醫(yī)德修養(yǎng)與醫(yī)德評價

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1、醫(yī)德修養(yǎng)與醫(yī)德評價掌握醫(yī)德修養(yǎng)的意義、內容掌握醫(yī)德修養(yǎng)的途徑和方法掌握醫(yī)德評價的意義、標準掌握醫(yī)德評價的依據和方式醫(yī)德修養(yǎng)，就是醫(yī)務人員在醫(yī)德方面勤奮學習和涵養(yǎng)鍛煉的功夫，以及經過長期的醫(yī)學實踐和自我鍛煉所達到的一種能力和思想品質。醫(yī)德修養(yǎng)的過程就是將社會的醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)德要求轉化為自己的內在醫(yī)德品質的過程。醫(yī)德評價，就是人們根據一定的醫(yī)德標準，通過社會輿論和內心信念，對醫(yī)務人員或醫(yī)療衛(wèi)生部門的行為和活動所做的善惡評價。一、醫(yī)德修養(yǎng)（一）醫(yī)德修養(yǎng)的意義1、有助于醫(yī)德教育的深化醫(yī)德教育將社會的醫(yī)德要求傳授給醫(yī)務人員，這些要求能否落實到醫(yī)療實踐中，真正起到約束和規(guī)范醫(yī)務人員

2、行為的作用，需要醫(yī)務人員在醫(yī)德修養(yǎng)總將之轉化為自己的內心信念并養(yǎng)成良好的行為習慣。2、有助于良好的醫(yī)德醫(yī)風的形成由于醫(yī)學的高度專業(yè)性和醫(yī)患之間存在的醫(yī)學知識的必然差距，病人很難對醫(yī)療行為的正確與否進行監(jiān)督，因此，需要醫(yī)務人員以良好的醫(yī)德修養(yǎng)自覺進行自我約束和監(jiān)督。3、有助于醫(yī)務人員養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質醫(yī)務人員的醫(yī)德品質不是與生俱來的，而是后天養(yǎng)成的。醫(yī)德品質的養(yǎng)成，不是一蹴而就的，而是一個長期的、不間斷的過程。醫(yī)務人員只有不斷地進行醫(yī)德修養(yǎng)，才能不斷提高自己的醫(yī)德水平，養(yǎng)成良好的醫(yī)德品質。（二）醫(yī)德修養(yǎng)的內容醫(yī)德修養(yǎng)的內容即醫(yī)學道德規(guī)范體系所包含的內容，具體體現(xiàn)為醫(yī)德規(guī)

3、范、醫(yī)德原則與規(guī)則。醫(yī)德修養(yǎng)的內容是社會發(fā)展和醫(yī)學進步對醫(yī)務人員提出的要求。（三）醫(yī)德修養(yǎng)的根本途徑和方法1、醫(yī)德修養(yǎng)必須結合社會實踐一方面醫(yī)德修養(yǎng)的內容是源于實踐的。只有在實踐中才能真正把握醫(yī)德規(guī)范體系的要求，才能把這些要求同自己的主管實際結合起來，有的放矢的進行修養(yǎng)；另一個方面，醫(yī)德修養(yǎng)的結果即形成的道德品質只有在實踐中不斷地驗證，才能使醫(yī)務人員知道自己的品行是否合乎醫(yī)學道德的要求，才能使其自覺地取長補短，達到不斷提高的目的。2、醫(yī)德修養(yǎng)重在自覺醫(yī)務人員必須具有醫(yī)德修養(yǎng)的自覺性。只有不斷提高自覺修養(yǎng)的意識，才能使醫(yī)務人員在理論上不斷學習和在實踐中嚴格自律，才能使自

4、覺抵制各種不良思潮和現(xiàn)象的影響和誘惑。并有勇氣與之斗爭，始終站在醫(yī)德規(guī)范和醫(yī)德要求的陣線上，嚴守醫(yī)德修養(yǎng)的成果。3、醫(yī)德修養(yǎng)必須持之以恒醫(yī)德修養(yǎng)是一個長期的、不間斷的過程，在這個過程中，經常會遇到困難和挫折，這就要求醫(yī)務人員有持之以恒的精神，自覺地磨練意志，把自己培養(yǎng)成一個具有高尚醫(yī)德的醫(yī)務工作者。4、醫(yī)德修養(yǎng)必須追求慎獨境界醫(yī)務人員在醫(yī)德修養(yǎng)方面，不能停滯不前或搖擺不定，應該不斷地給自己提出更高的要求，使醫(yī)德修養(yǎng)達到慎獨境界，即在個人獨處的時候，仍能堅持道德信念，遵守醫(yī)德原則和規(guī)范，只有達到慎獨境界，才能自覺地按照醫(yī)德原則和規(guī)范的要求去全心全意地為病人服務，才能做到

5、在任何時候都不做有損于病人身心健康的事。慎獨是醫(yī)德修養(yǎng)的方法，也是最高的醫(yī)德境界。返回二、醫(yī)德評價（一）醫(yī)德評價的意義1、醫(yī)德評價是醫(yī)務人員醫(yī)德品質養(yǎng)成的重要手段醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)過程中，通過醫(yī)德評價對自己的行為進行善惡判斷，并根據判斷的結果自覺調整自己的醫(yī)德行為，促使醫(yī)務人員更積極地遵守醫(yī)德原則和規(guī)范，從而達到提高醫(yī)德品質的目的。2、醫(yī)德評價是改善醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)德醫(yī)風的有力武器醫(yī)德評價可以分為社會評價和自我評價。這兩種評價方式都可以起到改善醫(yī)德醫(yī)風的作用。自我評價，有利于醫(yī)務人員和醫(yī)療單位自覺提高醫(yī)德水平；好的、肯定的社會評價，可以激勵醫(yī)務人員和醫(yī)療單位弘揚、堅持醫(yī)學道

6、德，而批評、譴責的評價結果，可以促使醫(yī)務人員和醫(yī)療單位擯棄不道德的言行，凈化醫(yī)德醫(yī)風。（二）醫(yī)德評價的標準醫(yī)德評價的標準是指衡量醫(yī)務人員醫(yī)療行為善惡以及其社會效果優(yōu)劣的尺度和依據。1、是否有利于患者疾病的緩解、痊愈和生命的安全這是醫(yī)德評價的醫(yī)療標準。維護和保障人類的健康和生命，解除病人的病痛，是醫(yī)學的最終目的，也應該是評判醫(yī)務人員的行為是否道德的主要和根本標準。2、是否有利于醫(yī)學科學的發(fā)展和揭示人類生命的奧秘這是醫(yī)德評價的科學標準。醫(yī)務人員應該積極開展科學研究，不斷探索戰(zhàn)勝疾病、增進人類健康的方法，促使醫(yī)學科學向前發(fā)展，以更好地實現(xiàn)醫(yī)學目的。3、是否有利于人類生存環(huán)境

7、的保護和改善是醫(yī)德評價的社會標準。醫(yī)學事業(yè)的目的不僅僅是攻克疾病、維護健康，更重要的是保護和改善人類的生活、生存環(huán)境，做好預防保健工作，防止疾病的發(fā)生，創(chuàng)造更大的社會效益，從根本上實現(xiàn)醫(yī)學的人道宗旨。（三）醫(yī)德評價的依據1、醫(yī)療動機和效果二者是辯證統(tǒng)一的。在進行醫(yī)德評價時，總體上要注重二者的統(tǒng)一性，要聯(lián)系醫(yī)療動機看醫(yī)療效果，透過醫(yī)療效果查醫(yī)療動機，反對絕對的動機論和效果論。動機和效果是統(tǒng)一在具體的醫(yī)療行為中的，因此，對醫(yī)務人員的醫(yī)德行為和醫(yī)德品質進行評價時要堅持實踐的標準，堅持從醫(yī)療行為的過程中進行分析，才能對醫(yī)務人員做出公正的評價。2、醫(yī)療目的和手