基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究

基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究

ID:44120033

大?。?6.50 KB

頁數(shù):20頁

時間:2019-10-18

基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究_第1頁
基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究_第2頁
基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究_第3頁
基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究_第4頁
基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究_第5頁
資源描述:

《基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、基于新型人才選拔機制的企業(yè)后備人員培養(yǎng)的研究日前,云南建行2012年度青年文明號與青年崗位能手競標(biāo)會圓滿落幕。云南全市10個班組、8名個人分別參與了青年文明號、青年崗位能手競標(biāo)。經(jīng)綜合評比,云南建行網(wǎng)絡(luò)管理中心、云南昆明建行市場部經(jīng)理蔡潤昌分別以集體和個人總分排名第一的成績脫穎而出,將代表云南建行參加云南省建行建行系統(tǒng)2012年度青年文明號和崗位能手評選競標(biāo)。(圖注:競標(biāo)集體和個人進行現(xiàn)場競標(biāo)匯報)引入競爭機制優(yōu)化評選辦法為大力倡導(dǎo)職業(yè)文明,激勵廣大青年員工成長成才、建功立業(yè),省公司擬聯(lián)合團省委于7月中旬開展云南省建行建行系

2、統(tǒng)2012年度青年文明號與青年崗位能手評選。為落實好競標(biāo)籌備工作,擇優(yōu)推薦優(yōu)秀班組和個人參加競標(biāo)選拔,云南建行引入競爭機制,在全市范圍內(nèi)組織開展了本次內(nèi)部選拔活動,實現(xiàn)伯樂相馬向賽場選馬轉(zhuǎn)變。選拔文件公布后,全市共有10個符合申報條件的班組(應(yīng)獲得云南市級青年文明號集體稱號,.FL負(fù)責(zé)人年齡在35周歲以下),和8名個人報名參與了青年文明號、青年崗位能手選拔。在競標(biāo)前期,全體參賽對象向黨群工作部提交了匯報材料,分別就青年文明號創(chuàng)建措施、工作業(yè)績、班組榮譽、客戶或媒介的評價等方面工作進行了詳細(xì)匯報。在競標(biāo)匯報環(huán)節(jié)規(guī)定的10分鐘時

3、間里,參與對象各顯其能,以現(xiàn)場演講方式,從組織領(lǐng)導(dǎo)、特色載體、日常建設(shè)、實際成效等多個角度進行具休闡釋。評委們根據(jù)統(tǒng)一的評分規(guī)則,對競標(biāo)集體和個人的申報材料和競標(biāo)匯報進行綜合評分。最終,云南建行網(wǎng)絡(luò)管理中心、昆明建行市場部經(jīng)理蔡潤昌分別以89.6分、922分排名競標(biāo)集體和個人的前列。競標(biāo)不僅是比武更是學(xué)習(xí)和交流在競標(biāo)匯報現(xiàn)場,大部分競標(biāo)集體和個人都參加了旁聽。通過現(xiàn)場觀摩,競標(biāo)集體和個人看到了榜樣,學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,啟發(fā)了思路。女口,網(wǎng)絡(luò)管理中心在青年文明號創(chuàng)建活動中,緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、奉獻型青年文明號的目標(biāo),從

4、網(wǎng)絡(luò)保障、服務(wù)支撐、網(wǎng)絡(luò)分析、人才培養(yǎng)方面出發(fā),致力打造有實力、魅力和活力的卓越網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造出一流工作業(yè)績的同時,在科技項目、QC成果、各類競賽中實現(xiàn)了創(chuàng)建成效。該班組還獲得云南公司2012年度企業(yè)文化示范班組稱號;11位成員先后獲評省、市級先進工作者、工會積極分子、競賽明星等榮譽,引導(dǎo)著更多的年青員工建功立業(yè),崗位成才。青年文明號、青年崗位能手評選引入競爭機制,目的就是要將公開、競爭、擇優(yōu)的評選原則落在實處,實現(xiàn)伯樂相馬向賽場選馬的轉(zhuǎn)變,促進活動管理的科學(xué)化,保證青年文明號的示范性,暨尊重了青年的主體地位,也激發(fā)了青年的內(nèi)在

5、潛能。為提高青年文明號負(fù)責(zé)人政治理論水平,全面掌握青年文明號活動的內(nèi)涵、宗旨和工作要求,云南建行還將擇優(yōu)推薦班組參與云南團省委舉辦的2013年云南省青年文明號負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,通過專家講座式授課、參觀青年文明號先進集體等方式,學(xué)習(xí)借鑒新的創(chuàng)建模式,分享交流經(jīng)驗,理清青年文明號活動的相關(guān)背景和發(fā)展脈絡(luò),為創(chuàng)建集休開展團的工作營造氛圍,煥發(fā)青年的主動性和創(chuàng)造性。日前,云南建行2012年度青年文明號與青年崗位能手競標(biāo)會圓滿落幕。云南全市10個班組、8名個人分別參與了青年文明號、青年崗位能手競標(biāo)。經(jīng)綜合評比,云南建行網(wǎng)絡(luò)管理中心、云南昆

6、明建行市場部經(jīng)理蔡潤昌分別以集體和個人總分排名第一的成績脫穎而出,將代表云南建行參加云南省建行建行系統(tǒng)2012年度青年文明號和崗位能手評選競標(biāo)。(圖注:競標(biāo)集體和個人進行現(xiàn)場競標(biāo)匯報)引入競爭機制優(yōu)化評選辦法為大力倡導(dǎo)職業(yè)文明,激勵廣大青年員工成長成才、建功立業(yè),省公司擬聯(lián)合團省委于7月中旬開展云南省建行建行系統(tǒng)2012年度青年文明號與青年崗位能手評選。為落實好競標(biāo)籌備工作,擇優(yōu)推薦優(yōu)秀班組和個人參加競標(biāo)選拔,云南建行引入競爭機制,在全市范圍內(nèi)組織開展了本次內(nèi)部選拔活動,實現(xiàn)伯樂相馬向賽場選馬轉(zhuǎn)變。選拔文件公布后,全市共有1

7、0個符合申報條件的班組(應(yīng)獲得云南市級青年文明號集體稱號,且負(fù)責(zé)人年齡在35周歲以下),和8名個人報名參與了青年文明號、青年崗位能手選拔。在競標(biāo)前期,全體參賽對象向黨群工作部提交了匯報材料,分別就青年文明號創(chuàng)建措施、工作業(yè)績、班組榮譽、客戶或媒介的評價等方面工作進行了詳細(xì)匯報。在競標(biāo)匯報環(huán)節(jié)規(guī)定的10分鐘時間里,參與對象各顯其能,以現(xiàn)場演講方式,從組織領(lǐng)導(dǎo)、特色載體、日常建設(shè)、實際成效等多個角度進行具休闡釋。評委們根據(jù)統(tǒng)一的評分規(guī)則,對競標(biāo)集體和個人的申報材料和競標(biāo)匯報進行綜合評分。最終,云南建行網(wǎng)絡(luò)管理中心、昆明建行市場部

8、經(jīng)理蔡潤昌分別以89.6分、922分排名競標(biāo)集體和個人的前列。競標(biāo)不僅是比武更是學(xué)習(xí)和交流在競標(biāo)匯報現(xiàn)場,大部分競標(biāo)集體和個人都參加了旁聽。通過現(xiàn)場觀摩,競標(biāo)集體和個人看到了榜樣,學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,啟發(fā)了思路。女口,網(wǎng)絡(luò)管理中心在青年文明號創(chuàng)建活動中,緊緊圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、奉獻型青

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。