xx公募基金總結(jié)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃XX公募基金總結(jié)　　平淡之中有一點浪漫　　——XX年公募基金行業(yè)綜述　　近年來公募資產(chǎn)管理規(guī)模一直在3萬億左右徘徊，發(fā)展略顯遲滯。愈發(fā)激烈的競爭又使得很多問題被暴露出來，人才的大量流失、內(nèi)部合規(guī)建設(shè)的不完善、產(chǎn)品“數(shù)量”大于“質(zhì)量”等等。但在寒冬之中又有那么一絲暖意，新基金法的實施、行業(yè)準(zhǔn)入門檻的降低、子公司的快速發(fā)展讓過去的XX年成為了公募基金業(yè)到目前為止轉(zhuǎn)型最快的一年。尤其是互聯(lián)網(wǎng)的介入，使得公募基金首次烙上了互聯(lián)網(wǎng)金融的概念，為平淡的公募基金添加了一點浪漫。本文通過對XX年

2、公募基金市場熱點的追蹤，展現(xiàn)目前行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀?！　∫?、XX年基金新政1．新基金法實施　　6月1日《中華人民共和國證券投資基金法》正式實施，截至XX年底已經(jīng)有一家券商和一家保險系基金管理有限公司申請了3只公募基金產(chǎn)品，它們是東方證券資管的東方紅新動力和東方紅產(chǎn)業(yè)升級，國壽安?；鸬膰鴫郯脖Ｘ泿攀袌龌稹Ｈ缃癫恢皇侨毯捅ｋU資產(chǎn)管理公司可以發(fā)行公募基金產(chǎn)品，私募證券投資基金管理機構(gòu)也可以參與。公募業(yè)務(wù)牌照的放開增加了公募市場的競爭，同時也是中國基金行業(yè)走向成熟的必經(jīng)之路。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全

3、感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　2．企業(yè)年金新政　　XX年12月6日，三部委發(fā)布我國企業(yè)年金、職業(yè)年金將于XX年1月1日起實行個人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策的好消息。這一政策將使年金增速快速擴大，從而為參保者帶來更多實際利益，同時資本市場有望從中獲得更多“活水”，相應(yīng)資管機構(gòu)也將迎來利好。但是企業(yè)年金對公募基金的管理能力提出了更高要求。3．國債期貨助力公募基金　　國債期貨時隔18年后再次重啟，XX年9月6日，其在中國金融期貨交易所上市交易。國債期貨是重要的基礎(chǔ)金融衍生品和風(fēng)險管理工具，其對推動利率市場化進程

4、、確定真實的基準(zhǔn)利率和完善利率風(fēng)險管理等方面均有積極作用。正因為如此，國債期貨對于公募基金的投資和管理有很大幫助。如持有國債的基金可以利用國債期貨對沖以降低風(fēng)險等。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　二、XX年基金發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境1．嚴(yán)重的人才流失有人開玩笑，公募基金已經(jīng)變成了“黃埔軍?！?，她為其他投資機構(gòu)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀人才。說公募是“黃埔軍?！蹦鞘菢酚^的說法，現(xiàn)實是嚴(yán)重的人才流失。近年

5、來中國A股行情持續(xù)低迷，基金高級從業(yè)人員流動頻繁，這對行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了消極作用。根據(jù)Wind的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在XX年，行業(yè)中共有60家基金公司，其中55家基金公司新任命基金經(jīng)理162人次，離職基金經(jīng)理86人次。XX年，76家基金公司共新任命基金經(jīng)理256人次，離職基金經(jīng)理140人次，5年中新任命基金經(jīng)理人數(shù)1073人次，離職人次為554人次。目前行業(yè)中共有基金經(jīng)理920人，其中擔(dān)任基金經(jīng)理年限超過5年的只有87人，不足3年的有650人，占到總?cè)藬?shù)的68%。一邊是人才培養(yǎng)時間不足，一邊是人才流失。隨著越來越多的金融機構(gòu)可以參與財富管理。商業(yè)銀行、保險、券商、信托等金融機構(gòu)都成為了人才爭奪的參與者

6、，公募培養(yǎng)出來的成熟人才轉(zhuǎn)投私募和保險的現(xiàn)象屢見不鮮，“某某明星　　基金經(jīng)理轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募”這樣的新聞接連不斷。人才不斷流失，新人又經(jīng)驗不足，投資業(yè)績怎能保持穩(wěn)定？如何留住人才成為了公募基金行業(yè)急需解決的問題。表1：基金經(jīng)理任職年限分布　　1年以下　　1年　　2年　　3年　　4年5年6年7年8年9年10年總數(shù)　　249%　　0　　%%%%%%%%%%100%　　資料　　2．合規(guī)管理與誠信經(jīng)營水平參差不齊目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定

7、安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　歷經(jīng)十余載，中國公募基金資產(chǎn)管理規(guī)模已經(jīng)達到萬億級。但是各基金公司的合規(guī)與誠信管理依然不夠完善。內(nèi)幕交易、利益輸送等問題時有曝出。尤其是在XX年，“史上最大老鼠倉”這樣的字眼屢次成為媒體的標(biāo)題。這些違法違規(guī)行為嚴(yán)重影響了行業(yè)形象。表2：XX年公募基金老鼠倉事件盤點　　時間4月17日　　事件債券代持　　涉案人員鄒昱　　管理基金萬家添利分級萬家14天理財萬家歲得利易方達純債　　4