玉林市人社局責(zé)任清單.doc

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1、玉林市人社局責(zé)任清單表一：部門主要職責(zé)登記序號主要職責(zé)具體工作事項備注1貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；擬定相關(guān)政策并組織實施和監(jiān)督檢查。承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作。組織協(xié)調(diào)專家咨詢工作。承擔(dān)宣傳、新聞發(fā)布、政務(wù)公開和普法工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)除市委組織部管理以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作人員因公出國備案工作。承擔(dān)本局行政審批事項的組織協(xié)調(diào)工

2、作。擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。參與擬定人力資源和社會保障專項資金（基金）管理辦法。會同有關(guān)部門編制全市及市本級人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算。承擔(dān)人力資源和社會保障有關(guān)科技項目和國際援助貸款項目的管理工作。負(fù)責(zé)管理人力資源和社會保障專項資金。承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計工作。承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作。綜合管理人力資源和社會保障統(tǒng)計工作，承擔(dān)本局綜合統(tǒng)計工作。2擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。擬訂人力資源市場發(fā)展政策、規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，貫徹就業(yè)援助制度，擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹落實大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，貫徹落實國（境）外人員來玉林市就業(yè)管理政策。貫徹落實人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度。加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)。協(xié)助承辦人力資源市場行政許可和行政審批項目。組織擬訂促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置政策的實施細(xì)則，組織實施急需緊缺人才的開發(fā)

4、工作。貫徹實施人員調(diào)配及隨軍家屬安置政策。負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督指導(dǎo)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”工作。擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和年度計劃。貫徹落實勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策和措施，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。貫徹落實就業(yè)失業(yè)登記管理辦法。貫徹落實就業(yè)專項資金使用管理辦法。貫徹落實大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策。貫徹落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。承辦就業(yè)行政許可和行政審批項目。辦理港澳臺人員（不含專家）到玉林市就業(yè)許可證工作。擬訂高技能人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。3擬訂

5、城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實施，擬訂勞動預(yù)備制度實施辦法并組織實施。負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，貫徹就業(yè)援助制度，擬訂落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹落實大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，貫徹落實國（境）外人員來玉林市就業(yè)管理政策。擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工院校招生工作、師資隊伍和教材建設(shè)，完善職業(yè)技能資格制度。指導(dǎo)、規(guī)范職業(yè)技能鑒定和技術(shù)等

6、級崗位考核（鑒定）評審工作。貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的意見并組織實施。指導(dǎo)技工院校招生工作、師資隊伍和教材建設(shè)。承辦職業(yè)能力建設(shè)和就業(yè)培訓(xùn)行政許可和行政審批項目。4統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和社會保險基金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂并完善社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，加強(qiáng)對社會保險基金的管理和監(jiān)督，健全完善社會保險基金監(jiān)督機(jī)制，編制社會保險基金

7、預(yù)決算草案。組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補(bǔ)充保險政策。組織實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。貫徹實施養(yǎng)老保險基金管理辦法。組織實施養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。組織實施醫(yī)療、生育保險及其補(bǔ)充保險政策、規(guī)劃、基金管理辦法、用藥和診療項目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點藥店的監(jiān)督檢查。組織實施工傷保險政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)。組織實施工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策。貫徹執(zhí)行工傷保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。貫徹執(zhí)行工傷保險用藥目錄工作。組織

8、實施全市用人單位職工的工傷認(rèn)定工作。組織實施全市用人單位職工勞動能力鑒定工作。承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。擬訂失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法。指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。擬定被征地農(nóng)民社