不簽勞務(wù)合同

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃不簽勞務(wù)合同　　員工不簽訂勞動合同，公司又不想將其解雇，應(yīng)該怎么辦　　一、企業(yè)應(yīng)對方法之一　　1、發(fā)書面函通知簽訂勞動合同及不簽訂的后果?！　?、簽一份勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議中說明他與外單位有勞動合同，你們雙方只是勞務(wù)關(guān)系，不受《勞動合同法》約束，但出現(xiàn)糾紛可參照《合同法》協(xié)商解決?！　?、建議和他講明“社?！迸c“勞動合同”的關(guān)系，要不出了工傷都沒人負責(zé)，最好是簽，對雙方都有一個約束比較好，要不也

2、不好管理。　　4、員工拒絕簽合同，最好就是讓他走人了，不然他還在公司工作的話發(fā)生事故責(zé)任照樣是公司的，因為只要在公司工作即使沒簽訂合同也是事實上存在勞動關(guān)系，如果沒跟他簽合同，有些人過后還會告你，因為勞動法規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一個月未滿一年未與勞動者簽訂勞動合同者，每月按工資的2倍給勞動者發(fā)工資?！　?、員工自己擬一份聲明,自己不與公司簽聲明有效,如果他本人確實不愿簽，且必須有書面的東西提交．　　二、企業(yè)應(yīng)對的方法之二　　1、發(fā)書面函通知簽訂勞動合同及不簽訂的后果目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安

3、行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　2、對于新入職的員工，在入職當(dāng)天立即簽訂勞動合同才可上班，不簽訂勞動合同的人員當(dāng)即不予錄用?！　?、對于已簽訂勞動合同的員工制定勞動合同簽收名冊，讓員工簽名簽收?！　?、對于一些員工可能出于某種原因不愿與企業(yè)簽訂勞動合同，但企業(yè)又比較需求此類員工的?？砂匆韵绿幚恚罕M量說明簽訂勞動合同是對其

4、本人有保障，及可以縮短勞動合同的期限，令其先簽訂合同，再盡快招聘替代的人員；如員工一定不肯簽訂勞動合同，那用人企業(yè)就必須要求員工簽訂《不愿意簽訂勞動合同的聲明書》，并證明不簽勞動合同是員工自已的意愿，同時放棄雙倍工資的賠款及簽訂無固定勞動合同的權(quán)利，并承擔(dān)因此造成的法律責(zé)任。在企業(yè)公布欄，發(fā)布公告書證明企業(yè)已通知了勞動者簽訂勞動合同但是勞動者個人要求不簽訂勞動合同的公告。同時要求工會出具相關(guān)的證明書證明勞動者個人要求不簽訂勞動合同。　　5、對于連《不簽訂勞動合同的聲明書》都不愿意簽的員工，企業(yè)必須立

5、即與其解除勞動關(guān)系，以免對企業(yè)造成不必要的勞動用工風(fēng)險?！　【幪枺骸　趧?wù)合同書　　甲方：　　乙方：目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　簽訂日期：年月日　　勞務(wù)合同書　　乙方：　　身份證號碼：　　通信地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：家庭電話：　　鑒于：　　1、乙方屬下列情形之一：　　乙方已達到國家規(guī)定的

6、退休年齡；　　乙方已在其他公司或單位依法繳納了社會保險；　　乙方已以個人的名義向國家勞動社會保障機構(gòu)繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險或農(nóng)村農(nóng)民社會保險?！　?、甲方因生產(chǎn)需聘用乙方到甲方從事勞務(wù)工作。　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤谙逓槟?，自年____月____日起至年____月____日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要

7、，擔(dān)任崗位，工作地點是，同時接受甲方因工作需要安排的其它工作地點。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　2、乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　?　　三、工作時間和休假　　1、甲方實行綜合計算工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制

8、度；　　2、乙方可依據(jù)《合同法》和甲方公司規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假?！　∷?、勞務(wù)報酬　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬，每月為元人民幣，勞務(wù)報酬于次月日前支付，若遇到休息日或法定節(jié)假日則作相應(yīng)順延。　　五、社會保險和其它福利待遇　　1、因乙方已在其他公司、單位繳納了社會保險或以個人的名義繳納了城鎮(zhèn)職工個人社會保險、農(nóng)村農(nóng)民社會保險，或者已達到國家規(guī)定的退休年齡，所以甲方不需要為乙方繳納各項社會保險；　　2、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險壹份，費