行政管理學(xué)-夏書(shū)章

行政管理學(xué)-夏書(shū)章

ID:34243788

大小:55.00 KB

頁(yè)數(shù):6頁(yè)

時(shí)間:2019-03-04

行政管理學(xué)-夏書(shū)章_第1頁(yè)
行政管理學(xué)-夏書(shū)章_第2頁(yè)
行政管理學(xué)-夏書(shū)章_第3頁(yè)
行政管理學(xué)-夏書(shū)章_第4頁(yè)
行政管理學(xué)-夏書(shū)章_第5頁(yè)
資源描述:

《行政管理學(xué)-夏書(shū)章》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)

1、行政管理學(xué)------夏書(shū)章(說(shuō)明:☆表示重點(diǎn)√表示次重點(diǎn))第一章:行政和行政管理學(xué)1.行政管理的特點(diǎn)及其涵義P62.行政管理與各學(xué)科的關(guān)系P73.行政管理學(xué)研究的主要內(nèi)容P84.行政管理學(xué)的研究方法P9-105.行政管理學(xué)在西方國(guó)家興起的歷史背景P116.行政管理學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)P13√7.我國(guó)行政管理學(xué)獲得迅速和健康發(fā)展的體現(xiàn)P168.行政管理的二重性P18☆9.我國(guó)行政管理與封建社會(huì)和西方國(guó)家的行政體制相比,有哪些特點(diǎn)(五點(diǎn))P20☆10.建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義行政管理學(xué)的主要原則(四點(diǎn))P22第二章:行政環(huán)境1.行政環(huán)境的內(nèi)容P262行政系統(tǒng)和行

2、政環(huán)境的關(guān)系P28-29☆3.行政管理與行政環(huán)境之間的相對(duì)平衡(三點(diǎn))P30☆4.行政管理和行政環(huán)境平衡的主要特點(diǎn)P31☆5.行政管理滿足的需要有哪些情景(四點(diǎn))P34概念:行政環(huán)境P26行政生態(tài)平衡P30第三章:行政職能1.行政職能的特點(diǎn)P402.行政管理的基本職能P413.行政管理的運(yùn)行職能P434.行政職能研究的意義P45√5.當(dāng)代西方國(guó)家的行政職能呈現(xiàn)出哪些發(fā)展趨勢(shì)P486.我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必然性、必要性P507.我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容P518.我國(guó)行政職能方式的轉(zhuǎn)變P519.我國(guó)行政職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變(08年論述)P52√10.傳統(tǒng)計(jì)劃

3、經(jīng)濟(jì)體制下政府管理社會(huì)的弊端及政府社會(huì)管理的三個(gè)轉(zhuǎn)變P55☆11.當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)對(duì)政府職能的轉(zhuǎn)變提出哪些更高的要求(弱化、強(qiáng)化、增添某些職能)P56概念:行政職能P40第四章:行政組織1.行政組織的基本要素P562.行政組織的特性P593.行政組織的類型P62√4.管理層次與管理幅度的關(guān)系(09年論述有關(guān))P63-645.編制管理的具體內(nèi)容P71☆6.編制管理的意義(三點(diǎn))P72☆7.編制管理的基本原則(三點(diǎn))P728.編制管理的基本方法P73概念:行政組織P58行政組織結(jié)構(gòu)P63管理層次與管理幅度P63編制管理P71第五章:人事行政☆1.人力資源開(kāi)

4、發(fā)和人事管理的關(guān)系/有什么作用(三點(diǎn))P76-78☆2.人事行政與企事業(yè)單位人事管理的異同(對(duì)象、管理權(quán)、法律規(guī)范和宗旨不同)P78-793.西方國(guó)家公務(wù)員制度的共同點(diǎn)P80☆4.中國(guó)公務(wù)員制度的指導(dǎo)原則(三點(diǎn))P82☆5.中國(guó)公務(wù)員制度的主要機(jī)制P84第六章:行政領(lǐng)導(dǎo)☆1.領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)(四點(diǎn))P1002.領(lǐng)導(dǎo)與管理之間的關(guān)系P101☆3.領(lǐng)導(dǎo)管理工作專業(yè)化的意義(實(shí)際意義和建設(shè)意義)P103☆4.行政領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)P105☆5.行政領(lǐng)導(dǎo)在行政管理中的地位和作用P106√6.行政領(lǐng)導(dǎo)者職位的特點(diǎn)P107√7.行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)與職位的關(guān)系P108☆8.行政

5、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任(參見(jiàn)打印資料)P108☆9.維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的原則(五點(diǎn))P10910.民主集中制的主要內(nèi)容P11111.協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的制度P113√12.根本的行政領(lǐng)導(dǎo)方法P114-15√13.幾種主要的領(lǐng)導(dǎo)方法P116-17√14.行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)P117-1815.行政領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)結(jié)構(gòu)P120-2216.行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化P122-24概念:領(lǐng)導(dǎo)P100☆行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任P108行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威P109民主集中制P111☆集體領(lǐng)導(dǎo)制與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制P111-12☆行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制P112行政領(lǐng)導(dǎo)方法P114行政領(lǐng)導(dǎo)方式P116行政

6、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)P112第七章:行政立法☆1.行政立法與立法機(jī)關(guān)立法行為的區(qū)別?(權(quán)力性質(zhì)/規(guī)范內(nèi)容/效力/程序)P126☆2.行政立法與其它行政行為不同的基本特征P1263.行政立法的必要性(三點(diǎn))P128☆4.行政立法的基本原則(五條)P132☆5.行政立法的要求(六點(diǎn))P133√6.制定行政規(guī)章要遵循的基本原則P144概念:行政立法P125立法體制P135行政立法權(quán)限劃分P138行政立法程序P41行政立法效力P145第八章:行政文化1.行政文化的特點(diǎn)P150☆2.行政文化的基本構(gòu)成P151☆3.行政文化的作用(內(nèi)向性三點(diǎn)、外向性四點(diǎn))P153-544

7、.行政文化對(duì)政治文明的促進(jìn)作用的表現(xiàn)P154☆5.行政心理的實(shí)質(zhì)和特征P155☆6.行政心理的制約因素(五點(diǎn))P155☆7.行政心理對(duì)行政管理的作用P157-61☆8.行政心理對(duì)行政理論的作用P157☆9.行政心理對(duì)行政行為的作用P159☆10.行政心理對(duì)行政體制改革的作用(三點(diǎn):社會(huì)感應(yīng)器、心理承受力和支持力、民心趨勢(shì))P160☆11.行政道德的基本特征(五點(diǎn))☆12。行政道德與行政心理的關(guān)系(三點(diǎn))P163☆13.行政道德的基本功能(規(guī)范與約束、教育與塑造、調(diào)節(jié)、激勵(lì))P164√14.我國(guó)行政道德規(guī)范的來(lái)源(三點(diǎn))P164☆15.我國(guó)社會(huì)主義行

8、政道德規(guī)范的內(nèi)容(六點(diǎn))P165☆16.行政精神的特點(diǎn)P168√17.行政精神與社會(huì)主義精神文明的關(guān)系P168☆18.我國(guó)

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。