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《電氣自動化創(chuàng)新團隊建設項目項目建設方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、電氣自動化技術創(chuàng)新團隊項目建設方案（1）建設目標通過培養(yǎng)與引進兩種手段，通過三年時間，培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人，引進一名高層次人才，培養(yǎng)5名科研骨干，建成一支結構合理、富于創(chuàng)新、成果突出的電氣自動化技術創(chuàng)新團隊。在機器人技術、電力電子與電力傳動、生產過程自動控制、PLC與DCS等領域開展創(chuàng)新研究，服務于周邊制造類企業(yè)，提升工業(yè)生產的自動化水平，促進工業(yè)化與信息化的融合。（2）必要性分析根據國家統(tǒng)計局2010年2月25日發(fā)布的《2009年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》中國制造業(yè)在全球制造業(yè)總值中所占比例已達15%以上，成為僅次于美國的全球第二大工業(yè)制造大國。但是中國仍然是一個發(fā)展中的國家，中國人均GD
2、P仍在世界百位以后，在人口、資源、環(huán)境等方面的壓力越來越大，我國很多中小企業(yè)的生產自動化程度還很低，還處于粗放型的生產模式，帶來的資源消耗、占用的人力成本都很高。為此國家提出推進工業(yè)化與信息化的融合，堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。兩化融合與新型工業(yè)化的切入點是工業(yè)生產過程的自動化。山東省濟南市位于山東省中部，是山東省經濟文化中心，在濟南市以及周邊的德州、萊蕪、聊城、淄博、泰安等地分布著大大小小裝備制造、能源化工企業(yè)不計其數，在這些企業(yè)中，中小企業(yè)特別是小企業(yè)的自動化程度都很低，生產
3、效率地下、產品質量不高，面對激烈的市場競爭，這些企業(yè)迫切希望提升自身生產的自動控制水平，有很多技術革新課題需要開展研發(fā)，迫切希望得到高等院校的技術支持。建設電氣自動化技術創(chuàng)新團隊，針對工業(yè)企業(yè)生產過程自動化技術進行深入研究，取得有實際應用價值的研究成果，服務于中小型工業(yè)生產企業(yè)，提升工業(yè)生產自動化水平，提高勞動生產效率，減少資源消耗，節(jié)約人力成本，是高校自動化專業(yè)教師的社會責任，也是促進兩化融合，走新型工業(yè)化的具體行動。4（1）具體的實施計劃及步驟通過建立自動化技術研究所搭建創(chuàng)新團隊科研發(fā)展平臺，通過建立自動化工程創(chuàng)新實驗室，搭建自動化創(chuàng)新研究環(huán)境。在團隊建設上堅持培養(yǎng)與引進并舉的措施，引進
4、一名高層次研究人才，培養(yǎng)一名專業(yè)帶頭人，培養(yǎng)5名青年科研骨干，形成年輕化、專業(yè)化、富于創(chuàng)新精神的團隊。ⅰ、自動化研究所建設將學院原有的電氣自動化研究所、樓宇智能化研究所、電氣化鐵道研究所合并為自動化研究所，集中優(yōu)勢研究力量，提供一定科研啟動資金，培育科研能力，對外開展自動化技術課題研究。ⅱ、自動化工程創(chuàng)新實驗室建設建設自動化工程創(chuàng)新實驗室，購置開展研究需要的硬件軟件，搭建自動化技術研究軟件硬件環(huán)境。主要購置設備包括西門子S7-300創(chuàng)新系統(tǒng)、工業(yè)機械手與機器視覺系統(tǒng)等設備，購買WINCC等編程環(huán)境。ⅲ、人才引進根據專業(yè)發(fā)展需要，從高等院校、科研院所或企業(yè)引進一名學歷層次高、科研水平突出、工程
5、經驗豐富的高層次人才，引領創(chuàng)新團隊針對科技前言開展研究，取得有價值的研究成果。ⅳ、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)落實學院“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”，培養(yǎng)1名專業(yè)帶頭人。通過國內外考察培訓、學術交流、企業(yè)頂崗鍛煉等培養(yǎng)途徑提升校內專業(yè)帶頭人業(yè)務水平和技術應用、研發(fā)能力，使其成為理論知識扎實，實踐能力強，社會服務能力突出的自動化技術專家。ⅴ青年科研骨干培養(yǎng)培養(yǎng)5名骨干教師，制定科研骨干培養(yǎng)計劃，通過國內外培訓、企業(yè)頂崗鍛煉、參與企業(yè)技術創(chuàng)新、指導技能競賽等手段，提高青年教師的科研水平和創(chuàng)新能力。電氣自動化人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設進度如表一所示。表一電氣自動化人才培養(yǎng)和創(chuàng)新團隊建設進度表4年度內容2013年建設進度20
6、14年建設進度2015年建設進度自動化研究所建設制定研究所章程，初步確定自動化研究所組成人員，安排專門研究場地，對外承接研發(fā)課題2項。開展深入企業(yè)調研，組織校企技術對接，與企業(yè)簽署科技合作協(xié)議，對外承接研發(fā)課題2項。對外承接研發(fā)課題2項。研究成果在企業(yè)中得到應用。自動化工程創(chuàng)新實驗室建設制定創(chuàng)新實驗室建設計劃，初步確定實驗室設備技術參數完成機器人研究設備采購完成西門子自動化研究設備采購高層次人才引進制定人才引進計劃完成人才引進考察完成人才引進工作，引進高層次人才。專業(yè)帶個頭人培養(yǎng)培養(yǎng)校內專業(yè)帶頭人1名，把握專業(yè)發(fā)展方向，提高業(yè)務水平、研發(fā)能力,開設技術講座1次，指導1名骨干教師，發(fā)表論文1篇
7、。申報院級科研課題一項，完成橫向課題1項。繼續(xù)培養(yǎng)校內專業(yè)帶頭人，參加境外培訓1次，主持技術服務1項，參加專業(yè)研討會、論壇1次，發(fā)表論文1篇；開設技術講座1次。申報院級科研課題1項。繼續(xù)培養(yǎng)校內專業(yè)帶頭人主持技術服務1項，參加專業(yè)研討會、論壇1次，參加國內專業(yè)培訓一次，發(fā)表論文1篇；開設技術講座1次。申報院級科研課題1項。青年科研骨干培養(yǎng)培養(yǎng)5名骨干教師，提高其專業(yè)技能水平和教育教學能力，完成一名教師5個月企
