職位說(shuō)明書(shū)空白

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1、職位說(shuō)明書(shū)一、基本資料：職位名稱任職人任職時(shí)間批準(zhǔn)時(shí)間批準(zhǔn)人上級(jí)主管部門名稱工資等級(jí)工資水平下屬人數(shù)二、工作內(nèi)容：1、職務(wù)說(shuō)明（該項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時(shí)間消耗）編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限（執(zhí)行、協(xié)助或負(fù)責(zé)）耗時(shí)（%）2、工作關(guān)系所施監(jiān)督相關(guān)部門及下屬所受監(jiān)督相關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)職位關(guān)系可直接升遷的職位可相互轉(zhuǎn)換的職位可升遷至此的職位三、1、任職人條件（學(xué)歷，2、專業(yè)，3、任職資格，4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5、相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，6、專業(yè)資格）2、任職資格所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力

2、公共關(guān)系沖突管理指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力學(xué)習(xí)能力市場(chǎng)能力需求程度（滿分為5分）基本素質(zhì)體能要求個(gè)性特征四、溝通關(guān)系：（1、內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系，2、溝通內(nèi)容，3、溝通時(shí)機(jī)和頻率）五、職位設(shè)置目的和目標(biāo)：六、考核標(biāo)準(zhǔn)：1、工作績(jī)效，工作質(zhì)量；2、工作數(shù)量，工作態(tài)度；3、工作能力；4、專業(yè)知識(shí)；5、責(zé)任心；6、發(fā)展?jié)摿Γ?、企業(yè)文件；8、協(xié)調(diào)合作；9、品德言行；10、成本意識(shí)。從以上十個(gè)方面考核備注：七、行業(yè)知識(shí)要求：