對賭協(xié)議中常見的對賭條款

對賭協(xié)議中常見的對賭條款

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1、對賭協(xié)議中常見的對賭條款對賭協(xié)議中常見的對賭條款對賭協(xié)議中常見的對賭條款對賭協(xié)議中常見的對賭條款對賭協(xié)議中常見的對賭條款對賭協(xié)議中常見的對賭條款對賭協(xié)議中常見的對賭條款作為“舶來品”,對賭在引進中國后,卻已然變味。企業(yè)方處于相對弱勢地位,簽訂“不平等條約”。于是,越來越多投融資雙方對簿公堂的事件發(fā)生。當你與PE、VC簽訂認購股份協(xié)議及補充協(xié)議時,一定要擦亮眼睛,否則一不小心你就將陷入萬劫不復的深淵。以下是對賭協(xié)議中常見的條款。1、財務業(yè)績這是對賭協(xié)議的核心要義,是指被投公司在約定期間能否實現(xiàn)承諾的財務業(yè)績。因為業(yè)績是估值的直接依據(jù),被投公司想獲得高估值,就必須以高

2、業(yè)績作為保障,通常是以“凈利潤”作為對賭標的。業(yè)績賠償?shù)姆绞酵ǔS袃煞N,一種是賠股份,另一種是賠錢,后者較為普遍。業(yè)績賠償公式T1年度補償款金額=投資方投資總額×(1-公司T1年度實際凈利潤/公司T1年度承諾凈利潤)T2年度補償款金額=(投資方投資總額-投資方T1年度已實際獲得的補償款金額)×〔1-公司T2年度實際凈利潤/公司T1年度實際凈利潤×(1公司承諾T2年度同比增長率)T3年度補償款金額=(投資方投資總額-投資方T1年度和T2年度已實際獲得的補償款金額合計數(shù))×〔1-公司T3年實際凈利潤/公司T2年實際凈利潤×(1公司承諾T3年度同比增長率)〕在投資領域的

3、一些律師眼中,業(yè)績賠償也算是一種保底條款?!皹I(yè)績承諾就是一種保底,公司經(jīng)營是有虧有賺的,而且受很多客觀情況影響,誰也不能承諾一定會賺、會賺多少。保底條款是有很大爭議的,如今理財產(chǎn)品明確不允許有保底條款,那作為PE、VC這樣的專業(yè)投資機構更不應該出現(xiàn)保底條款?!贝送猓瑯I(yè)績賠償?shù)挠嬎惴绞揭灿袪幾h。“作為股東,你享有的是分紅權,有多少業(yè)績就享有相應的分紅。所以,設立偏高的業(yè)績補償是否合理?”在財務業(yè)績對賭時,需要注意的是設定合理的業(yè)績增長幅度;最好將對賭協(xié)議設為重復博弈結構,降低當事人在博弈中的不確定性。不少PE、VC與公司方的糾紛起因就是大股東對將來形勢的誤判,承諾值

4、過高。2、上市時間關于“上市時間”的約定即賭的是被投公司在約定時間內(nèi)能否上市。“比如約定好兩到三年上市,如果不能上市,就回購我的股份,或者賠一筆錢,通常以回購的方式。但現(xiàn)在對這種方式大家都比較謹慎了,因為通常不是公司大股東能決定的?!惫疽坏┻M入上市程序,對賭協(xié)議中監(jiān)管層認為影響公司股權穩(wěn)定和經(jīng)營業(yè)績等方面的協(xié)議須要解除。但是,“解除對賭協(xié)議對PE、VC來說不保險公司現(xiàn)在只是報了材料,萬一不能通過證監(jiān)會審核怎么辦?所以,很多PE、VC又會想辦法,表面上遞一份材料給證監(jiān)會表示對賭解除,私底下又會跟公司再簽一份‘有條件恢復’協(xié)議,比如說將來沒有成功上市,那之前對賭協(xié)議

5、要繼續(xù)完成?!?、非財務業(yè)績與財務業(yè)績相對,對賭標的還可以是非財務業(yè)績,包括KPI、用戶人數(shù)、產(chǎn)量、產(chǎn)品銷售量、技術研發(fā)等。一般來說,對賭標的不宜太細太過準確,最好能有一定的彈性空間,否則公司會為達成業(yè)績做一些短視行為。所以公司可以要求在對賭協(xié)議中加入更多柔性條款,而多方面的非財務業(yè)績標的可以讓協(xié)議更加均衡可控,比如財務績效、企業(yè)行為、管理層等多方面指標等。4、關聯(lián)交易該條款是指被投公司在約定期間若發(fā)生不符合章程規(guī)定的關聯(lián)交易,公司或大股東須按關聯(lián)交易額的一定比例向投資方賠償損失。5、債權和債務該條款指若公司未向投資方披露對外擔保、債務等,在實際發(fā)生賠付后,投資方

6、有權要求公司或大股東賠償。該條款是基本條款,基本每個投資協(xié)議都有。目的就是防止被投公司拿投資人的錢去還債。債權債務賠償公式=公司承擔債務和責任的實際賠付總額×投資方持股比例6、競業(yè)限制公司上市或被并購前,大股東不得通過其他公司或通過其關聯(lián)方,或以其他任何方式從事與公司業(yè)務相競爭的業(yè)務?!案倶I(yè)限制”是100%要簽訂的條款。除了創(chuàng)始人不能在公司外以其他任何方式從事與公司業(yè)務相競爭的業(yè)務外,另外兩種情況:一是投資方會要求創(chuàng)始人幾年不能離職,如果離職了,幾年內(nèi)不能做同業(yè)的事情,這是對中高管的限制;二是投資方要考察被投公司創(chuàng)始人之前是否有未到期的競業(yè)禁止條款。7、股權轉讓限

7、制該條款是指對約定任一方的股權轉讓設置一定條件,僅當條件達到時方可進行股權轉讓?!叭绻蠊蓶|要賣股份,這是很敏感的事情,要么不看好公司,或者轉移某些利益,這是很嚴重的事情。當然也有可能是公司要被收購了,大家一起賣。還有一種情況是公司要被收購了,出價很高,投資人和創(chuàng)始人都很滿意,但創(chuàng)始人有好幾個人,其中有一個就是不想賣,這個時候就涉及到另外一個條款是領售權,會約定大部分股東如果同意賣是可以賣的。但這里應注意的是,在投資協(xié)議中的股權限制約定對于被限制方而言僅為合同義務,被限制方擅自轉讓其股權后承擔的是違約責任,并不能避免被投公司股東變更的事實。因此,通常會將股權限制條

8、款寫入公司

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