對外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的探討

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1、對外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的探討作者：sdquyuan?????——以百事公司社會(huì)責(zé)任為例????【摘要】：????吸收外商投資是我國改革開放的一個(gè)重要內(nèi)容，目前，外資企業(yè)已成為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。當(dāng)外資企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，扮演著越來越重要的角色時(shí)，外資企業(yè)和本土企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面共同努力，也變得尤為重要了。深入分析外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和特征，并對其社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀加以剖析，繼而適當(dāng)?shù)奶岢鲫P(guān)于強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建議，對于充分發(fā)揮外資企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的積極作用，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。????【關(guān)鍵詞】：?

2、???外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀建議????【正文】：????一、選題背景及研究意義????（一）選題背景????企業(yè)社會(huì)責(zé)任，跨越國別、種族、所處行業(yè)、社會(huì)地位等多種不同的因素。無論是個(gè)體戶的小型工廠，還是大型國營單位或者合資企業(yè)等等；無論是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)萌動(dòng)的過去，還是在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的當(dāng)下和在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的未來，各國企業(yè)所追求營造的應(yīng)該是：同一個(gè)，造福大眾、乃至造福世界的，融洽的企業(yè)社會(huì)責(zé)任氛圍。并且，這個(gè)夢想不會(huì)因?yàn)橥饨绛h(huán)境的變化而變化，也不會(huì)迫于利益競爭的私欲而被遺忘和放棄。????當(dāng)下，已有不少外資企業(yè)在中國開疆辟土，

3、不斷拓展壯大企業(yè)。然而，他們在中國發(fā)展企業(yè)時(shí)，在履行社會(huì)責(zé)任方面是否存在欠缺和弱化的問題，頻頻遭到質(zhì)疑和爭論。更有社會(huì)評論甚至認(rèn)為外企在中國對社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)是“不及格的”。評論指出一些外商投資企業(yè)在中國追逐利潤和市場擴(kuò)張的過程中，在我國對于外資企業(yè)監(jiān)管不力和某些法律法規(guī)不健全的環(huán)境下，做出違背公司社會(huì)責(zé)任理念和道德準(zhǔn)則的事情，逃避社會(huì)責(zé)任。他們可以在外國能夠很好履行社會(huì)責(zé)任，但是到了中國則改變行為方式，實(shí)行國別歧視措施，弱化在中國的社會(huì)責(zé)任。????外資企業(yè)作為跨越國界參與市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，雖然追求利潤最大化是其

4、主要的目標(biāo)，但是也要承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，做到外資企業(yè)母國、東道國及國際層面利益的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)。基于以上情況分析，對于外企社會(huì)責(zé)任的研究就顯得尤為必要和重要。????（二）選題意義。????本次選題對百事公司的經(jīng)營來說有著重要的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槌袚?dān)社會(huì)責(zé)任也是百事發(fā)展的需要，百事的發(fā)展不是孤立的，它與社會(huì)各界有著錯(cuò)綜復(fù)雜的聯(lián)系，它需要有雇員、供應(yīng)商、銷售商、合作伙伴、需要有政府的支持、接受政府部門的管理等等，離開了哪一塊，它都無法順利發(fā)展壯大。這些與百事相聯(lián)系的群體就是社會(huì)，也就是說百事發(fā)展的資源是社會(huì)給予的，當(dāng)然百事

5、必須有相應(yīng)的回報(bào)，如支付工資、貨款、對外宣傳公關(guān)、市場策劃等，同時(shí)，百事為樹立自己的品牌，還可能會(huì)做一些社會(huì)公益事業(yè)。百事從社會(huì)獲取發(fā)展所需要的資源，支付相應(yīng)的回報(bào)，承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任，通過這樣的往復(fù)循環(huán)，百事就會(huì)走上良性發(fā)展道路，從而發(fā)展壯大。????本次選題的研究意義體現(xiàn)在,目前國內(nèi)多數(shù)對于外資企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的研究是從宏觀的角度上去分析的，通常都是提取了眾多外資企業(yè)共性的一些弊病在討論問題。無論是首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)鄧良博士的《外資企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題實(shí)證研究》，還是《經(jīng)濟(jì)師》于２０１１年由著名學(xué)者史建軍發(fā)表的《外商

6、投資企業(yè)社會(huì)責(zé)任弱化原因及對策分析》，抑或是中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》，大概都是基于上述觀點(diǎn)的討論。而本文是從研究外企群體中的個(gè)案入手，既要肯定外企在履行社會(huì)責(zé)任方面的努力和成績，也要指出同時(shí)存在的不足之處，這樣有針對性地進(jìn)行改進(jìn)型研究以期能夠從另外一個(gè)角度呈現(xiàn)外企社會(huì)責(zé)任履行的現(xiàn)狀分析，共商榷之。????本次選題以百事公司為個(gè)案分析舉例，是基于百事公司的典型代表性。首先，百事公司進(jìn)入中國是在1981年，當(dāng)時(shí)的中國可是剛剛進(jìn)入改革開放的初期，而也正是受中國政策的鼓舞，百事公司在深圳建立了自己的第一家

7、灌瓶廠，所以百事公司是較早進(jìn)入中國市場的外資企業(yè)。其次，百事公司在中國３０多年的發(fā)展歷程中，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行正可謂是贊譽(yù)者有之，貶損者亦有之，這就說明第一代進(jìn)入中國市場淘金的外資企業(yè)或許在履行社會(huì)責(zé)任方面也進(jìn)入到了一個(gè)“瓶頸期”，值得我們?yōu)榇俗鞲由钊氲难芯坑懻?也易于作為其他外資企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的重要參考。????企業(yè)的社會(huì)責(zé)任必是建立在與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相一致的基礎(chǔ)上的，企業(yè)不單單是以盈利為主要目的。百事公司作為外資企業(yè)的典型代表性公司，如果能盡職盡責(zé)的履行社會(huì)責(zé)任，而且其企業(yè)管理制度完善，企業(yè)發(fā)展

8、事態(tài)優(yōu)良，那么百事公司也可借此達(dá)到樹立企業(yè)形象、品牌形象的目的，隨著企業(yè)的擴(kuò)大化，層次化，多元化的發(fā)展，必定會(huì)帶來公眾對企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知度提高，市場占有率上升，同時(shí)也使其影響力逐步擴(kuò)大，最終將使這個(gè)企業(yè)成為行業(yè)的常青樹。故此，履行社會(huì)責(zé)任對百事公司的發(fā)展有著深遠(yuǎn)而又積極的影響。????二、百事公司社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵與特征分析????（一）百事公司（中國）基本概述??