資源描述:
《銀行服務(wù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、學(xué)校代碼:10255學(xué)號(hào):2100859中圖沈分類號(hào):銀行服務(wù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究ResearchonServiceInnovationCompetencyStandardsforBankingIndustry學(xué)科專業(yè):企業(yè)管理作名?姓名:倪曉婷抬分教師:徐明答辯丨-丨期:2013年1月9II東華大學(xué)學(xué)位論義原創(chuàng)性廣明東華大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:我恪守學(xué)術(shù)道德,崇尚嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)。所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中己明確注明和引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品及成果的內(nèi)容。論文為本人親自撰寫,
2、我對(duì)所寫的內(nèi)容負(fù)責(zé),并完全怠識(shí)到本聲HJJ的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名:彳tH期:4年/JJ/[ij東華人學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書東華大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱或借閱。本人授權(quán)東華大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,可以釆用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。保密□,在—年解密后適用本版權(quán)書。本學(xué)位論文屬于不保摘要摘要技術(shù)在發(fā)展,銀行業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新也需要與時(shí)俱進(jìn),特別是在當(dāng)前我國(guó)金融業(yè)日益開放的今天,大量外資銀
3、行深入國(guó)內(nèi),金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。在此時(shí)代背景下,銀行業(yè)漸漸意識(shí)到,服務(wù)創(chuàng)新會(huì)帶來新的盈利機(jī)會(huì),現(xiàn)代商業(yè)銀行在生存發(fā)展過程中都不可避免地必須進(jìn)行創(chuàng)新,但是究竟什么是服務(wù)創(chuàng)新,如何提高服務(wù)創(chuàng)新能力,是一個(gè)有待更深入研究和實(shí)踐的課題。H前,有關(guān)銀行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力的研究還足一個(gè)相對(duì)較新的領(lǐng)域,國(guó)內(nèi)服務(wù)創(chuàng)新的專家學(xué)者緊跟W外學(xué)者的研究步伐,開始劉這些問題進(jìn)行探索,但大多采用定性的研究方法。木研究在總結(jié)前人研究的葫礎(chǔ)上,以銀行服務(wù)創(chuàng)新能力指標(biāo)體系及其應(yīng)用為研究對(duì)象,從服務(wù)創(chuàng)新的概念出發(fā),對(duì)國(guó)內(nèi)外$要的文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧和總結(jié),在此坫礎(chǔ)上提出了21個(gè)銀行服務(wù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)。通過對(duì)26位專家的訪
4、談和問卷調(diào)杳,運(yùn)用德爾菲法(Delphi)對(duì)指標(biāo)進(jìn)行篩選,再通過問卷調(diào)查對(duì)指標(biāo)進(jìn)行修正,最終構(gòu)建了銀行服務(wù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架。筆者設(shè)定的指標(biāo)體系,山創(chuàng)新投入能力、創(chuàng)新實(shí)施能力和創(chuàng)新產(chǎn)出能力三個(gè)主題構(gòu)成,下設(shè)七個(gè)個(gè)了主題,即人力資源創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、員工創(chuàng)新能力、組織創(chuàng)新能力、合作創(chuàng)新能力、創(chuàng)新產(chǎn)品的收入和創(chuàng)新產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)程度。經(jīng)過篩選和添加部分專家建議的指標(biāo),得到20個(gè)三級(jí)指標(biāo)。最后,采用層次分析法(AHP)確定各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重。此外,筆者還嘗試將銀行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力指標(biāo)體系應(yīng)用于浦發(fā)銀行,根據(jù)前文得到的指標(biāo)體系對(duì)浦發(fā)銀行服務(wù)創(chuàng)新程度進(jìn)行評(píng)估,對(duì)評(píng)估結(jié)果分析后提出了浦發(fā)銀行
5、在服務(wù)創(chuàng)新能力可以改善的地方。關(guān)鍵詞銀行;服務(wù)創(chuàng)新能力;指標(biāo)體系;德爾菲法東華大學(xué)旭F1丄商管理學(xué)院碩士學(xué)位論文AbstractInthedevelopmentofthetechnology,serviceinnovationinthebankingindustryalsoneedstodevelopalongwiththetimes,especiallyinanincreasinglyopenenvironmentofChina'sfinancialindustry,alargenumberofforeignbankshaveundertakingbusinessindomes
6、ticfinancialsector,andcausingintensifyingcompetition.Inthecontextofthisera,itiswellknowntheinnovationinthebankingindustrywillbringnewprofitopportunities,andamoderncommercialbankneedstobeinnovativeforsurvivalanddevelopment,buttherelevantquestionsareneededtobestudyandpracticeindepth,whatisthese
7、rviceinnovation?Andhowtoimproveserviceinnovationcapability?Serviceinnovationcapabilitiesinbankingindustryisstillarelativelynewfield,anddomesticserviceinnovationexpertsandscholarskeepupwiththepaceofforeignscholarstobeginexploringtheseissues,ho