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1、突出重點深入剖析扎實開展廉政風(fēng)險點查找工作縣紀委、監(jiān)察局為認真貫徹黨的十七大、中央、省、市紀委全會精神，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域?？h紀委監(jiān)察決定從4月中旬至10月底在縣鎮(zhèn)機關(guān)工作人員和村“兩委"成員中，全面開展廉政風(fēng)險點查找工作。各鎮(zhèn)各部門各單位一定要高度重視此項工作，突出查找重點，深入剖析成因，科學(xué)制定防控措力缸確保各項工作落到實處。一、充分認識新形勢下開展廉政風(fēng)險點查找工作的重要意義第一，開展廉政風(fēng)險點查找工作，有利于把握反腐敗工作的主動權(quán)。廉政風(fēng)險點查找工作針對黨員干部日常工作生活中在行使權(quán)力、履行職責(zé)過程中有可能發(fā)生不廉潔
2、行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓每個工作人員從自身實際出發(fā)，自我查找.糾正.規(guī)范，通過匯總分析,使各級紀檢監(jiān)察組織及時發(fā)現(xiàn)本單位帶苗頭性、傾向性、普遍性的問題，做出最符合實際的決策，采取更加有效的措施，做到防范在先，關(guān)口前移，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前瞻性、針對性和主動性，從而牢牢把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動權(quán)。第二，開展廉政風(fēng)險點查找工作，有利于愛護干部，維護黨和政府的形象。愛護干部，保護干部，是我們黨一貫堅持的干部政策。在改革開放新的歷史條件下，如何使我們黨的干部經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗，在各種誘惑面前不犯錯誤，事前預(yù)防就顯得尤為重要。由于過去反腐
3、敗工作缺乏預(yù)控機制，不能做到事前發(fā)現(xiàn)，預(yù)先防范，直至東窗事發(fā)，最終釀成大禍，使少數(shù)意志不堅定者走上了犯罪的道路，成為黨和人民的罪人。通過廉政風(fēng)險點的查找，相應(yīng)建立廉政風(fēng)險點的預(yù)控機制，就可以從苗頭抓起、從源頭抓起，通過預(yù)控機制及時提醒、有效遏制，把那些處于犯罪邊緣的人挽救過來，有利于愛護和保護干部，維護黨和政府在人民群眾中的形象。第三，開展廉政風(fēng)險點查找工作，是我縣深化懲防體系建設(shè)的重要舉措。去年縣交通局、縣供電公司在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，根據(jù)行業(yè)特點，借鑒在安全生產(chǎn)過程中查找廉政風(fēng)險點的做法，將廉政風(fēng)險點排查引伸到單位懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建之中，努力
4、把廉政風(fēng)險控制在萌芽狀態(tài)，做到了防患于未然，取得了較好效果。為面上提供了經(jīng)驗。在對兩單位工作調(diào)研基礎(chǔ)上，縣紀委決定在全縣全面開展廉政風(fēng)險點查找工作，并把此項工作列為當(dāng)前我縣開展源頭防腐的工作重點，以此推動全縣深化懲防體系建設(shè)工作。新形勢下我縣開展廉政風(fēng)險點查找工作的具體內(nèi)容廉政風(fēng)險點是指指縣鎮(zhèn)機關(guān)工作人員在行使權(quán)力、履行職責(zé)過程中有可能發(fā)生不廉潔行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過切實開展廉政風(fēng)險點分析、預(yù)防和控制工作，實現(xiàn)黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強，對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督機制明顯完善，各鎮(zhèn)、各部門、各單位每個工作領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的不廉潔行為特別是違法違紀問
5、題明顯減少，社會的滿意度明顯提升。首先，建立組織落實責(zé)任，保證廉政鳳險點查找工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)。加強廉政風(fēng)險點查找工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保預(yù)警機制正常有序地運轉(zhuǎn)，需要一套組織制度作保障，切實使預(yù)警機制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，發(fā)揮應(yīng)有的預(yù)警作用?？h建立廉政風(fēng)險點查找工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，辦公室設(shè)在縣紀委監(jiān)察局黨風(fēng)室。各鎮(zhèn)、各部門、各單位相應(yīng)建立廉政風(fēng)險點查找工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作班子，各鎮(zhèn)、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位廉政風(fēng)險點查找工作的第一責(zé)任人。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好自身分析，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的分析，查找本單位和班子中存在的共性和突出的問題，制定對策，親自過問
6、落實情況。領(lǐng)導(dǎo)小組將審查通過的科室（站所）風(fēng)險點分析報告進行梳理，在充分討論的基礎(chǔ)上，制定本單位風(fēng)險點分析、預(yù)防和控制工作實施辦法。并將單位實施辦法在本鎮(zhèn)、本部門、本單位全體人員會議、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員會議上通報，征求意見進行修訂。正式實施辦法報縣紀委監(jiān)察局審核?？h紀委、監(jiān)察局組織各鎮(zhèn)、各部門、各單位分片組交流分析排查階段工作情況，指導(dǎo)推動下一階段工作。其次，制定周密實施計劃，保證廉政鳳險點查找工作的有序推進。各鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照《在全縣開展廉政風(fēng)險點查找工作的實施意見》的通知要求制定具體的工作計劃。在具體工作中注意做到以下幾點：一是廉政風(fēng)險點要找全。
7、個人通過對所擔(dān)負的工作職責(zé)的逐一排查，對權(quán)力運行每個環(huán)節(jié)的逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況的逐一檢查，找出存在的所有廉政風(fēng)險點。二是整改措施要訂準。個人通過深入分析每一個廉政風(fēng)險點產(chǎn)生的主客觀原因，有針對性地制訂切實可行的整改措施，對廉政風(fēng)險點實施有效的防控，從思想上筑牢清廉從政的堤壩。三是規(guī)章制度要健全。各單位根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險點，及時修訂、完善相關(guān)規(guī)章制度，提高制度的針對性、可行性、規(guī)范性，并作為懲防體系的一個重要組成部分，對懲防體系進行補充完善。四是基層群眾要滿意。通過開展廉政風(fēng)險點查找工作，促進公職人員進一步加強廉潔自律，基層群眾對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)
8、的滿意度進一步提高第三、建立長效管理制度，保證廉政鳳險點查找工作的常抓常新。風(fēng)險
