量化考核細(xì)則

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1、量化考核細(xì)則為了全面貫徹黨的教育方針，教書育人，增強(qiáng)全體教師的事業(yè)心和責(zé)任感，使全體教師工作有方向，學(xué)習(xí)有目標(biāo)，充分發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、愛崗、拼搏、奉獻(xiàn)的主人翁精神，全方位開展學(xué)先爭優(yōu)，使各項(xiàng)工作具體化，真正體現(xiàn)務(wù)本求實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育，圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)，特制定本細(xì)則。一．師德（10分）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，關(guān)心國家大事，教書育人，團(tuán)結(jié)同志，為人師表，待生如子，能按時(shí)參加學(xué)校的一切政治活動(dòng)（集合、例會(huì)、升國旗儀式、義務(wù)勞動(dòng)等）。無體罰變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。能積極主動(dòng)維護(hù)學(xué)校利益，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。開學(xué)有計(jì)劃，期末有總結(jié)。1．學(xué)生評教師5分，分

2、為二等：40%為A等，5分；60%為B等，4分。2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評議5分，分為二等，A等5分，B等4分。注：每期學(xué)校開會(huì)、政治學(xué)習(xí)、集合、升旗、義務(wù)勞動(dòng)、重大活動(dòng)不到場者，每缺一次扣0.2分，遲到、早退扣0.1分；3有下列行為者師德分為0分。（1）做出有所損學(xué)校行為的言行，在教師中挑撥是非，聚眾鬧事者。（1）不服從學(xué)校工作分配者。（2）體罰學(xué)生造成惡劣影響或造成嚴(yán)重后果者。二．考勤（10分）1．出滿勤者為10分（每學(xué)期累計(jì)事假在3天以內(nèi)或缺簽到3次以內(nèi)者，視為滿分）。2．累計(jì)請假3-----5天，每一天扣0.5分；曠簽3------5次，每次扣0.2分。3．累計(jì)請假5天以

3、上者，每一半天扣0.3分；曠簽5次以上，每次扣0.3分，扣至5分為止。（公差、學(xué)習(xí)或?qū)W校規(guī)定的假期除外）。注：學(xué)校安排的星期天或假期在校加班工作者，其出勤可與請假日相抵，但不得與曠工相抵。三．教案（10分）所教任科目均應(yīng)有教案，并且項(xiàng)目齊全，書寫認(rèn)真，符合要求，以每次檢查情況得分累計(jì)，每次算出各科教案得分，期末綜合求平均分。每科劃分A，B，C，三個(gè)等級，分別為10分，8分，6分，無教案者為0分。四．作業(yè)（10分）（1）據(jù)國家課程計(jì)劃，每課時(shí)都應(yīng)留適量的作業(yè)。根據(jù)教導(dǎo)處常規(guī)檢查記錄把作業(yè)批改情況分為A，B，C，三個(gè)等級，分別為10分，8分，6分。五．教學(xué)成績（60分）1

4、、每期舉行的期中、期末兩次考試，期中、期末分別占50％2、學(xué)區(qū)統(tǒng)考，第一名得滿分，以下名次成績與第一名相比，每差一個(gè)名次減3分。3、若每期只統(tǒng)考一次，只以統(tǒng)考成績作為考核。4、教兩門或兩門以上者，以全科名次的平均名次成績予以給分。七．獎(jiǎng)勵(lì)。1.單科競賽縣一、二、三等，分別獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師3分、2分、1分，市一、二、三等，分別獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師4分、3分、2分。省一、二、三等，分別獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師5分、4分、3分。國家一、二、三等，分別獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師6分、5分、4分。2.各種論文按國家、省、市、縣、鄉(xiāng)級將量化成績分別為4分、3分、2分、1分、0.5分。3.優(yōu)質(zhì)課鎮(zhèn)一、二、三等，分別獎(jiǎng)1分、0.

5、5分、0.3分獲縣一、二、三等，分別獎(jiǎng)2分、1分、0.5分。獲市一、二、三等，分別獎(jiǎng)3分、2分、1分。獲省一、二、三等，分別獎(jiǎng)5分、4分、3分。3．所有獎(jiǎng)勵(lì)以證件、簡報(bào)或上級的證明材料為準(zhǔn)。2009.2