樹人醫(yī)護(hù)管理專科學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序.doc

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1、樹人醫(yī)護(hù)管理?？茖W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程作業(yè)別學(xué)生兼任助理聘任作業(yè)訂定日期2015/12/18版次1單位人事室(承辦人：張鳳萍/陳雅潔)文件編號(hào)人-聘-009頁(yè)次1/1權(quán)責(zé)作業(yè)流程時(shí)程產(chǎn)出表單及作業(yè)事項(xiàng)聘任單位聘任單位聘任單位學(xué)務(wù)處諮特組聘任單位聘任單位校長(zhǎng)人事室聘任單位聘任單位/出納組隨時(shí)1.作業(yè)程序1.1.各單位有聘任學(xué)生兼任助理需求時(shí)，須先確認(rèn)學(xué)生兼任助理之屬性，區(qū)分該工作內(nèi)涵為「學(xué)習(xí)型」或「勞僱型」，在學(xué)學(xué)生因經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)確有需要協(xié)助者，另依生活助學(xué)金規(guī)定辦理。1.2.學(xué)生簽具「學(xué)習(xí)型兼任助理同意書」(如附表2.1)時(shí)，請(qǐng)學(xué)生務(wù)必詳閱同意書內(nèi)容後簽章繳回計(jì)畫主持人收?qǐng)?zhí)。1.3.身心障礙學(xué)生

2、擔(dān)任兼任助理意願(yuàn)調(diào)查依勞動(dòng)部訂頒「?？埔陨蠈W(xué)校徵詢身心障礙學(xué)生擔(dān)任兼任助理意願(yuàn)作業(yè)流程」(如附表2.5)辦理。1.4.學(xué)生兼任助理執(zhí)行工作時(shí)，須填具「樹人醫(yī)護(hù)管理專科學(xué)校學(xué)生兼任助理工作時(shí)數(shù)暨考核情形紀(jì)錄表」(如附表2.3)，工讀時(shí)數(shù)應(yīng)詳實(shí)記載出勤情形之時(shí)間，記至分鐘為止，並應(yīng)確實(shí)考核。1.5聘任單位應(yīng)規(guī)劃學(xué)生兼任助理薪資發(fā)放時(shí)間，並依規(guī)定核銷，核銷薪資時(shí)，務(wù)必加會(huì)人事室計(jì)算勞／健保保險(xiǎn)費(fèi)，以利契約書製作及薪資發(fā)放。1.6勞僱型學(xué)生兼任助理每週工作時(shí)數(shù)高於12小時(shí)者，應(yīng)簽具「勞僱型兼任學(xué)生助理加保全民健保申請(qǐng)書」(如附表2.4)，以做為是否加保之依據(jù)。2.產(chǎn)出表單2.1.樹人醫(yī)護(hù)管理專

3、科學(xué)校學(xué)習(xí)型兼任助理同意書(附表2.1)2.2.樹人醫(yī)護(hù)管理專科學(xué)校專案計(jì)畫約用人員申請(qǐng)書(附表2.2)2.3.樹人醫(yī)護(hù)管理?？茖W(xué)校學(xué)生兼任助理工作時(shí)數(shù)暨考核情形紀(jì)錄表(附表2.3)2.4.樹人醫(yī)護(hù)管理?？茖W(xué)校勞僱型兼任學(xué)生助理加保全民健保申請(qǐng)書(附表2.4)相關(guān)法規(guī)樹人醫(yī)護(hù)管理?？茖W(xué)校保障學(xué)生學(xué)習(xí)及學(xué)生兼任助理學(xué)習(xí)與勞動(dòng)權(quán)益處理要點(diǎn)勞動(dòng)部「專科以上學(xué)校徵詢身心障礙學(xué)生擔(dān)任兼任助理意願(yuàn)作業(yè)流程」