效益工資方案

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1、精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------效益工資方案效益工資是指公司獲得既定利潤效益而支付給員工的薪金。公司將利潤的10%設(shè)立為效益工資。效益

2、工資分配原則：在公司有效益的情況下才可進(jìn)行分配。效益工資發(fā)放的周期：每季度。效益工資分配辦法：一、按崗位職務(wù)人數(shù)（人）崗位效益工資（%）總經(jīng)理副總經(jīng)理部門主管部門助理班組長會計技術(shù)員操作工其它員工二、按貢獻(xiàn)（一）企業(yè)管理凡在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，通過推廣先進(jìn)管理經(jīng)驗和科學(xué)管理方法及手段取得顯著效果，---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------

3、------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------均可作為管理效益給予獎勵，其內(nèi)容包括：1．用現(xiàn)代化管理方法取得顯著

4、經(jīng)濟(jì)效益的。2．根據(jù)本公司的實際情況，建立新的或者改進(jìn)原有不合理的管理制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等方面取得顯著效益的。3．加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，在資金管理、成本管理、定額管理等方面取得顯著成效的。4．開展物資綜合利用、代用、修舊利廢、調(diào)節(jié)處理積壓物資等方面取得顯著成效的。5．通過加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，在提高產(chǎn)品質(zhì)量等級、降低廢品率和返修率等方面取得成效的。6．通過加強(qiáng)設(shè)備管理，在提高設(shè)備完好率、降低事故率和維修費(fèi)等方面取得顯著成效的。7、通過國家政策獲得各方面的補(bǔ)助的。8、管理理論、管理技術(shù)上有創(chuàng)建，對提高生產(chǎn)經(jīng)營管理、設(shè)計水平，提高經(jīng)濟(jì)

5、效益和社會效益有指導(dǎo)作用的。9、在管理組織、制度、機(jī)構(gòu)等方面提出改革辦法和改進(jìn)方案，對提高工作效率和企業(yè)的應(yīng)變能力或服務(wù)能力有顯著效果的。10、在崗位責(zé)任制范圍內(nèi)提出的建議具有改進(jìn)、革新因素，并取得經(jīng)濟(jì)效益的。11、在安全生產(chǎn)、避免設(shè)備和人身等事故方面的建議方案被采納取得成效的。12、其它生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議方案能給企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的。對取得上述管理效益者，其有關(guān)獎勵按下表執(zhí)行。等級年節(jié)約和創(chuàng)造價值（萬元）獎勵百分比（%）備注12—5------------------------------------------

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7、-------------------------------------25—10310以上管理效益年節(jié)約和創(chuàng)造價值，指扣除實施費(fèi)用后的凈增價值，其經(jīng)濟(jì)效益計算為，實施后已見經(jīng)濟(jì)效益之日起，按十二個月計算?？梢钥缒甓?，凈增加價值與實施費(fèi)用比例超過1：3的，采取逐年分?jǐn)偟霓k法（一般不超過三年）。（二）產(chǎn)品研發(fā)公司鼓勵和提倡技術(shù)部提供新產(chǎn)品開發(fā)信息和重大改進(jìn)，提供新產(chǎn)品開發(fā)必須上報新產(chǎn)品開發(fā)推薦報告，推薦報告的內(nèi)容應(yīng)包括：產(chǎn)品的總體結(jié)構(gòu)形式和主要結(jié)構(gòu)的說明，性能特征和主要技術(shù)參數(shù)，市場銷售情況（含市場銷售價）及信息來源

8、，未來市場預(yù)測及理由等內(nèi)容。凡由員工個人提供開發(fā)信息，及相應(yīng)技術(shù)文件資料，由公司審查批準(zhǔn)的新產(chǎn)品項目，自產(chǎn)品投放市場后，第一個效益年銷售收入達(dá)到5萬元（含）以上，第二個效益年銷售收入10萬元（含）以上，第三個效益年達(dá)到20萬元（含）以上，均按%提取獎金。凡由公司下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)項目，自產(chǎn)品投放市場后，第一個效益年銷售收入達(dá)到5萬元（含）以上，第