資源描述：
《基於CAS理論的戰(zhàn)略柔性結(jié)構(gòu)與進(jìn)化機(jī)制研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、基於CAS理論的戰(zhàn)略柔性結(jié)構(gòu)與進(jìn)化機(jī)制研究摘要：基於復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)（CAS）理論，首先探討瞭企業(yè)戰(zhàn)略柔性的界定及其構(gòu)成要素，並運(yùn)用適應(yīng)性圖像揭示瞭構(gòu)成要素之間、要素與整體之間的關(guān)系。然後，分析瞭企業(yè)戰(zhàn)略柔性進(jìn)化的動力機(jī)制和條件，構(gòu)建瞭基於CAS視角的企業(yè)戰(zhàn)略柔性進(jìn)化機(jī)制模型。最後，指出瞭研究結(jié)論對我國企業(yè)戰(zhàn)略柔性實踐的管理啟示。?關(guān)鍵詞：CAS；戰(zhàn)略柔性；內(nèi)部結(jié)構(gòu)；進(jìn)化機(jī)制?分類號：C934文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號:1003-5192(2008)05-?0014-?05??StudyonStructurean
2、dEvolutionofStrategic^FlexibilityBasedonCASTheory?WANGDe-lu,SONGXue-feng?(SchoolofManagement,ChinaUniversityofMiningandTechnology,Xuzhou221116,China)?Abstract：First,thispaperdiscussesthedefinitionofstrategicflexibilityofcorporation(SEC),analyzesitsintrinsi
3、cstructure,andusesfitnesslaindscapetoanalyzeinteractionsofSFCandrelationshipsbetweenelementsandwholeofSFCindetaiLThenaccordingtothetheoryofcomplexadaptivesystem(CAS),thispaperanalyzestheevolutiondynamicandconditionofSFC,andconstructsanevolutionmechanismmod
4、elofSFC?Atlastsomeconclusionsandmanagementsuggestionsareputforward??Keywords：CAS；strategicflexibility；intrinsicstructure；evolutionmechanisni??1引言?20世紀(jì)90年代以來，隨著信息技術(shù)的加速進(jìn)步與新的管理方法的不斷湧現(xiàn)，企業(yè)競爭環(huán)境發(fā)生瞭並繼續(xù)發(fā)生著重大變化，出現(xiàn)混沌和不可預(yù)見狀態(tài)。在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境以及內(nèi)外部環(huán)境交互作用的復(fù)雜性日趨增強(qiáng)的現(xiàn)實背景下，建立起以戰(zhàn)
5、略柔性為基礎(chǔ)的動態(tài)競爭優(yōu)勢體系，已成為增強(qiáng)企業(yè)環(huán)境應(yīng)變能力，提高企業(yè)競爭績效的關(guān)鍵維度之一。?王德魯?shù)热搜芯勘砻?，企業(yè)戰(zhàn)略柔性是一個具有各種正負(fù)反饋結(jié)構(gòu)和非線性作用相互耦合、交織在一起的復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)，具有結(jié)構(gòu)復(fù)雜、關(guān)系復(fù)雜和行為復(fù)雜等特征［1］,這在一定程度上制約瞭傳統(tǒng)的建立在相對封閉、靜止基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略理論研究方法的有效性和適用性。對此，成思危指出，20世紀(jì)80年代發(fā)展起來的復(fù)雜性理論，著重揭示復(fù)雜系統(tǒng)構(gòu)成的原因及其進(jìn)化發(fā)展的機(jī)制、路徑和原則，為企業(yè)戰(zhàn)略管理研究帶來新的理論工具和分析方法［2］。Sanch
6、ez基於戰(zhàn)略柔性研究的4個基本出發(fā)點，闡述瞭把CAS理論應(yīng)用於企業(yè)戰(zhàn)略柔性研究的可能性［3］。?2企業(yè)戰(zhàn)略柔性的界定及結(jié)構(gòu)分析?2.1企業(yè)戰(zhàn)略柔性的界定?結(jié)合復(fù)雜性科學(xué)理論和已有研究成果[4,5],提出企業(yè)戰(zhàn)略柔性的定義：戰(zhàn)略柔性是由企業(yè)內(nèi)部員工、隊等適應(yīng)性行為主體(AdaptiveAgent)和資源柔性、能力柔性、組織柔性、生產(chǎn)柔性等柔性要素所組成的復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)，在一個良好的學(xué)習(xí)機(jī)制和氛圍下，它能夠有效提高企業(yè)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力，是企業(yè)建立動態(tài)核心能力，獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉。這一概念包括以下幾層
7、含義：?戰(zhàn)略柔性能夠應(yīng)對環(huán)境的動態(tài)變化，是企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)：適應(yīng)環(huán)境變化，是突破企業(yè)戰(zhàn)略演進(jìn)路徑依賴的有效途徑，也是戰(zhàn)略柔性的基本要求；?戰(zhàn)略柔性的實現(xiàn)需要一個良好的學(xué)習(xí)機(jī)制和氛圍：學(xué)習(xí)是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略柔性進(jìn)化的關(guān)鍵，企業(yè)需要營造良好的氛圍，增強(qiáng)內(nèi)部行為主體學(xué)習(xí)的自主性和能動性。0戰(zhàn)略柔性有其內(nèi)在構(gòu)成要素：由資源柔性、能力柔性、組織柔性和生產(chǎn)柔性等所組成；?戰(zhàn)略柔性是復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)：企業(yè)戰(zhàn)略柔性具有復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)的特點，這是運(yùn)用CAS理論來分析戰(zhàn)略柔性的基本前提。?2.2企業(yè)戰(zhàn)略柔性的構(gòu)成要素?從構(gòu)
8、成要素來看，企業(yè)戰(zhàn)略柔性由資源柔性、能力柔性、組織柔性和生產(chǎn)柔性構(gòu)成，其中，資源柔性和能力柔性是戰(zhàn)略柔性的基礎(chǔ)，組織柔性是戰(zhàn)略柔性的主幹，生產(chǎn)柔性是戰(zhàn)略柔性得以實現(xiàn)的依托。?資源柔性是指企業(yè)現(xiàn)有資源和那些現(xiàn)在不是企業(yè)資源但通過采取一些行動會使之為企業(yè)所用的資源應(yīng)具有多樣的可選擇性和適用性。資源柔性包括技術(shù)柔性、人力資源柔性、資本柔性和物料柔性等。?能力柔性是指企業(yè)利用資源以達(dá)到特定目標(biāo)的力量。能力的發(fā)揮程度與資源
