新員工訪談記錄表2

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1、新員工訪談表背景資料:姓名：部門：職位：入職日期：訪談時間：記錄人員：1、經(jīng)過1-2個月的適應期，你對公司有什么初步的看法？2、目前主要負責哪塊的工作，工作是否能順利開展？工作當中有哪些困難？針對于這些困難，你有何建議？3、關于你的工作任務，你的直接上屬（組長、主管、經(jīng)理）是否有對你進行培訓，培訓的是否到位？培訓時長？第4頁共4頁4、針對你目前工作的工作任務（指標）是否明確，你認為公司制訂的指標是否合理？5、您認為你的上級及部門主管在工作中是否合格？對你的關心力度是否夠？你對上司的有什么樣的看法，是否覺得他

2、需要在某些方面做一些改進？6、工作中你發(fā)現(xiàn)問題有無及時跟直接領導匯報？你的領導是否及時給你處理？7、你是否已經(jīng)明確公司的規(guī)章制度，以及部門的規(guī)章制度，相關部門及部門內部是否有你對進行培訓，針對這些制度你是否可以接受？有何建議與意見？8、您認為公司的人際關系如何？老員工對新進員工是否有排擠現(xiàn)象？第4頁共4頁9、您認為一家公司最能吸引你去工作的地方是什么？本公司在哪些地方需要加強？10、你是否在公司有長期工作的準備？有哪些原因會讓你選擇繼續(xù)留下來呢？11、對公司有哪方面的意見與建議？你覺得公司擁有哪些優(yōu)秀的企業(yè)

3、精神，又缺乏哪些精神？12、如果滿分是100分，您給我司打多少分，為什么？作為員工，您給自己打多少分，為什么？第4頁共4頁注：本次訪談資料人力資源部必須對資料予以保密，不得私自外泄，違者重罰。第4頁共4頁