把工作當(dāng)做自己神圣的責(zé)任

把工作當(dāng)做自己神圣的責(zé)任

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1、把工作當(dāng)做自己神圣的責(zé)任淇濱區(qū)文教體局教研室高愛紅兩天半的培訓(xùn)學(xué)習(xí)把腦子裝得滿滿的,一種前所未有的充實(shí)感油然而生。培訓(xùn)中名校名家的“方法策略”讓自己受益匪淺,也給我一種豁然開朗的感覺,這些“方法策略”有待于在今后的工作中慢慢去捋順、學(xué)習(xí)、消化,結(jié)合自己的工作去吸收、實(shí)踐、運(yùn)用,而姚書記的“責(zé)任、素質(zhì)、提升”卻在腦海里凝聚、再凝聚,明晰、更明晰??此坪喓唵螁蔚牧鶄€(gè)字,卻讓人咀嚼出一份內(nèi)涵、一份震撼、一份感動(dòng),領(lǐng)略到一種思想、一種精神、一種境界。首先,這六個(gè)字中“責(zé)任”是最重要的,沒有了責(zé)任,人的素質(zhì)、提升也就無復(fù)

2、存在;同時(shí),這六個(gè)字又是一種逐層遞進(jìn)的關(guān)系,只有具備了責(zé)任感,人的素質(zhì)才能提高,工作質(zhì)量才能得以提升。一、責(zé)任,需要對(duì)工作的忠誠和信守忠誠,是對(duì)工作的認(rèn)同和認(rèn)可;信守,是對(duì)工作的態(tài)度和信念。對(duì)于工作,有的人會(huì)厭倦,有的人只是把工作當(dāng)做謀生的一種手段,所以,總想著怎樣跳槽到更好的單位,怎樣獲取更豐厚的報(bào)酬,在這樣的心態(tài)下,工作被動(dòng)、敷衍,缺乏主動(dòng)和創(chuàng)造。在我們的生活當(dāng)中,除了睡覺和吃飯,我們的絕大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要我們,而是我們每一個(gè)人都需要工作。被動(dòng)的工作態(tài)度注定消極的人生態(tài)度,被動(dòng)的

3、工作狀態(tài)決定平庸的人生成就。所以,如果我們想要擁有一個(gè)快樂成功的人生,就要有一個(gè)積極的工作表現(xiàn),在工作中負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,在對(duì)責(zé)任的承擔(dān)中體會(huì)成功和快樂。曾記得著名教育家魏書生老師講述過自己的從教生涯,他對(duì)教育的忠誠和信守讓人感動(dòng)。在從政的機(jī)會(huì)面前,他堅(jiān)守著“我要當(dāng)教師”的信念不動(dòng)搖;在做官的前程面前,他仍然堅(jiān)守著“我要當(dāng)教師”的信念不放棄。如此的忠誠,如此的信守,又有多少人能夠做得到?也正是他對(duì)教育事業(yè)的忠誠和信守,才使他的人生在平凡的崗位上綻放著異彩,使他的生命歷程那樣的豐富飽滿,使他的人格魅力如此的動(dòng)人心魄

4、。二、責(zé)任,比能力更重要當(dāng)然,說責(zé)任比能力重要,并不是對(duì)能力的否定,相反,一個(gè)只有責(zé)任感而無能的人,是無用之人,對(duì)于教育行業(yè)來說甚至是危險(xiǎn)的人。有這樣一個(gè)教育問題:下面三種教師哪種教育效果是最可怕的?一是懂得教育規(guī)律,非常負(fù)責(zé)任;二是不懂得教育規(guī)律,非常負(fù)責(zé)任;三是不懂得教育規(guī)律,不負(fù)責(zé)任。答案是第二種。一個(gè)不懂得教育規(guī)律,不具備教育能力的負(fù)責(zé)任的教師,他的“負(fù)責(zé)任”的教育結(jié)果往往會(huì)和我們的教育目標(biāo)背道而馳。所以,責(zé)任需要用成績來證明,成績則需要有能力去創(chuàng)造。但是,對(duì)于一個(gè)有能力的員工,如果他不愿意付出,即便他

5、的能力再高,也不能創(chuàng)造出應(yīng)有的價(jià)值,而一個(gè)有責(zé)任感的員工,即便他的能力稍遜一籌,也能用他的全心全意創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。所以,一個(gè)人是不是人才固然很重要,但最關(guān)鍵的還是這個(gè)人才是不是一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。強(qiáng)烈的責(zé)任感,能提升一個(gè)人的能力,激發(fā)一個(gè)人的潛能。反思一下自己在生活和工作中,是不是少了一份這樣的“強(qiáng)烈”?習(xí)慣于按部就班的工作,習(xí)慣于沿襲傳統(tǒng)的程式,習(xí)慣于被動(dòng)的完成工作。不是不負(fù)責(zé)任,而是把責(zé)任僅僅定位在了最底層——“完成”上。而要想讓自己的能力得到提升,讓自己的工作更上一層樓,就要樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任感,就要在工作

6、中對(duì)自己的行為切實(shí)的負(fù)責(zé)。在工作的過程中,不僅僅做那些別人告訴自己要去做的事情,還要主動(dòng)做好那些應(yīng)該做的事情,只要工作需要,就發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極努力的去做。三、責(zé)任,在承擔(dān)中綻放異彩每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任。一個(gè)有責(zé)任感的人,會(huì)勇于挑起社會(huì)賦予他的責(zé)任,不推卸,不埋怨,不等待,無論他從事的是什么工作,無論他處在什么樣的位置。曾經(jīng)讀過一則故事。一個(gè)喜歡文學(xué)的年輕小伙子,畢業(yè)后分配到一所機(jī)關(guān)上班,他并不喜歡這份工作,對(duì)于工作沒有多大的熱情,而是把心思投入到了自己

7、的作家夢(mèng)上,結(jié)果他失去了這份工作。輾轉(zhuǎn)了好多單位,都因?yàn)檫@個(gè)原因最后又失去了工作的機(jī)會(huì)。作家夢(mèng)沒有實(shí)現(xiàn)又失去工作的他到一個(gè)書店去打工,書店老板留下了他,告訴他首先要做好工作,在做好工作的前提下發(fā)展自己的愛好。這個(gè)小伙子從此潛下心來學(xué)習(xí)書店的管理、經(jīng)營,在工作的閑暇鉆研寫作,最終他不僅成為一個(gè)成功的管理者,在寫作領(lǐng)域也取得了一定成功。這則故事告訴我們,每個(gè)人都應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)賦予你的責(zé)任,做你必須做的事,而不能忘記自己的責(zé)任,不管你對(duì)這份責(zé)任是否喜歡。世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的責(zé)任。一個(gè)人只有用奮斗才能擔(dān)負(fù)

8、起自己的責(zé)任,一個(gè)人的能力也只有通過盡職盡責(zé)的工作才能完美的展現(xiàn),一個(gè)人也只有認(rèn)真負(fù)責(zé)的專注于自己的工作,才能學(xué)到更多的東西。所以,不管我們從事多么微小的工作,不管我們所處的工作環(huán)境是多么的艱苦,都要用積極的工作態(tài)度承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,讓我們的能力在盡職盡責(zé)中得到鍛煉,讓我們的工作在承載責(zé)任中綻放異彩。四、責(zé)任,在細(xì)節(jié)中成就卓越對(duì)于責(zé)任,在思想上我們必須把它放到足夠的高度去高度重

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