行政專員_績效考核表

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1、績效考核表——行政專員姓名部門管理部考核期間年月日至年月日崗位名稱行政專員單位行政課考核期間行為考核考核大項考核小項得分序號指標考核標準評分標準分數(shù)任務績效801任務完成40及時性40每項均能按時、正確完成按時完成，但有所缺失未按時完成，但沒有造成損失未按時完成，造成重大損失40302002文件檔案管理20被抽查到的不合格次數(shù)20整潔有序，便于查閱有序，但有部分文件遺失雜亂無章，無法找到所需資料201003交辦事項的完成20及時性20每次都能及時完成任務未及時完成任務1次/月未及時完成任務>1次/月201

2、00工作職能201誠信正直5表現(xiàn)程度5為人誠實，講信用，且言行一致，不貪污，不結黨營私，生活規(guī)律正常，不假公濟私，不收取回扣，不做違法犯忌的事。5302計劃組織5表現(xiàn)程度5邏輯思考能力強，能明確具體的擬定工作計劃、行動步驟（流程圖）以及工作進度等，且能有效的整合運用各項資源，認真地執(zhí)行，以達成擬定的工作目標。5303問題解決5表現(xiàn)程度5能有系統(tǒng)的分析問題，找出問題產生的原因，并有系統(tǒng)的提出徹底而有效的解決方案。5304目標管理5表現(xiàn)程度5企圖心旺盛，喜歡追求卓越，能為自己與部屬設定合理、且具體而又有挑戰(zhàn)性

3、的目標，并不時地加以檢核，以激勵工作士氣，不斷追求功能與業(yè)務的發(fā)揮與成長。530考核等級考核成績總計面談記錄/主管評語人力資源單位簽字考核人上級主管簽字考核人簽字被考核人簽字考核面談時間