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《策略聯(lián)盟倫理之研究--專業(yè)論文--》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、專業(yè)文檔‘値得收藏!策略聯(lián)盟倫理之硏究林吉鶴*目次-=￡-?、八亠豆、刖旨一、硏究動機二、硏究範圍三、策略聯(lián)盟的定義四、策略聯(lián)盟文獻舉例貳、策略聯(lián)盟倫理之法令規(guī)定一、策略聯(lián)盟之基本倫理條件二、主策略聯(lián)盟群體之優(yōu)惠措施參、策略聯(lián)盟倫理之條款規(guī)定一、策略聯(lián)盟倫理二、聯(lián)盟群體成員之義務三、主聯(lián)盟群體之優(yōu)惠措施四、策略聯(lián)盟之型態(tài)肆、策略聯(lián)盟倫理之實務運作一、基本策略聯(lián)盟倫理二、策略聯(lián)盟倫理之差異三、策略聯(lián)盟倫理實務伍、結(jié)語關(guān)鍵詞：策略聯(lián)盟、策略聯(lián)盟倫理、聯(lián)盟群體、社會福利、修心養(yǎng)性投稿FI期：93.09.06審稿通過H期：A93.10.28B93.10.31'國立
2、政治大學法學博士，玄奘大學法律學系專任教授。作者感恩審查委員所提供之寶貴意見。專業(yè)文檔‘値得珍藏！1玄奘法律學報第二期摘要策略聯(lián)盟因擁有資源之差異，自然形成「主聯(lián)盟群體」與「聯(lián)盟群體成員」?！钢髀?lián)盟群體」提供某i較多資源作爲優(yōu)惠，可能易於促成策略聯(lián)盟，但仍並不易永續(xù)。爲了讓策略聯(lián)盟持續(xù)牛存，進而優(yōu)質(zhì)發(fā)展，主策略聯(lián)盟群體可能須要負擔更多的不利益與更低下的心態(tài)地位；換言之，主策略聯(lián)盟群體可能耍嚴守與各聯(lián)盟群體成員相當不同的策略聯(lián)盟倫理不可。本文擬從臺灣本土法令規(guī)章與實務運作等兩個角度談論策略聯(lián)盟倫理。在法令規(guī)章上，可從整體法規(guī)與個別條款觀之。自整體法規(guī)觀之，法
3、令大多規(guī)定主聯(lián)盟群體要求各聯(lián)盟群體成員設置軟硬體設施、配合作業(yè)、且由主聯(lián)盟群體評估得否成爲聯(lián)盟群體成員，縱主聯(lián)盟群體提供優(yōu)惠措施，也是基於主聯(lián)盟群體之利益作考量，其在地位上明顯屬於「不對等聯(lián)盟」。自個別條款觀之，法令除規(guī)範多數(shù)不對等條款之外，尙有部分條款留冇對等聯(lián)盟之空間，R可歸納出六個倫理原則：誠實及信用原則、合理可行原則、對等互惠原則、不得重覆參與原則、公平供應及交易原則、非排他原則。在實務運作上，運用質(zhì)性硏究法進行深度訪談，而歸納出七個倫理原則：原則、整體原則、責任原則、發(fā)心原則、忠誠原則、眾生福利分配原則永續(xù)原則。又主聯(lián)盟群體想要永續(xù)做好策略聯(lián)盟，
4、至少主聯(lián)盟群體應堅守「使命原則、感恩原則、眾心原則、因果原則」，且應以大無畏心捨棄「差別原則、競逐原則、善行原則、權(quán)益原則」。在實務調(diào)查過程中又發(fā)現(xiàn)主聯(lián)盟群體應把握下列原則：了脫生死原則、一口灶原則、救急救難原則、眾生立場原則、聯(lián)盟專業(yè)原則、發(fā)善心原則?？傊?，法律上所規(guī)範之策略聯(lián)盟倫理，著重在經(jīng)濟上、社會上、文化上之共同利益，實務上運作之策略聯(lián)盟倫理郤有廣義狹義之分。最狹義者係抬「產(chǎn)銷聯(lián)盟倫理」，最廣義者則指「善心聯(lián)盟倫理」。策略聯(lián)盟若能專注於聯(lián)盟「發(fā)善心的人」發(fā)揚倫理理念‘則更能饒益眾生。宣?刖言_、硏究動機或聯(lián)盟所組成之團體。（.I體傷害保險單示範條款
5、第二條，民國87年9月28日修正；人類潮流走向「合作」的趨勢,策略聯(lián)盟於焉產(chǎn)生。'2002年歐盟「國際社會經(jīng)濟會議」之意義與啓示：（1）透過公民社會組織與政府各種機能，以增進公民與公共政策機構(gòu)的相近性（proximity）。（2）定義有效的運作工具，以便於社會中弱勢群體、無特權(quán)的群體置入（insertion）社會中。⑶草擬全國性的就業(yè)行動計劃（NAPS）與全國性整合行動之計劃'並逐漸達成就業(yè)目標。⑷在福利國家中，改善社會保護與堅固性，歐洲領導的目標'乃根據(jù)建立經(jīng)濟發(fā)展之社會性平等而完成，因此'亟需在公共機構(gòu)、社會、經(jīng)濟機構(gòu)間的同心協(xié)力'在歐盟及其會員國中'
6、有義務於積極找尋有組織的公民社會的意涵，這種有組織的公民社會則以合作社會的責任方式貢獻於公平與社會之對等力量的達成。策略聯(lián)盟屬於對股束權(quán)益或證券價格重大影響之事項（證券交易法施行細則第七條'民國91年3月25日修正），屬於上市公司重大訊息（臺灣證券交易所股份有限公司對上市公司重大訊息之査證暨公開處理程序第二條，民國93年2月27日修正；財團法人中華民國證券櫃榛買賣中心對上櫃公司重大訊息之查證暨公開處理程序第二條，民國93年5月13H修正）或上櫃公司卞動提供或證券櫃檯買睿中心卞動杏證之重人訊息（財團法人屮華民國證券櫃檯買賣屮心對上櫃公司重大訊息之查證暨公開處
7、理程序第二條，民I或193年3月2日修正）。策略聯(lián)盟的形成，是基於許多不同的原因'根據(jù)文獻顯示，參與策略聯(lián)盟意願、關(guān)鍵因素以及組織特性均是策略聯(lián)盟的主要條件。（童瑞龍'2000，臺灣醫(yī)院策略聯(lián)盟決策模式之硏究‘國立陽明大學醫(yī)務管理硏究所碩士論文。）在法令上係稱爲「團體」。所謂「團體」是指具有五人以上且非以購買保險而組織之左列之一團體：依法成立之士、農(nóng)、工、商、漁、林、牧業(yè)之合作社、協(xié)會、職業(yè)工會、聯(lián)合團體、策略聯(lián)盟屬於企業(yè)上重大影響企業(yè)人權(quán)益或企業(yè)價格之重大訊息或事項2，故策略聯(lián)盟可能易於形成，但並不易永續(xù)。'較有可能促成策略聯(lián)盟、或聯(lián)盟群體成員欲聯(lián)盟的對
8、象，在實務上屬於擁有「人力、物力、財力、資訊力或勢力等資源之一」較
