煤礦機電事故原因研究及預防對策

煤礦機電事故原因研究及預防對策

ID:32644036

大?。?8.70 KB

頁數:8頁

時間:2019-02-14

煤礦機電事故原因研究及預防對策_第1頁
煤礦機電事故原因研究及預防對策_第2頁
煤礦機電事故原因研究及預防對策_第3頁
煤礦機電事故原因研究及預防對策_第4頁
煤礦機電事故原因研究及預防對策_第5頁
資源描述:

《煤礦機電事故原因研究及預防對策》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫

1、煤礦機電事故原因研究及預防對策【摘要】煤礦機電事故多發(fā),本文從人、設備、環(huán)境、管理等幾方面對發(fā)生事故的原因進行了分析,并針對性地提出了解決辦法;解決煤礦機電事故多發(fā)的關鍵是,提高崗位職工素質,加強機電設備及其零部件安全設施的管理,改善設備的運轉環(huán)境,采用科學的管理方法;只有做到這些,才能從根本上減少事故,實現安全生產?!娟P鍵詞】煤礦機電;安全;管理煤礦機電設備是煤礦最重要的安全生產工具,作為一個現代化礦井,從提升運輸到采掘生產,從通風到排水,從供電到壓風,都離不開機電設備;機電設備管理是煤礦安全生產的關鍵環(huán)節(jié),更是煤礦安全生產的薄弱環(huán)節(jié);一旦發(fā)生事故,輕則影響正常生產

2、,重則造成設備損壞,甚至造成重大財產損失及人員傷亡。經統(tǒng)計,我礦機電事故占安全生產事故的80%以上,分析歷年來的事故原因,主要在于人、設備、環(huán)境、管理等幾方面存在問題,只有從根本上解決這四方面的問題,才能保證煤礦機電設備安全。一、事故原因分析1、人為原因(1)安全意識差,思想覺悟低,缺乏敬業(yè)奉獻精神'‘重生產、輕安全”是從管理人員到普通職工的通病,安全意識淡薄,缺乏“安全第一”的思想。具體表現為'‘管理制度不完善、落實不到位,機電設備維護檢修工作無法落實”等,致使機電設備帶病運轉,造成機電事故頻出。(1)業(yè)務素質低,不愿學習機電專業(yè)大多屬于特殊工種,需要進行專業(yè)培訓,

3、而機電各工種屬于輔助工種,待遇低,多數人員情緒低落、不愿學習,業(yè)務技術水平與實際需要差距越來越大,工作中對事故隱患無法進行預防、判斷和處理,積重難返,造成事故。(2)作風浮躁,工作應付“當一天和尚撞一天鐘”,工作中麻痹大意,無視操作規(guī)程及有關安全規(guī)定,抱著”小車不倒只管推”的思想,違章指揮、違章操作時有發(fā)生。(3)投機取巧,冒險蠻干機電液一體化裝備大量地應用于煤礦生產的各個環(huán)節(jié),可是一些人不愿學習,自以為是,投機思想比較嚴重,隨便檢修操作新設備,造成設備損壞事故。2、設備本身原因(1)設備陳舊我礦是1958年建礦,近幾年,隨著煤礦經濟形勢的好轉和產能提升進行裝備升級改

4、造,資金投入大大增加,但由于我礦水平多、采區(qū)多、戰(zhàn)線長,所以這方面的投入常常還是捉襟見肘,部分設備仍處于超期服役狀態(tài)。(1)零部件跟不上一方面是資金緊張,造成需要準備的備件一拖再拖;另一方面是一些設備屬于淘汰產品,零部件只能自制,工藝差,精度低,容易損壞;還有就是管理人員意識差,疏于管理,根本就沒有準備。當出現事故時,“挖東墻,補西墻”給設備安全運轉埋下隱患。(2)檢修不到位煤礦機電設備的運轉環(huán)境差,其安全運轉全靠及時精細的檢修來維持的;而我礦的原煤生產,系統(tǒng)復雜、設備多,管理起來就非常困難,檢修時往往顧此失彼,有時盲目追求產量,致使設備帶病運轉,設備的安全運轉工作難

5、以保證。3、設備運轉的環(huán)境因素(1)環(huán)節(jié)復雜,設備多我們礦是一個已開采50多年的老礦井,多水平同時開采,戰(zhàn)線長,生產環(huán)節(jié)多,共有供電、提升、運輸、通風、排水、壓風、通訊、采掘等系統(tǒng)的設備近萬臺,管理難度確實很大。(2)巷道變形,失修多由于生產系統(tǒng)復雜,戰(zhàn)線拉得太長,越往深部地壓越大,支護難度加大,巷道變形比較嚴重,造成失修巷道越來越多,給機電設備的運轉和操作都帶來隱患。(1)質量標準化水平低一方面是質量標準化情況水平比較低,巷道失修多,設備環(huán)境差,設備檢修不按標準執(zhí)行,隨意性大。另一方面質量標準化工作只講面子工程,不解決實際問題,有的甚至掩蓋了設備本身問題,給設備運轉

6、埋下隱患。4、管理方面的缺陷(1)人為因素太多一方面分配不合理,個別干部工資分配時,只考慮人情,而不考慮工作成績,造成工作積極性不高;另一方面工作隨意性大,檢修工作隨意拖延,造成檢修不及時。(2)特種作業(yè)人員管理不好特種作業(yè)人員崗位隨意地調整,給安全埋下隱患。一些技術性工種,個別領導不考慮學識水平,忽略用工要求,當作好工種送人情;隨意調整用工崗位,安全培訓工作跟不上,也給安全生產帶來了安全隱患。(3)缺乏行之有效的檢查監(jiān)督機制工作干好干壞一個樣,只有布置,缺乏落實;隱患排查制度落實的不好,要么是排查的不到位,要么是排查的隱患整改不到位,缺乏有效的檢查監(jiān)督,久而久之,造

7、成工作浮漂,沒有成效。(4)缺乏行之有效的先進管理方法管理人員因循守舊,工作方法總是老一套,缺乏創(chuàng)新,總是自以為是,面對越來越多的新技術應用,老的管理方法顯然是不適應的。二、預防事故的辦法及對策從人、設備、環(huán)境、設備四方面加強管理,提高管理水平,可大大減少機電事故。1、加強對人的管理(1)提高崗位人員素質一方面要加強教育,增強安全意識;另一方面要加強業(yè)務技術培訓,安排具有實踐經驗的技術人員進行講課,邀請設備的廠方人員對職工進行培訓,增長他們的業(yè)務技能。定期組織職工進行技術比武,對優(yōu)勝者給予重獎,以調動職工學技術、鉆業(yè)務的積極性,切實提高職工業(yè)務素質和

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內容,確認文檔內容符合您的需求后進行下載,若出現內容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯系客服處理。