基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新思維

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1、基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新思維基層黨組織是黨執(zhí)政組織的基礎(chǔ)，由于我國的基本國情，人口基數(shù)大，決定了我國基層黨組織的任務(wù)越加繁重，因此加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)工作，進(jìn)而提高黨的執(zhí)政能力，是我國黨必須認(rèn)真執(zhí)行的一項(xiàng)重要任務(wù)。本文主要介紹了基層黨組織在建設(shè)過程中遇到的難題以及如何用創(chuàng)新思維去面對并解決問題。黨的十八大和十八屆三中全會同時(shí)號召以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。我國經(jīng)濟(jì)與社會形態(tài)的不斷發(fā)展進(jìn)步，造成了基層黨建的工作環(huán)境改變，同時(shí)要求基層黨組織面臨的問題也發(fā)生了許多變化，這就要求基層黨組織必須用創(chuàng)新的

2、態(tài)度和思維將新牛?產(chǎn)的障礙清除，使得基層黨組織能夠持續(xù)并且全面地發(fā)揮白己的作用。一、基層黨組織建設(shè)中面臨的難題第一，思想建設(shè)。雖然十八大和十八屈三中全會業(yè)已召開，但是其精神要義還沒有徹底在基層黨組織屮廣泛的開展開來，沒有在基層組織心屮形成根深蒂固的印象，現(xiàn)在人多還停留在只喊口號，不講實(shí)踐的層次；然而缺少理想信念的追求，教育程序不夠持久有效；同時(shí)在很多基層組織中，山于民主法制意識淡薄，很多黨內(nèi)人員在遇到問題時(shí)，不去尋求法律途徑，不根據(jù)指導(dǎo)思想尋求合適路徑，而是隨意根據(jù)自己的意向肆意決斷，做出錯(cuò)誤甚至違背黨內(nèi)制度的決定。第二，組織建設(shè)。

3、在我國，目前在組織建設(shè)程序屮或多或少存在一定的漏洞，有些在發(fā)展黨員的時(shí)候存在比較嚴(yán)重的問題，在考察預(yù)報(bào)黨員的時(shí)候，由于外界原因，造成些許不能公正、公平地接納及考察新黨員的現(xiàn)象；同時(shí)黨員的結(jié)構(gòu)分配不合理，基層黨組織的整體素質(zhì)達(dá)不到黨的需求。第三，作風(fēng)建設(shè)。在我國一些地區(qū)，由于黨的政策傳達(dá)的延遲或者宣傳的力度不夠，基層黨組織的某些領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)較為浮躁，不重視理論基礎(chǔ)，忽略實(shí)踐的重要性；基層黨員對口C也不能進(jìn)行正確的口我批判及反省，不能及時(shí)的提升自我價(jià)值。第四，制度建設(shè)。要想黨建工作順利完成，就必須冇切實(shí)可行的制度做堅(jiān)強(qiáng)后盾。但是在我國很多

4、基層黨組織的制度缺乏體系建設(shè)，導(dǎo)致黨風(fēng)較為散漫，基層組織做事效率低下，黨員沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心，在面臨黨的重大考驗(yàn)時(shí)退縮、推諉，不能達(dá)到黨組織的要求。二、基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新思維的重要性隨著社會和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，基層黨組織必須要做出及時(shí)調(diào)整，以便適應(yīng)新環(huán)境新形勢的耍求，如果一味照搬舊條例，可能會人大降低效率，因此要求采用創(chuàng)新的體制，使全黨積極參與，發(fā)揮最大的作用，并且提高時(shí)效性，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨的十八大報(bào)告在涉及黨建工作的內(nèi)容中提到，要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，報(bào)告從精神狀態(tài)、黨群關(guān)系、黨內(nèi)民主、干部人事制度改革、黨管人才

5、、基層組織創(chuàng)新、反腐敗、黨的紀(jì)律等八個(gè)方面進(jìn)行了科學(xué)分析和細(xì)致闡述。其屮，針對基層黨組織創(chuàng)新的要求，各級黨組織需作為研究的重點(diǎn)和核心。三、基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新思維第一，黨建工作與中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展?；鶎狱h組織可以I韋I繞中心工作開展黨建工作，并且在中心工作圓滿完成的同時(shí)，將黨建工作也順利落實(shí)。以服務(wù)創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為指導(dǎo)方針，將中心工作于黨建工作逐一有條不紊地開展。主要通過培養(yǎng)高素質(zhì)的新晉黨員以提高創(chuàng)新活力，通過推進(jìn)制度建設(shè)促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化和制度化。盡量不要存有黨建工作遺留問題，在每期工作結(jié)束之后，要確定好下期的任務(wù)和H標(biāo)

6、，確保中心工作任務(wù)與黨建工作能同部署、同推進(jìn)、同完成。第二，黨組織發(fā)揮模范作用。我們黨具有的一項(xiàng)極其重要的政治優(yōu)勢就是擅長組織群眾、號召群眾、聯(lián)系群眾，這不僅是黨在長期的執(zhí)政過程中總結(jié)出來的基本經(jīng)驗(yàn)，也是對黨建工作的深刻剖析。所以作為黨組織要充分利用此優(yōu)勢，以身作則,提高自我素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，加大培訓(xùn)力度，槊造廉潔黨風(fēng)，對黨內(nèi)事務(wù)多學(xué)多問，不要坐井觀天，更不能一葉障日，同時(shí)秉承以人為木的理念,對群眾組織要釆取因地制宜的策略，同化他們，使得黨建T作能夠高效、圓滿地完成。第三，嚴(yán)肅評判黨建工作。在總結(jié)和評定黨建工作時(shí)，耍廢除陳舊思想和

7、觀念，秉承創(chuàng)新和改革的原則，大膽披露黨建存在的詬病和弊端，使英公開化，讓所有人員參與其屮，嚴(yán)格避免上行下效，相互包庇的腐敗作風(fēng)。對于以前的不合時(shí)局的辦事方式和活動準(zhǔn)則，耍及時(shí)做出調(diào)整，不要照木宣科，一成不變。耍敢于提出意見，打破陳舊。第四，加強(qiáng)對流動黨員的規(guī)范管理。流動黨員存在很多弊端，比如分散性，不容易管理和制約；思想意識相對淡薄，組織紀(jì)律性較差；對于黨內(nèi)任務(wù)不積極主動，不服從安排等等。要保證黨建工作的順利執(zhí)行，必須要加強(qiáng)対這部分流動黨員的監(jiān)督與管理，堅(jiān)決按照黨章黨規(guī)處置不合格黨員。嚴(yán)格監(jiān)管流動黨員的教育與培訓(xùn)流程，使其在思想上止

8、確對待黨建工作，并自覺主動去完成黨組織安排給他們的任務(wù)。第五，創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建工作的內(nèi)在活力。以綜合提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)為創(chuàng)新工作載體，建立組織領(lǐng)導(dǎo)常受教育機(jī)制，通過培訓(xùn)，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的思想政治素質(zhì)和道德水平以及工作能力