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《領(lǐng)導(dǎo)班子-領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、張灘鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，XX鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)按照省、市、區(qū)委相關(guān)要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、帶頭帶動(dòng)、精神狀態(tài)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、向中央基準(zhǔn)看齊情（一）遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上與中央、省委、市委和區(qū)委保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)工作部署，確保重大決策部署得到落實(shí)。在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生
2、活準(zhǔn)則，貫徹民主集中制；在廉政建設(shè)方面，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任；在言論和行動(dòng)方面，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。但審視自身,仍然存在如下問(wèn)題：一是干部的選拔、任用、監(jiān)督、考核體系還不健全；二是工作紀(jì)律執(zhí)行不到位,遲到早退、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情等現(xiàn)象仍然存在；三是在各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠。向中央基準(zhǔn)看齊情況。向中央基準(zhǔn)看齊，就是要向黨的十八大精神看齊，向以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央作出的改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍的新戰(zhàn)略、新思想、新要求看齊。自開(kāi)
3、展學(xué)教活動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織開(kāi)展討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的重要論述，通過(guò)學(xué)習(xí)把握思想內(nèi)涵，掌握精神實(shí)質(zhì)，把思想統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)。在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找在遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面，是否有與中央要求不統(tǒng)一、不合拍、不到位的問(wèn)題和表現(xiàn)。通過(guò)向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)決維護(hù)中央團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做到政治上齊心；進(jìn)一步真抓實(shí)干，自覺(jué)貫徹落實(shí)上級(jí)決策部
4、署，做到工作上齊力；進(jìn)一步規(guī)范行為，主動(dòng)維護(hù)紀(jì)律，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，做到行動(dòng)上齊步。二、貫徹落實(shí)中央改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定情況。自中央八項(xiàng)規(guī)定等紀(jì)律規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從自身做起，從群眾關(guān)注的問(wèn)題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必做到有令則行，有禁則至。二是建章立制，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，印發(fā)了《張灘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理制度》、《張灘鎮(zhèn)效能督查管理辦法》等一系列規(guī)章制度。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車(chē)輛超標(biāo)
5、現(xiàn)象，在配車(chē)、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象。存在的不足主要有,—是會(huì)議質(zhì)量有待提高。會(huì)議數(shù)量雖然已經(jīng)有所減少，還需進(jìn)一步壓縮會(huì)議時(shí)間，繼續(xù)糾正會(huì)風(fēng)、文風(fēng)；二是辦公節(jié)約管控力度不夠，部分部門(mén)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。三、“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)及產(chǎn)生問(wèn)題的原因(—)形式主義方面1.思想政治建設(shè)流于任務(wù)化。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部學(xué)習(xí)制度的建立存在著完成任務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，在上級(jí)有學(xué)習(xí)要求時(shí)，抓緊時(shí)間學(xué)幾天，讀書(shū)筆記寫(xiě)幾篇，存在不勤學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等傾向，沒(méi)有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。雖有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，但學(xué)習(xí)時(shí)間和效果難以保障。學(xué)
6、習(xí)方法和內(nèi)容單一，重視程度和自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，影響領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升。1.日常管理工作流于表面化。有的制度多年沒(méi)修訂，為修訂而修訂，不適應(yīng)形勢(shì)變化和工作要求。有的形成制度真空，如：早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；八點(diǎn)過(guò)后還在吃早餐等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象仍然存在。尤其是落實(shí)上級(jí)政策要求、會(huì)議精神等的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件,以講話(huà)落實(shí)講話(huà)等現(xiàn)象。如，安全生產(chǎn)工作中的食品安全工作，雖然工作事關(guān)百姓餐桌，但是上級(jí)大多數(shù)要求都落實(shí)在了辦公桌上。要參加年終考評(píng)的工作就大力去抓，對(duì)未納入考評(píng)的工作則重視不夠，推進(jìn)不
7、力。3、扶貧幫困舉措流于活動(dòng)化。在對(duì)干部職工和群眾的幫扶工作中存在雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，存在“做樣子"花架子”等形式主義，導(dǎo)致幫扶效果不盡如人意。例如，我們?cè)谂c困難群眾進(jìn)行結(jié)對(duì)子時(shí)是形式大于內(nèi)容，常態(tài)化幫扶制度沒(méi)有落實(shí)到位。在進(jìn)行“送溫暖”等活動(dòng)時(shí)，形式隆重，提前打招呼，刻意做準(zhǔn)備，入戶(hù)慰問(wèn)層層陪同，現(xiàn)場(chǎng)大張聲勢(shì)，興師動(dòng)眾、浩浩蕩蕩，只為送點(diǎn)大米送桶油，成為華而不實(shí)的擾民添亂之舉，我們對(duì)此應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思。4、創(chuàng)新求效舉動(dòng)存流于口號(hào)化。我國(guó)正面臨深化改革的攻堅(jiān)期，如何加快轉(zhuǎn)變政府職能是從上至下都在認(rèn)真思考和探索的
8、一項(xiàng)重大課題，這其中就需要身處一線(xiàn)的我們?cè)谌粘９ぷ鏖_(kāi)拓思路、尋找出路。但是創(chuàng)新在我們的工作中更多成為了一種口號(hào)，全鎮(zhèn)管理模式循規(guī)蹈矩、辦事效率不高等問(wèn)題沒(méi)有得到根本性的改善，和其他兄弟鎮(zhèn)辦相比，也沒(méi)有突出和更高效的管理模式。這說(shuō)明我們領(lǐng)導(dǎo)班子在深謀遠(yuǎn)慮調(diào)結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理創(chuàng)效益、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)求發(fā)展方面的力度還不夠大，功夫還不夠深，措施還不夠?qū)崳仨毶羁谭此肌?-)官僚主義方面1.解決群眾問(wèn)題時(shí)，簡(jiǎn)單粗暴的現(xiàn)象仍有發(fā)生。個(gè)
