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《學校安保－教育系統(tǒng)安保工作手冊》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、教育系統(tǒng)安保工作手冊二O—六年一月編寫說明維護學校安全與穩(wěn)定是一項長期而艱巨的任務，各中小學、幼兒園要站在講政治、講大局、講團結、講穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識學校穩(wěn)定工作的重要性，始終保持高度警惕，時刻保持清醒的頭腦，時刻緊繃維穩(wěn)這根弦，堅決克服麻痹松懈和僥幸心理,以對黨、對人民、對下一代高度負責的精神，認真抓好教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。全區(qū)教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定工作，要緊緊圍繞確保教育大局和諧穩(wěn)定這個總目標，按照“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的信訪維穩(wěn)工作原則，提高認識，明確職責,落實責任，真抓實干，切實解決好教職工關心的熱點、難點、疑點問題，確保教
2、育系統(tǒng)內部和諧穩(wěn)定；切實解決好家長、社會及廣大人民群眾關心的教育熱點、難點、疑點問題,維護社會穩(wěn)定，把問題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層。做到小事不出校，大事不出教育系統(tǒng)，矛盾不上交，確保不發(fā)生越級上訪和惡性上訪事件。學校的安全穩(wěn)定工作，要立足于解決學校實際問題，立足于維護學校穩(wěn)定，立足于平安校園、和諧社會的構建，及時準確把握穩(wěn)定形勢，嚴格落實維護學校穩(wěn)定工作責任，深入排查調處不穩(wěn)定因素，采収有效措施化解不穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處置群體性事件,切實加強法制宣傳教育和師生思想政治工作，通過專項治理，努力實現“四個一批”，及處置一批長期積累的信訪突出問題，解
3、決一批與師生利益相關的現實問題，調整完善一批制度紀律，化解一批上訪苗頭隱患，努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。為了便于全區(qū)中小學、幼兒園的領導同志準確理解掌握學校維穩(wěn)、反恐工作相關規(guī)章制度，明確工作重點和工作內容，切實提高學校安全維穩(wěn)管理工作水平，區(qū)教育局將近年來發(fā)布的一系統(tǒng)規(guī)章制度、工作預案進行了整理，編印了這本小冊子，供大家在日常工作屮參考運用。編印屮難免有疏漏Z處，敬請詳解、指正。2017年1月一、工作機制教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作七項機制實施細則矛盾糾紛排查化解機制分析研判機制社會穩(wěn)定風險評估機制現場處置機制溝通協(xié)調機制隊伍建設機制維穩(wěn)工作責任機制二、工作預案教育系
4、統(tǒng)重要時間節(jié)點維穩(wěn)工作預案教育系統(tǒng)處置恐怖襲擊事件工作預案教育系統(tǒng)預防和處置突發(fā)事件應急預案區(qū)教育局反恐防暴宣傳方案三、保障措施關于做好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解工作的意見教育系統(tǒng)安全工作“黨政同責、一崗雙責”實施細則＞工作機制教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作七項機制實施細則第一章總則根據市教育局關于維護全市社會穩(wěn)定的有關要求，進一步推進維穩(wěn)工作七項機制在全區(qū)教育系統(tǒng)規(guī)范化、常態(tài)化、精細化建設要求，現結合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，制定本細則。第一條維穩(wěn)工作應遵循“屬地管理”、“分級負責”、“黨政同責”和“誰主管、誰負責”的工作原則。各學區(qū)、學校，直屬學校（單位）要切實加強組織領導
5、，認真抓好維穩(wěn)工作七項機制建設，落實各項機制細則要求，堅持依法辦事，按政策辦事，保障師生的合法權益，全力維護全區(qū)教育系統(tǒng)大局持續(xù)穩(wěn)定。第二章矛盾糾紛排查化解機制第二條建立完善區(qū)教育局、學區(qū)、學校三級維穩(wěn)信息員隊伍。依托信息員隊伍，建立完善全區(qū)教育系統(tǒng)的網格化矛盾糾紛排查化解體系。第三條信息員分為信息專員和專兼職信息員。信息專員負責信息的收集、甄別和匯總報送；信息員負責收集報送本單位、本學校維穩(wěn)悄報信息。（一）區(qū)教育局、學區(qū)、學校確定1名信息專員，分別為區(qū)教育局安?？瓶崎L、各學區(qū)督學、學校分管校長（書記）擔任。（二）信息員主要由區(qū)教育局安保科科室干部、直屬學校
6、（單位）安保干部、各級學校安保干部、骨干教師、團專干、學校保安等人員中選拔。第四條信息員工作任務：（一）各級信息員要堅持一人一本《校情（民情）H記》，認真負責地開展日常信息登記工作。（二）堅持早排查、早發(fā)現，有事報事，無事報平安；重大會議、重要活動期間和敏感節(jié)點，實行信息日報告、零報告制度。（三）及時獲取教職工進京上訪、赴省到市集訪或群體性事件等動態(tài)信息，并按程序及時上報。在幫扶疏導重點利益群體和重點人員工作中發(fā)揮積極作用。（四）按吋參加業(yè)務培訓班和各類會議、活動。第五條各學區(qū)、學校，直屬學校（單位）按照“誰主管、誰負責”的原則，負責區(qū)域內信息員隊伍建設，制
7、定《信息員工作準則》。（一）建立信息員個人工作檔案，健全完善信息工作臺賬。（二）及時檢查、更新各類信息員數據庫，發(fā)放校情（民情）tl記本。通過多種形式,加強信息員隊伍培訓，確保信息報送及吋準確。（三）各學校，直屬學校（單位）要根據各自情況，安排相應信息員工作經費。對第一時間報送真實準確、有價值信息的信息員，視情給予獎勵。（四）定期對信息員的履職情況和工作實績進行考核，對不能履行工作職責的信息員予以培訓教育或及時更換。第六條各學校，直屬學校（單位）要依托信息員隊伍，建立全覆蓋的矛盾糾紛排查體系。第七條區(qū)教育局按照“誰主管、誰負責”的原則建立本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化
8、解體系。第八條各學區(qū)、學校，直屬學校（單位）矛盾糾紛
