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《創(chuàng)始家族上市公司經(jīng)理人特征與企業(yè)價值的實證研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、浙江工商大學(xué)碩士論文創(chuàng)始家族上市公司經(jīng)理人特征與企業(yè)價值的實證研究摘要在中國，白上世紀(jì)70年代末以來，伴隨民營經(jīng)濟迅速發(fā)展的同時，“家族式”企業(yè)(以下簡稱“家族企業(yè)”)成為普遍存在于全國各地的企業(yè)組織形式，在推動我國市場化和工業(yè)化、促進我國整體經(jīng)濟發(fā)展進程中起到了極其重要的作用。在家族企業(yè)發(fā)展壯大的同時如何評價一個家族企業(yè)價值隋況，如何選擇家族企業(yè)的經(jīng)理人，不同成員擔(dān)任經(jīng)理人如何影響企業(yè)價值成為社會普遍關(guān)注的問題。為此，本文以創(chuàng)始家族企業(yè)為研究視角，系統(tǒng)的分析創(chuàng)始家族上市公司經(jīng)理人的特征與企業(yè)價值之間的相關(guān)關(guān)系。創(chuàng)始家族企業(yè)指
2、通過IPO上市的、控制權(quán)未曾發(fā)生轉(zhuǎn)移的，實際控制人為自然人(創(chuàng)始人或者其家族成員集體)的企業(yè)。本文選擇2009—2011年滬、深兩市的創(chuàng)始家族上市公司作為本文的研究樣本，共計648個觀測值。采用規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合的研究方法，以經(jīng)理人特征為研究對象，從經(jīng)理人家族特征與經(jīng)理人自身特征兩個角度，用委托代理、利他主義等理論，研究經(jīng)理人特征對創(chuàng)始家族企業(yè)價值的影響。目前，國內(nèi)外學(xué)者對家族企業(yè)的相關(guān)研究比較全面，主要從家族企業(yè)的起源和定義、家族企業(yè)代理理論、家族企業(yè)管理等幾個方面體現(xiàn)，但眾學(xué)者的意見并不統(tǒng)一，意見相左程度比較大。經(jīng)本
3、文實證研浙江工商大學(xué)碩士論文創(chuàng)始家族上市公司經(jīng)理人特征與企業(yè)價值的實證研究究發(fā)現(xiàn)以下幾點：一、在創(chuàng)始家族企業(yè)中，由家族成員擔(dān)任總經(jīng)理對企業(yè)價值產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。其中，創(chuàng)始人擔(dān)任總經(jīng)理對企業(yè)價值具有正效應(yīng)，繼承人擔(dān)任總經(jīng)理對企業(yè)價值產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)，并且破壞作用很強。二、總經(jīng)理兼任董事長對企業(yè)價值的影響并不大。三、總經(jīng)理持股比例與企業(yè)價值正相關(guān)。四、總經(jīng)理學(xué)歷與企業(yè)價值正相關(guān)。經(jīng)研究我們得知，雖然創(chuàng)始家族企業(yè)非常注重企業(yè)的長期發(fā)展與家族聲譽，但是創(chuàng)始家族企業(yè)的成功很大部分來源于其創(chuàng)始人的特殊而優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和能力，代際傳承問題至今尚未解決。若由
4、繼承人接任企業(yè)管理者，應(yīng)注重個人品質(zhì)與能力的培養(yǎng)。未來的發(fā)展應(yīng)該是由職業(yè)經(jīng)理人與家族管理者共同管理企業(yè)。同時，選擇職業(yè)經(jīng)理人時參考因素更多，應(yīng)注重學(xué)歷、管理經(jīng)驗、政府背景等多種個人特質(zhì)。關(guān)鍵詞：創(chuàng)始家族；經(jīng)理人特征；企業(yè)價值；家族治理浙江工商大學(xué)碩士論文創(chuàng)始家族上市公司經(jīng)理入特征與企業(yè)價值的實證研究EM噼IRICALANALYSISoFMANAGERS’CHARACTERISTICSOFFOUNDINGFAMⅡj■LIsTEDCOM叩IANIESANDTHEIRV．ALUEABSTRACTInChina,w曲therapidd
5、evelopmentofprivateeconomy,“TheFamily-ControlledFirms¨becameaprevalentformofenterpriseorganization，sincethelate70’Sinlastcentury．TheFamaly-ControlledFirmsplayanextremelyimportantroleinpromotingChina'smarkefizatbn,industrializationandoveralleconomicdevelopmentprocess
6、．Onfamilyenterprisesdevelop，ithasbecomeawidespreadsocialconcernthathowtoevMumethevalueoffamilyenterprises，howtochoosethemanagersoffamilyenterprises，andhowthedifferentmembersasmanagersaffectthefirm’value．Thispaperanalysistherelationshipbetweenthe¨FoundingFamilyFirms”
7、managers’characteristicsandcorporatevalue．The¨FoundingFamilyFirms¨standsforthemeaningofthefirmswhichareIPOlisted，non-contr01-transfered，andnaturalperson(founderorfamilymembers)actualcontrolled．Thispaperchooses648observationsofthefoundingfamilymmsinShanghaiandShenzhe
8、nstockmarketsofyear2009—2011．Withthestandardandtheempiricalstudyofcombiningresearchmethods，andthefamilyowncharacteristicofthemanagersasthe
