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《知識(shí)型員工工作嵌入與工作績效的關(guān)系研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、分類號(hào)：Co
2、≥密級(jí)2么奸單位代碼：10422學(xué)號(hào)：硇口c》IcIcI，犯⑧∥菇辦挈碩士學(xué)位論文論文題目：知幸滅型員工工百}銨碣工4-敝瀨糠硒毛脅鯽9n陸fA丑帥粥p№印pb跏幽dn侖夠伽文孓bp卞rm鯽Ce01f跏啪lecI于鮚咐作者姓名至塞些學(xué)院名稱威通立煎專業(yè)名稱堡蕉遵指導(dǎo)教師———j閭壺越合作導(dǎo)師知J>年多月fJ日IIIIIIIIIIIIIIJY2182129原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究所得的結(jié)果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的科研成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在
3、文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。論文作者簽名：必日期：加肌籮．I1關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留或向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱；本人授權(quán)IlJ東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文，1．1"．仁編本學(xué)位論文。(保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定)論文作者簽名：j進(jìn)導(dǎo)師簽名‘犁慟期：壟魚腳I目錄中文摘要???????????．．．??????．一l—ABSTRAcT??????????????????．一3一l緒論
4、???????????????????．一6一1．1研究背景?????????????????．．一6—1．2研究意義?????．????????????．一7一1．3研究目的?????????????????．．一8—1．4本論文的研究框架???????????????一8—2文獻(xiàn)綜述?????????????????．一10—2．1工作嵌入理論綜述??????????????．．一10—2．1．1工作嵌入的理論基礎(chǔ)????????????．一lO一2．1．2工作嵌入的定義?????????????．．一11—2．1．3工作嵌入的測(cè)量?????????????．．一14—2．1
5、．4工作嵌入的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀??????????．一14—2．2工作績效理論綜述??????????????．．一18—2．2．1工作績效的定義?????????????．．一18—2．2．2任務(wù)績效與周邊績效????????????．一20一2．3工作滿意度理論綜述??????????????～22—2．3．1工作滿意度的定義?????????????一22—2．3．2工作滿意度的維度與測(cè)量???????????一23—2．4工作嵌入與工作滿意度、工作績效關(guān)系研究???????．一24—2．4．1工作嵌入與工作績效的關(guān)系研究?????????一25—2．4．2工作嵌入與工作滿意
6、度的關(guān)系研究????????．一26—2．5對(duì)現(xiàn)有研究的評(píng)價(jià)??????????????．．一26—3研究設(shè)計(jì)?????．．??．?????????．一28—3．1研究構(gòu)思?????????????????．一28—3．2研究方法?????????????????．一28—3．3研究假設(shè)?????????????????．一29—3．4變量及問卷設(shè)計(jì)???????????????．一30一3．4．1工作嵌入量表的編制???????????．．．．一30—3．4．2工作績效量表的編制????????????．一32—3．4．3工作滿意度量表???????．．??????一32—4數(shù)
7、據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn)??????????????一34—4．1數(shù)據(jù)收集及樣本描述??????????????一34—4．1．1問卷發(fā)放與收集?????????????．．一34—4．1．2樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析???????????．．一34—4．2問卷的信度分析???????????????．一35—4．2．1工作嵌入量表的信度檢驗(yàn)???????．???．．一35—4．2．2工作績效量表的信度檢驗(yàn)???????????一36—4．2．3工作滿意度量表的信度檢驗(yàn)?．???．?????．．一36—4．3問卷的效度分析???????????????．一37—4．3．1工作嵌入量表的因子分析
8、???????????一37—4．3．2工作績效量表的因子分析???????????一39—4．3．3工作滿意度量表的因子分析??????????．一39—4．3．4各研究變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析?????????．．一40—4．4相關(guān)分析?????????????????．一4l一4．4．1工作嵌入與任務(wù)績效的相關(guān)分析?????????一41—4．4．2工作嵌入與周邊績效的相關(guān)分析?????????一42—4．4．3工作嵌入與工作滿意度的相關(guān)分析????????．一43—4．4．4
