臨床教師差假管理要點(diǎn)-樹人醫(yī)護(hù)管理專校

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1、樹人醫(yī)護(hù)管理專科學(xué)校護(hù)理科臨床教師差假管理要點(diǎn)9&07.20護(hù)理科科務(wù)金議通過9&12.28行政會(huì)議通過一、為使本校護(hù)理科教師於各實(shí)習(xí)醫(yī)療院所指導(dǎo)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)期間之差假有所依循M磁「樹人醫(yī)護(hù)管理?？茖W(xué)校教職員工請(qǐng)假規(guī)則」及配合護(hù)理科科務(wù)發(fā)展，特訂定本要點(diǎn)。二、本辦法適用對(duì)象為護(hù)理科臨床講師及專任或約聘臨床實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（以下簡稱臨床教師）。三、臨床教師每日上班八小時(shí)，每週四十小時(shí)，依實(shí)習(xí)指導(dǎo)單位及學(xué)生學(xué)習(xí)之需要得安排白班、小夜班或假日實(shí)習(xí)。四、臨床教師每年基本工作時(shí)間需達(dá)四十八週，並視該年度學(xué)生人數(shù)多寡調(diào)整工作內(nèi)容，工作時(shí)間未達(dá)四十八週者，應(yīng)另行安排實(shí)習(xí)單位或返校協(xié)助教學(xué)與科務(wù)；工作時(shí)間超過

2、四十八週者，將天數(shù)累積至下一年度的工作時(shí)間，並調(diào)整該年度工作時(shí)間。五、臨床教師請(qǐng)假依『本校教職員工請(qǐng)假規(guī)則』及人事室規(guī)定辦理。六、臨床教師公（差）假依『本校員工公差公假管理要點(diǎn)』及人事室規(guī)定辦理。以公（差）假參加研習(xí)會(huì)，每年以24小時(shí)為限，研習(xí)內(nèi)容需與指導(dǎo)實(shí)習(xí)科別相關(guān)，研習(xí)後應(yīng)繳交研習(xí)心得報(bào)告至教學(xué)發(fā)展中心存檔備查，如有結(jié)業(yè)證書或研習(xí)證明者，另繳交結(jié)業(yè)證書或研習(xí)證明影本至護(hù)理科實(shí)習(xí)委員會(huì)及人事室存檔備查。七、臨床教師差假流程如下：（一）依照實(shí)習(xí)醫(yī)院規(guī)定，差假不需要職務(wù)代理人時(shí)：報(bào)告護(hù)理科實(shí)習(xí)委員會(huì)、實(shí)習(xí)單位護(hù)理長同意後，依照本校差假規(guī)定辦理差假手續(xù)。於差假單上說明是否需要補(bǔ)班，若需要補(bǔ)班，

3、填寫補(bǔ)班的時(shí)間與方式。（二）依照實(shí)習(xí)醫(yī)院規(guī)定，差假需要職務(wù)代理人時(shí)：需事先覓妥職務(wù)代理老師，報(bào)告護(hù)理科實(shí)習(xí)委員會(huì)、實(shí)習(xí)單位護(hù)理長同意後，填妥臨床教師職務(wù)代理申請(qǐng)表（附件一），併同相關(guān)學(xué)經(jīng)歷證明及護(hù)理師證書寄回護(hù)理科實(shí)習(xí)委員會(huì)審核，審核通過後，依照本校差假規(guī)定辦理差假手續(xù)。八、臨床教師差假之職務(wù)代理老師相關(guān)規(guī)定：（一）職務(wù)代理老師之資格：1.大學(xué)護(hù)理系（含）以上畢業(yè)，具有護(hù)理師執(zhí)照並符合醫(yī)療院所單位規(guī)定。2.職務(wù)代理老師若為實(shí)習(xí)單位休假之護(hù)理人員，須於該單位服務(wù)滿二年以上，並且經(jīng)護(hù)理部同意。（二）臨床教師職務(wù)代理老師代理費(fèi)用支付方式如下：1.產(chǎn)假、婚假、連續(xù)五天（含）以上之喪假，應(yīng)以自行調(diào)班

4、或自行安排代理老師為原則，職務(wù)代理費(fèi)用由學(xué)校支付。2.事假、病假、五天以內(nèi)之喪假，應(yīng)以自行調(diào)班或自行安排代理老師為原則，職務(wù)代理費(fèi)用由請(qǐng)假臨床教師自行依學(xué)校規(guī)定支付。九、臨床教師未辦理差假手續(xù)而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或差假有虛偽情事者，均以曠職論。曠職者，應(yīng)扣除其曠職日數(shù)之薪給。曠職連續(xù)達(dá)三日，或一學(xué)年內(nèi)累計(jì)達(dá)五日者，提報(bào)教師評(píng)審委員會(huì)議或人事評(píng)議委員會(huì)議審議。十、臨床教師提出留職停薪申請(qǐng)時(shí)間，應(yīng)於每年十二月初或六月初向護(hù)理科提出申請(qǐng)，轉(zhuǎn)會(huì)人事室辦理，留職停薪期限應(yīng)以學(xué)期為單位，學(xué)期之始以每年二月及八月起算。臨床教師留職停薪日之前需已確認(rèn)覓妥職務(wù)代理老師，並通過護(hù)理科實(shí)習(xí)委員會(huì)審核。

5、臨床教師留職停薪期間屆滿前三十日內(nèi)，向護(hù)理科提出復(fù)職申請(qǐng)，轉(zhuǎn)會(huì)人事室辦理；逾期未復(fù)職者，除有不可歸責(zé)於留職停薪人員之事由外，視同辭職。若無職缺，由校方?jīng)Q定其復(fù)職日期或調(diào)派實(shí)習(xí)指導(dǎo)單位。十一、臨床教師未依照相關(guān)規(guī)定提出離職申請(qǐng)者，需自行覓妥職務(wù)代理人，積欠學(xué)校工作時(shí)間，應(yīng)扣抵薪資，並依相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)後始得離職。十二、本要點(diǎn)經(jīng)科務(wù)會(huì)議及行政會(huì)議通過後實(shí)施，修正時(shí)亦同。附件一樹人醫(yī)護(hù)管理?？茖W(xué)校護(hù)理科臨床教師職務(wù)代理申請(qǐng)表年月日申請(qǐng)申請(qǐng)人姓名實(shí)習(xí)醫(yī)院及單位名稱代理人簽章代理期間自民國年月日時(shí)（星期）起共計(jì)日時(shí)至民國年月日時(shí)（星期）止申請(qǐng)?jiān)虼砣藢W(xué)經(jīng)歷學(xué)歷：經(jīng)歷：代理津貼支付方式□學(xué)校支付

6、（自年月日至年月日共計(jì)天）□請(qǐng)假人自付（自年月日至年月日共計(jì)天）申請(qǐng)人/實(shí)習(xí)單位主管簽章護(hù)理科實(shí)習(xí)委員會(huì)單位主管會(huì)簽會(huì)計(jì)室人事室校長