打牢旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部實(shí)踐根底途徑探析

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1、打牢旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部實(shí)踐根底途徑探析萬(wàn)祥成童歡打牢干部的實(shí)踐根底是鄧小平同志的一個(gè)重要思想，為此他曾指出：“有些人發(fā)議論，往往只看現(xiàn)象，原因是理論和實(shí)踐都沒(méi)有根底。只有打下根底，才能真正糾正錯(cuò)謀，從根本上而不是從枝節(jié)上解決問(wèn)題”。所以江主席特別強(qiáng)調(diào)：各級(jí)T部要“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐屮探索，在實(shí)踐屮提高”。旅團(tuán)機(jī)關(guān)是部隊(duì)機(jī)關(guān)的基層，基層的機(jī)關(guān)，是部隊(duì)建設(shè)的一線指揮部，因此我們不僅要注重打牢旅團(tuán)機(jī)關(guān)T?部的理論根底，更要注重打牢他們的實(shí)踐根底，即通過(guò)基層工作的實(shí)際鍛煉，提高其熟悉基層、指導(dǎo)基層、服務(wù)基層和組織協(xié)調(diào)等諸多方面的能力的能力。眼下，從總體上看，旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐根底是適應(yīng)部隊(duì)

2、建設(shè)要求的，但不容忽視的是仍有一些T部不很適應(yīng)，其至還有不少干部很不適應(yīng)，以致影響了抓基層、打基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行。筆者認(rèn)為，要有效地打牢旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐根底，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要在轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)格制度、科學(xué)獎(jiǎng)懲和注重經(jīng)常上下功夫、使長(zhǎng)勁。一、轉(zhuǎn)變觀念是前提一些領(lǐng)導(dǎo)干部觀念陳I口，是旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部實(shí)踐根底日益薄弱的主要原因，為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部亟需進(jìn)一步解放思想，切實(shí)實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是要變我服務(wù)”為“為基層服務(wù)”。一?些領(lǐng)導(dǎo)T部總認(rèn)為機(jī)關(guān)就是寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，就是上傳下達(dá)，就是對(duì)上負(fù)責(zé)，就是服務(wù)白我。在這種思想支配下,機(jī)關(guān)T部也就只能整天圍著首長(zhǎng)轉(zhuǎn)、圍著會(huì)議轉(zhuǎn)、圍著材料轉(zhuǎn),打牢其實(shí)踐根底也就

3、無(wú)從談起?！盾婈?duì)基層建設(shè)綱要》明確規(guī)定：“加強(qiáng)基層建設(shè)，是提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本人計(jì)，是各級(jí)黨委、首長(zhǎng)和機(jī)關(guān)的共同責(zé)任。要堅(jiān)持把工作著眼點(diǎn)放在基層，把基層建設(shè)的狀況作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的主耍標(biāo)，忐”。所以，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立樹(shù)牢面向棊層、為基層服務(wù)的思想。只有這樣，打牢機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐根底才有可能成為現(xiàn)實(shí)。二是要變“對(duì)口己負(fù)責(zé)”為“對(duì)部隊(duì)建設(shè)、對(duì)干部成長(zhǎng)進(jìn)步負(fù)責(zé)”?，F(xiàn)在確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部一事當(dāng)前總是為個(gè)人著想，比如一個(gè)“秀才”，已在機(jī)關(guān)工作多年，很想下基層鍛煉幾年，可領(lǐng)導(dǎo)那一關(guān)就是通不過(guò)，為什么呢？因?yàn)椤靶悴拧币蛔撸僖矝](méi)有人能夠?yàn)樗皠?chuàng)作材料、加工典型”，從而影響了自己的“政績(jī)

4、”。正因?yàn)檫@樣，一些富有基層工作經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)連干部想到機(jī)關(guān)“深造”，也很難如愿以償。說(shuō)到底這是一些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人名利思想嚴(yán)重的表現(xiàn)，更是對(duì)部隊(duì)建設(shè)、對(duì)干部成長(zhǎng)進(jìn)步不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，因?yàn)椤安筷?duì)建設(shè)關(guān)鍵靠實(shí)踐，干部成長(zhǎng)關(guān)鍵靠鍛煉”，在實(shí)踐中鍛煉干部，是我黨我軍培養(yǎng)干部的-條根本途徑。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要遵照干部成長(zhǎng)的客觀規(guī)律，多鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部下基層任職，在基層建功立業(yè)：同時(shí)還要人膽起用富冇基層工作經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)連干部到機(jī)關(guān)工作，以提高機(jī)關(guān)干部實(shí)踐根底的總體水平，增強(qiáng)指導(dǎo)基層抓全面建設(shè)的實(shí)際能力。三是要變“形式主義”為“求真務(wù)實(shí)”。要打牢機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐根底，就必須讓機(jī)關(guān)干部多深入實(shí)際、深入基層、深入群眾

5、，人興調(diào)杏研究之風(fēng)，人興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)決克服深入實(shí)際中的沽名釣譽(yù)、走馬觀花、唯我獨(dú)尊、嫌貧愛(ài)富等各種形式主義。特別是要堅(jiān)決反對(duì)令位不符式的形式主義，即把機(jī)關(guān)干部的命令下到基層，人仍留在機(jī)關(guān)工作。同時(shí)述要堅(jiān)決克服過(guò)多過(guò)頻地借調(diào)基層干部到機(jī)關(guān)工作的現(xiàn)象。二、嚴(yán)格制度是保證制度是管根本、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的，打牢旅團(tuán)機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐根底也要靠制度作保證。事實(shí)上這方面的制度己經(jīng)比較多了，關(guān)鍵是有些制度在有些單位沒(méi)能得到嚴(yán)格落實(shí)，這必須引起我們的足夠重視。作為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)主要應(yīng)落實(shí)好以卜?制度：一是要落實(shí)好蹲點(diǎn)制度。《基層建設(shè)綱要》規(guī)定，機(jī)關(guān)干部卜?基層?！耙远c(diǎn)為主，堅(jiān)持與官兵同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同

6、勞動(dòng)、同娛樂(lè)”，并且要“多到駐邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)的基層單位”幫助指導(dǎo)工作。只有引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到基層多蹲點(diǎn)、少跑面，多調(diào)查研究、少走馬觀花，才能比較有效地打牢他們的實(shí)踐根底。二是耍堅(jiān)持好代職制度。“堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部代職制度”也是《綱要》明文規(guī)定的，但在這方面我們有不少單位做得并不好，主耍存在著代職不經(jīng)常、不認(rèn)真和很少去偏遠(yuǎn)艱苦的連隊(duì)去代職等問(wèn)題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定耍下大力予以解決。要教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部代職絕不能有代理的思想，絕不能投上級(jí)所好，做表面文章，搞短期行為，而是耍真正進(jìn)入“角色”，堅(jiān)持撲下身子，真抓實(shí)干，爭(zhēng)取在做好經(jīng)常性工作上有所作為，只有這樣才能使每一個(gè)下去代職的干部在實(shí)踐根底上有一

7、個(gè)較大進(jìn)步。三是耍落實(shí)好機(jī)關(guān)、基層干部的交流制度。落實(shí)好這一制度，關(guān)鍵是耍多讓機(jī)關(guān)干部下基層任職，同時(shí)還要多選些富有基層工作經(jīng)驗(yàn)的基層干部到機(jī)關(guān)工作，耍避免把那些僅僅干了幾天排長(zhǎng)，甚至是剛從院校畢業(yè)的學(xué)員調(diào)入機(jī)關(guān)工作的做法。為了鼓勵(lì)干部注重打牢口身實(shí)踐根底，一定耍對(duì)德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗?shí)績(jī)突出的基層主官優(yōu)先提拔使用。配備營(yíng)團(tuán)主官和機(jī)關(guān)科、股長(zhǎng)，更耍多從擔(dān)任過(guò)連長(zhǎng)、指導(dǎo)員的軍官屮選拔。我們只有堅(jiān)持這樣做，機(jī)關(guān)、基層干部的交流才能順利實(shí)現(xiàn)，打牢機(jī)關(guān)干部的實(shí)踐根底才能落到實(shí)處。三、科學(xué)獎(jiǎng)懲是關(guān)鍵機(jī)關(guān)干部