個人問題清單

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1、解放思想大討論活動個人問題清單姓名：職務(wù)：2015年月日問題類型具體表現(xiàn)整改措施完成時限備注在“破除畏難等靠情緒、樹立銳意進(jìn)取意識”方面存在的問題存在因循守舊、按部就班的思想問題。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足，服務(wù)不主動，一些工作只求過得去，沒有追求過得硬。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，強(qiáng)化工作的主動性，完成每件事都樹立盡善盡美的思想。立行立改，堅持始終在“破除精力分散傾向、樹立聚焦發(fā)展意識”方面存在的問題工作方法簡單的問題。比如：對待群眾和下屬有時態(tài)度不和藹，話語較重，不能做到完全換位思考。經(jīng)常換位思考，加強(qiáng)自己的品行修養(yǎng)，任何情況下都要克制自己。立行立改，堅持

2、始終在“破除資源依賴定勢、樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展意識”方面存在的問題工作思路不夠?qū)挼膯栴}。表現(xiàn)在起草文件、相關(guān)材料的時候經(jīng)常按老經(jīng)驗、老辦法、老路子去思考和形成材料，不能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新情況的變化，工作缺乏新意。多學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗，多掌握一些新情況，新知識，從舊的思想束縛中脫離出來。立行立改，堅持始終在“破除無所作為狀態(tài)、樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識”方面存在的問題思想不解放，責(zé)任意識不強(qiáng)，遇事缺少擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，為趙莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院取得新進(jìn)展盡職盡力立行立改，堅持始終在“破除大而化之習(xí)慣、樹立精準(zhǔn)發(fā)力意識”方面存在的問題放不下身段，團(tuán)隊精神不到位，存在不和諧的因

3、素進(jìn)一步深入基層，了解一線員工需要解決的具體問題，協(xié)調(diào)好先關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，解決突出問題立行立改，堅持始終在“破除封閉保守思想、樹立開放創(chuàng)新意識”方面存在的問題創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)的問題。表現(xiàn)在只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。增強(qiáng)工作和積極性和主動性，多向同行學(xué)習(xí)，多向先進(jìn)學(xué)習(xí)。立行立改，堅持始終在“破除計劃經(jīng)濟(jì)思維、樹立市場經(jīng)濟(jì)意識”方面存在的問題回避矛盾，不愿觸及問題的根本遇事不躲避不回避，查找問題根源所在，尋求解決辦法立行立改，堅持始終在“破除急功近利心態(tài)、

4、樹立久久為功意識”方面存在的問題工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作長遠(yuǎn)發(fā)展的意識還要進(jìn)一步加強(qiáng)要聯(lián)系工作實際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。立行立改，堅持始終