關(guān)于印發(fā)《廣東省體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知

《關(guān)于印發(fā)《廣東省體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、關(guān)于印發(fā)《廣東省體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知粵人社發(fā)〔2010〕24號(hào)各市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)、社會(huì)保障）局、體育局，省直有關(guān)單位：為做好我省體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的組織實(shí)施工作，現(xiàn)將《廣東省體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。廣東省體育局廣東省人力資源和社會(huì)保障廳二○一○年一月五日廣東省體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)根據(jù)原人事部、國(guó)家體育總局《關(guān)于體育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕101號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》）和《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》（粵人發(fā)〔2008〕275號(hào)

2、，簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》）精神，結(jié)合我省體育事業(yè)單位實(shí)際，提出以下指導(dǎo)意見(jiàn)。一、適用范圍1．為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦，并列入事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理范圍的體育事業(yè)單位，包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的體育事業(yè)單位，都要實(shí)施崗位設(shè)置管理。本意見(jiàn)所指體育事業(yè)單位是指體育工作管理中心、體育工作大隊(duì)、體育訓(xùn)練基地、體育場(chǎng)館、體育中心、中等體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、少年兒童體育學(xué)校等。2．體育事業(yè)單位有聘用合同、正式人事關(guān)系和工資關(guān)系的現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員，包括管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員和運(yùn)動(dòng)員，都要納入崗位設(shè)置管理。崗位設(shè)置管理中涉及體育

3、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．使用事業(yè)編制的各級(jí)體育學(xué)會(huì)、體育協(xié)會(huì)、體育基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體工作人員，參照《指導(dǎo)意見(jiàn)》、《實(shí)施意見(jiàn)》和本意見(jiàn)，納入崗位設(shè)置管理。二、崗位類別設(shè)置-59-4．體育事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位（以下簡(jiǎn)稱三類崗位）和運(yùn)動(dòng)員崗位。其中，運(yùn)動(dòng)員崗位管理的具體辦法另行研究制定。5．管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位的設(shè)置要適應(yīng)增強(qiáng)單位運(yùn)轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。6．專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要符合體育工作

4、和人才成長(zhǎng)的規(guī)律和特點(diǎn)，適應(yīng)發(fā)展體育事業(yè)與提高專業(yè)水平的需要。7．工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位的設(shè)置要適應(yīng)提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平的要求，滿足體育事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要。鼓勵(lì)體育事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作，不再設(shè)置相應(yīng)的工勤技能崗位。8．根據(jù)體育事業(yè)單位的社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素，綜合確定體育事業(yè)單位三類崗位總量的結(jié)構(gòu)比例。9．體育事業(yè)單位三類崗位總量的結(jié)構(gòu)比例由政府人社部門(mén)、體育事業(yè)單位主管部門(mén)確定?？傮w控制標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）主要以專業(yè)技術(shù)提供公益服務(wù)的體育

5、事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)崗位一般應(yīng)占單位崗位總量的70%。（2）主要承擔(dān)社會(huì)事務(wù)管理職責(zé)的體育事業(yè)單位，管理崗位一般應(yīng)占單位崗位總量的50%以上。（3）主要承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的體育事業(yè)單位，工勤技能崗位一般應(yīng)占單位崗位總量的50%以上。（4）主體崗位之外的其他兩類崗位，應(yīng)該保持相對(duì)合理的結(jié)構(gòu)比例。對(duì)于承擔(dān)職能較多、性質(zhì)較為復(fù)雜的體育事業(yè)單位，其三類崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，可以視具體情況按照管理權(quán)限進(jìn)行核定。三、崗位等級(jí)設(shè)置-59-（一）管理崗位等級(jí)設(shè)置10．管理崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例根據(jù)體育事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。11．管

6、理崗位分為7個(gè)等級(jí)，即四至十級(jí)。體育事業(yè)單位現(xiàn)行的廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)四至十級(jí)管理崗位。12．體育事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位，根據(jù)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定設(shè)置。其他管理崗位的設(shè)置，應(yīng)保持合理的結(jié)構(gòu)比例。13．體育事業(yè)單位中的黨群組織，除國(guó)家和省有具體政策規(guī)定的外，原則上不單獨(dú)設(shè)置管理崗位，其工作人員在本單位已聘用的工作人員范圍內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定或各自章程產(chǎn)生。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)設(shè)置14．專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照體育事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸

7、屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，以及現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定和本意見(jiàn)確定。15．專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)。其中，高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí)，高級(jí)崗位中的正高級(jí)崗位為一至四級(jí)，副高級(jí)崗位為五至七級(jí)；中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。16．高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的，原則上可設(shè)至專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位；不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。17．根據(jù)全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例總體控制目標(biāo)要求，按照體育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)、中級(jí)、