新員工訪談記錄表1

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1、........XXXXXX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司新員工訪談記錄表（入職一周）姓名：直接上級：部門主管/經(jīng)理：部門：職位：籍貫：入職日期：訪談時間：1.經(jīng)過7天的適應(yīng)期，你對公司有什么初步的看法？2.你是否已經(jīng)明確公司的規(guī)章制度以及部門的規(guī)章制度？部門內(nèi)是否對你進(jìn)行過培訓(xùn)？針對這些制度你是否可以接受？有何建議與意見？3.關(guān)于你的工作任務(wù)，你的直接上級（組長、主管、經(jīng)理）是否對你進(jìn)行過培訓(xùn)？培訓(xùn)得是否到位？培訓(xùn)時長是多少？4.你認(rèn)為你的上級及部門主管在工作中是否合格？對你的關(guān)心力度是否足夠？你對上司的看法是怎樣的？需要他做一些什么改進(jìn)？5.工作中你發(fā)

2、現(xiàn)問題有無及時跟直接上級匯報？你的領(lǐng)導(dǎo)是否及時進(jìn)行了處理？參考.資料........6.你目前的工作崗位是什么？你目前工作的工作任務(wù)（指標(biāo)）是否明確？你認(rèn)為公司制定的指標(biāo)是否合理？7.你在目前的工作中有哪些困難？針對于這些困難，你有何建議？8.你認(rèn)為公司的人際關(guān)系如何？老員工對你們新員工是否有排擠現(xiàn)象？9.你認(rèn)為一家公司最能吸引你去工作的地方是什么？本公司在哪些地方需要加強(qiáng)？10.你是否有在公司長期工作的準(zhǔn)備？是什么原因讓你選擇繼續(xù)留下來呢？11.你對公司有哪些方面的意見與建議？記錄人：被訪談人：參考.資料........1.若不給自己設(shè)限，

3、則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2.若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3.花一些時間，總會看清一些事。用一些事情，總會看清一些人。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4.歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時，你

4、的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。參考.資料