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《工作—家庭沖突與員工離職傾向的關(guān)系研究--以組織支持感為調(diào)節(jié)變量》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、單位代碼10635學(xué)號112015303000192碩士學(xué)位論文工作—家庭沖突與員工離職傾向的關(guān)系研究——以組織支持感為調(diào)節(jié)變量論文作者：曾浩指導(dǎo)教師：歐文福學(xué)科專業(yè)：企業(yè)管理研究方向：人力資源管理提交論文日期：2018年4月9日論文答辯日期：2018年6月2日學(xué)位授予單位：西南大學(xué)中國·重慶2018年4月目錄目錄摘要............................................................................................................................I
2、ABSTRACT....................................................................................................................III1緒論...............................................................................................................................11.1研究背景....................
3、.........................................................................................11.2研究意義............................................................................................................21.2.1理論意義......................................................................
4、...........................21.2.2現(xiàn)實意義.................................................................................................31.3研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)................................................................................................31.4研究方法....................................
5、........................................................................51.4.1文獻分析法..............................................................................................51.4.2問卷調(diào)查法..............................................................................................51.
6、4.3統(tǒng)計分析法..............................................................................................52相關(guān)概念及研究綜述...................................................................................................72.1工作—家庭沖突的相關(guān)研究綜述.......................................................
7、..............72.1.1工作—家庭沖突的概念..........................................................................72.1.2工作—家庭沖突的前因變量研究..........................................................82.1.3工作—家庭沖突的結(jié)果變量研究..........................................................92.1.4工作—家庭沖突的維度和測量......
8、.....
