綏德基層達(dá)標(biāo)建設(shè)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

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1、關(guān)于對(duì)綏德縣地方稅務(wù)局創(chuàng)建省級(jí)基層建設(shè)達(dá)標(biāo)單位檢查驗(yàn)收情況的報(bào)告省地稅局：為了不斷提高基層建設(shè)水平，真正把基層地稅部門建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅(jiān)強(qiáng)集體，根據(jù)《陜西省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈陜西省地方稅務(wù)系統(tǒng)省級(jí)基層建設(shè)達(dá)標(biāo)單位評(píng)比表彰辦法〉的通知》（陜地稅發(fā)〔2006〕64號(hào)）文件要求，省局檢查組于2010年12月7日，對(duì)綏德縣地方稅務(wù)局開展基層建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。檢查期間，檢查組成員對(duì)照達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),通過聽取工作匯報(bào)，查閱文件材料、召開座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪等，對(duì)該單位進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查考核

2、?，F(xiàn)將檢查驗(yàn)收情況報(bào)告如下：一、基本情況綏德縣地方稅務(wù)局組建于1994年9月，內(nèi)設(shè)辦公室、政治工作股、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、稅收政策征收管理股、信息股、監(jiān)察室6個(gè)股室，下設(shè)直屬征收分局、稽查局兩個(gè)直屬機(jī)構(gòu),和四十鋪、義合、崔家灣三個(gè)稅務(wù)所?，F(xiàn)有干部職工93人,其中退休及提前離崗人員18人，在崗干部職工75人其中處在征收、管理、稽查、服務(wù)崗位上的人員為54人，占全體在崗人員的7羽，在崗人員平均年齡40歲，9耐上的干部職工取得大專以上學(xué)歷。近年來，該局在市局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本,固本強(qiáng)基，規(guī)范管理，有力推動(dòng)了

3、基層規(guī)范化管理的進(jìn)程，稅收各項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展。年組織收入總量突破億元大關(guān)，是組建之初430萬元的24倍；征管信息化運(yùn)用水平大幅提升；稅收征管質(zhì)量水平顯著提高；政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)連續(xù)四年位居全縣垂直雙管部門第一；基層基礎(chǔ)建設(shè)和精神文明建設(shè)躍上了新臺(tái)階，地稅部門的工作成為全縣各個(gè)單位工作的一面旗幟，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。2002年以來，該局有七個(gè)年被市局評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳縣局，在全縣綜合考評(píng)工作中連續(xù)七年蟬連第一；2007年該局被陜西省委、省政府命名為“省級(jí)文明單位”，該局黨支部被榆林市委授予“全市優(yōu)秀基層黨組織”；2008年該局的辦

4、稅服務(wù)廳被省地稅局和省婦聯(lián)聯(lián)合命名為“巾幗文明示范崗”。下設(shè)的五個(gè)稅務(wù)所均創(chuàng)建為市級(jí)以上文明單位和基層建設(shè)達(dá)標(biāo)單位。二、創(chuàng)建過程（一）多措并舉、攻堅(jiān)克難、稅費(fèi)征收任務(wù)完成出色綏德縣地處榆林南部系資源貧乏的農(nóng)業(yè)縣，稅源零星分散，征管難度較大，且收入任務(wù)年年攀升，組織收入形勢(shì)異常嚴(yán)峻。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，該局牢牢抓住“完成收入任務(wù)不動(dòng)搖”這一核心，發(fā)動(dòng)全局干部職工齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，多措并舉，多管齊下，確保了收入任務(wù)的圓滿完成。截止11月底，組織入庫(kù)地方各稅5588.5萬元，完成計(jì)劃任務(wù)5500萬元的101.61%提前一個(gè)月超額完成了全年組織收

5、入任務(wù)。入庫(kù)社保費(fèi)及各項(xiàng)基金2947.2萬元。在稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格按程序、按政策征稅，無人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度、越權(quán)減免緩和收“過頭稅”、轉(zhuǎn)移稅款及混庫(kù)、壓庫(kù)等問題發(fā)生，也未發(fā)生票據(jù)丟失、被盜等事故。（二）深化三大體系建設(shè)，稅費(fèi)管理科學(xué)精細(xì)近年來，該局的稅費(fèi)征管以“三大體系”建設(shè)為目標(biāo)，稅源管理體系、誠(chéng)信納稅體系、稅收誠(chéng)信體系建設(shè)取得重大突破。特別是在戶籍管理、亮證經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅示范街建設(shè)、小稅種管理等方面走在了全市的前列。稅源管理、稅種管理、稅務(wù)稽查得到加強(qiáng)，稅收征管質(zhì)量、稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)行一季一考核、一

6、通報(bào)，征管“六率”達(dá)優(yōu)秀等次，科學(xué)化、精細(xì)化管理水平全面提升。（三）加強(qiáng)軟硬件建設(shè)力度，信息化建設(shè)邁上了新臺(tái)階。該局加大信息化軟硬件建設(shè)投資力度，實(shí)現(xiàn)了征管信息化、辦公自動(dòng)化的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立健全了信息化工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了信息股，配備了專職技術(shù)干部，在各基層稅務(wù)所均設(shè)立了信息維護(hù)員。為全局所有上崗人員人人配備了電腦，實(shí)現(xiàn)了人手一臺(tái)電腦的目標(biāo)。建起了視頻會(huì)議室、電教室，開通了內(nèi)外網(wǎng)。2007年該局征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)成功上線，信息化管理制度健全完善，應(yīng)用軟件、硬件和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定正常。該局在崗人員均取得了陜西省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力二級(jí)證書，有5名同志通過自學(xué)

7、取得計(jì)算機(jī)國(guó)家級(jí)二級(jí)證書。信息化建設(shè)邁上了新臺(tái)階。（四）團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共謀發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力該局以創(chuàng)建“五型”（學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、創(chuàng)新型）班子為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)；在人事調(diào)整、基本建設(shè)、大型采購(gòu)等重大事項(xiàng)上，班子成員能主動(dòng)溝通、相互商量；在日常工作中班了成員以身作則，率先垂范，按時(shí)出勤、規(guī)范著裝、務(wù)實(shí)清廉、厲行節(jié)約、開拓創(chuàng)新，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為全休干部職工做出了表率。（五）加強(qiáng)干部管理培訓(xùn)，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)全面提高。堅(jiān)持推進(jìn)“三貼進(jìn)”工程，干部隊(duì)伍的思想政治工作得到加強(qiáng)。在全系統(tǒng)扎實(shí)開展

8、了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“三學(xué)、三考、三落實(shí)、一訓(xùn)練”活動(dòng)。該局90%以上人員取得大專學(xué)歷，25%以上人員取得本科學(xué)歷。干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不斷提高。制定出臺(tái)了《干部職工考勤