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《我國上市公司定向增發(fā)前后的盈余管理季度分布特征研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學術(shù)論文-天天文庫。
1、分類號UDC密級編號@江．濠大擎碩士學位論文我國上市公司定向增發(fā)前后的盈余管理季度分布特征研究QuarterlyDistributionCharacteristicsofEarningsManagementbeforeandat％rPrivateEquityPlacementbyChineseListed，、’乙ompanles指導老師姓名孔玉生教授學生姓名趙揚申請學位級別碩士專業(yè)名稱會計學學位授予單位和日期塹菱太堂呈Q!圣生Q魚旦二。一三年六月獨創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成
2、果。除文中已注明引用的內(nèi)容以外，本論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果，也不包含為獲得江蘇大學或其他教育機構(gòu)的學位或證書而使用過的材料。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔。學位論文作者簽名：建購≥o}弓年Db只f氣Et學位論文版權(quán)使用授權(quán)書江蘇大學、中國科學技術(shù)信息研究所、國家圖書館、中國學術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社有權(quán)保留本人所送交學位論文的復(fù)印件和電子文檔，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文。本人電子文檔的內(nèi)容和紙質(zhì)論文的內(nèi)容相一致，允許
3、論文被查閱和借閱，同時授權(quán)中國科學技術(shù)信息研究所將本論文編入《中國學位論文全文數(shù)據(jù)庫》并向社會提供查詢，授權(quán)中國學術(shù)期刊(光盤版)電子雜志社將本論文編入《中國優(yōu)秀博碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫》并向社會提供查詢。論文的公布(包括刊登)授權(quán)江蘇大學研究生處辦理。本學位論文屬于不保密口。學位論文作者簽名：走揚訓j年P(guān)參月，7日指剝幣簽砂、也勿，”咖／7日江蘇大學碩士學位論文摘要近年來，國內(nèi)外學者熱衷于研究上市公司股權(quán)再融資過程中的盈余管理行為的問題，他們從不同的視角出發(fā)研究證實了上市公司在股權(quán)再融資過程中存在著盈余管理行為，但他們的研究更多的是
4、基于由首次公開增發(fā)新股和配股所引起的盈余管理。在我國股權(quán)分置改革之后，定向增發(fā)新股己成為我國上市公司再融資的又一“新寵”。與傳統(tǒng)再融資方式相比，定向增發(fā)新股具有“一簡三低”特征，即簡易的審核程序、較低的發(fā)行成本、較低的信息披露要求以及較低的發(fā)行資格要求。基于以上特點，定向增發(fā)新股很有可能成為公司進行盈余管理，獲取更多利益的新型工具。本文的研究目的就是通過對我國上市公司定向增發(fā)新股前后季度可操縱性應(yīng)計利潤變化的研究，以此揭示定向增發(fā)新股前和定向增發(fā)新股后實際減持前盈余管理的存在性，同時分析和驗證了不同定向增發(fā)新股類型所采用的不同的盈余管
5、理的方式。本文擬利用2007．2008年期間已實施定向增發(fā)新股的上市公司為研究樣本，基于中期財務(wù)報告對我國上市公司增發(fā)新股前后的盈余管理問題進行探究，以揭示以下問題：(1)上市公司定向增發(fā)前是否實施了盈余管理?如果實施，基于不同的定向增發(fā)新股形式其盈余管理方式是否不同?(2)上市公司定向增發(fā)解禁后實際減持前是否實施了盈余管理?如果實施，基于不同的定向增發(fā)新股形式其盈余管理程度是否會不同?(3)增發(fā)新股前實施盈余管理會產(chǎn)生何種經(jīng)濟后果?對上市公司定向增發(fā)新股前后的盈余管理行為的研究，在理論上，不僅能更深刻更全面的認識定向增發(fā)這一“受寵”
6、的融資方式，同時也為相關(guān)的監(jiān)管部門提供了理論基礎(chǔ)，使得對上市公司盈余管理行為的監(jiān)管更加有效，定向增發(fā)新股程序更加規(guī)范合理；在實踐上，可以促使投資者對上市公司股權(quán)再融資行為有著理性的認識，在關(guān)注上市公司年度報告的同時也不忽視對其中期財務(wù)報告的關(guān)注，覺察上市公司增發(fā)新股前后的盈余管理行為，以便更準確的分析其盈余質(zhì)量從而做出正確的投資決策。關(guān)鍵詞：定向增發(fā)新股，盈余管理，季度分布特征我國上市公司定向增發(fā)前后的盈余管理季度分布特征研究江蘇大學碩士學位論文ABSTRACTInrecentyears，domesticandforeignschol
7、arsdeeplyinterestedinresearchingonthebehaviorofearningsmanagementintheprocessofequityfinancingbylistedcompanies，andallofthemfromdeferentperspectiveconfirmedthatthebehaviorofearningsmanagementexistedintheprocessofequityfinancing，howeveralmostalltheempiricalresearchwereba
8、sedontheearningsmanagementcausedbytheinitialpublicofferingorplacement．Aftershare—tradingreform，privativeequity
