d公司企業(yè)文化建設(shè)研究

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1、．．．，’，一？－一－？，，戶．？Ｖ＇＾．．Ｖ＇？、？？，？、■？？一，？７４９分類號ｉ單位代碼：１０．玄：＇＇１１１密級學(xué)號?。牐保玻埃常常埃保梗崳姡汗_，－■乂，＇．Ｚ－：＇知呼／．，、＇寧夏大學(xué)＇＂．Ｖ專業(yè)學(xué)位論文＿，．，－心爭：Ｄ公司企業(yè)文化建設(shè)研究山－■．？．－＊ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＣｏｉｐｏｒａｔｅｃｕＵｕｉｅｏｆＤＬｔｄ．’／／＊Ｖｊ？＞．Ｖ－…Ｖ－，、學(xué)位

2、申請人：張富宏指導(dǎo)教師：虎興武教授合作指導(dǎo)教師；．申請學(xué)位類別：工商管理碩±（ＭＢＡ）專業(yè)領(lǐng)域名稱：工商管理研巧方向：企業(yè)管理所在學(xué)院：經(jīng)巧管理學(xué)院．論文完成日期：２０１６年４月口日？、；＿－、■＇＇？—ｉ－＿■－、．＇獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得寧夏大學(xué)或其它教育機(jī)

3、構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料一。與我同工作的同志對本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。研究生簽名時(shí)間，曰：又＾＾年月／關(guān)于論文使用授權(quán)的說明、：本人完全了解寧夏大學(xué)有關(guān)保留使用學(xué)位論文的規(guī)定，即學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件和磁盤，可Ｗ采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手，允許論文被査閱和借閱段保存、匯編學(xué)位論文。同意寧夏大學(xué)可Ｗ用不同方式在不同媒體上發(fā)表、傳播學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容。（保密的學(xué)位論文在解密后應(yīng)遵守此協(xié)議）■研巧生簽名：時(shí)間：年乂月心曰導(dǎo)師簽名：Ｊ若４

4、時(shí)間：年月日廣摘要隨著生活水平的日益提升與穩(wěn)定，人們對于精神消費(fèi)、文化消費(fèi)的需求日趨強(qiáng)烈，尤其對于＂＂相片這種能記憶歲月的文化產(chǎn)品需求更是日益胚盛，進(jìn)而使得大大小小的影樓如雨后春算般的直立于市場的各個(gè)角落。當(dāng)前影樓市場膨脹空前，競爭異常激烈，這對影樓的生存、發(fā)展和壯大等提出了新的挑戰(zhàn)，為了應(yīng)對挑戰(zhàn)，各影樓企業(yè)均先后開始不同程度、不同方向的建設(shè)自己的企業(yè)文化，且，，然而這些企業(yè)的文化建設(shè)均大同小異收效不盡相同甚至部分企業(yè)用洗腦和做思想工作的方式替代了原本的企業(yè)文化建設(shè)，這就需要我們認(rèn)真總結(jié)相關(guān)企業(yè)

5、原有的文化建設(shè)、管理機(jī)制和思考新的管理方式。本文通過對Ｄ公司內(nèi)部２０余家店面的企業(yè)文化進(jìn)行比較和分析，分別從文化沮成要素方面和文化考核量化剖析指標(biāo)方面的差別進(jìn)行深入的對比分析，Ｗ及Ｄ公司與外部同行業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的比較分析，淺析出了企業(yè)文化建設(shè)滯后于企業(yè)的發(fā)展、長遠(yuǎn)文化建設(shè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略重點(diǎn)的缺失、物質(zhì)文化載體的功效未充分利用、家族式管理影響了企業(yè)文化的效益發(fā)揮、管理制度下培養(yǎng)出的非自覺行為對企業(yè)文化作用下的自覺行為的抵消作用等原因，并從中得出該公司企業(yè)文化要針對行業(yè)持點(diǎn)Ｗ及企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)發(fā)展，

6、、企業(yè)規(guī)模等相適應(yīng)等啟示并指出企業(yè)文化的一一差異性是企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素，企業(yè)文化建設(shè)要著眼于時(shí)間點(diǎn)滴、精神、行為等方面的的滲透，希望能為Ｄ公司Ｗ及其他影樓企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒。，現(xiàn)狀分析關(guān)鍵詞：企業(yè)文化，對策ＩＡｂｓｔｒａｃｔＷｉｔｈｔｈｅｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆｌｉｖｉｎｇｓｔａｎｄａｒｄ，ｔｈｅｄｅｍａｎｄｏｆｃｕｌｔｕｒｅｒｅｓｕｍｉｎｇｉｓｒａｉｓｉｎｇ，ｅｓｐｅｃｉａｌｌｙｆｏｒ＂＂化ｅｐｈｏｔｏ，ｔｈｅｄｅ姐ａｎｄｉｓｈｉｇｈｅｒ．Ｓｔｕｄｉｏ

7、ｉｎｄｕｓｔｒｙｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｌｙｐｒｏｓｐｅｒｏｕｓ，ａｎｄｔｈｅｒｅａｒｅｍｏｒｅｃｈａｌｌｅｎｇｅｓｆｏｒｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔａｎｄｇｒｏｗｔｈｏｆｔｈｅｓｔｕｄｉｏｉｎｄｕｓｔｒｙ，Ｉｎｏｒｄｅｒｔｏｍｅｅｔｔｈｅｃｈａｌｌｅｎｇｅ？ｍａｎｙｅｎｔｅｒｐｒｉ化５ｈａｖｅｂｅｇｕｎ化ｂｕｉｌｄ化ｅｉｒｏｗｎｃｏｒｐｏｒａｔｅｃｕｌｔｕｒｅ，ｂｕｔ化ｅ巧ｓｕｉｔｓａｒｅｎｏｔ化ｅｓａｍｅ．ｗｈｉｃｈｎｅｅｄｗｅｔｏｒｅｓ

8、ｅａｒｃｈｓｔｕｄｉｏｉｎｄｕｓｔｒｙｃｏｒｏｒａｔｅｃｕｌｔｕｒｅ．ｐＷ＊ｅｈａｖｅＣｏｍｐａｒｅｄｍｏｒｅｔｈａｎ２０ｓｔｏｒｅｓｃｏｒｐｏｒａｔｅｃｕｌｔｕｒｅｏｆＤＬｔｄ．，ｆｏｕｎｄｔｈｅｒｅａｓｏｎｓｆｏｒｔｈｅ出ｆ