領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

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1、對照檢查材料黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，局黨委高度重視，充分認(rèn)識到，堅(jiān)持和踐行群眾路線，是永葆黨的青春活力和戰(zhàn)斗力的重要傳家寶,是解決當(dāng)前各項(xiàng)現(xiàn)實(shí)重大問題的有效途徑，圍繞開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，局黨委牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在深入學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識的同時(shí)，廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)班子各方面意見XXX條。按照市委“三個(gè)擺進(jìn)去”的要求，局黨委多次召開會(huì)議，對照中央、省委、市委指明的“四風(fēng)”方面存在的突出問題及其具體表現(xiàn)，對照黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定和省委實(shí)施辦法

2、、市委實(shí)施細(xì)則，對照各方面的意見和市委督導(dǎo)組的反饋意見，逐條分析檢查，認(rèn)真查擺和反思領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題，深刻剖析癥結(jié)根源，研究制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面情況對遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，局黨委歷來態(tài)度鮮明，行動(dòng)高度自覺，始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律視為一切工作的前提，堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，-13-堅(jiān)持民主集中制，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、中央八項(xiàng)規(guī)定頒布后，局黨委按照中央和省委、市委的要求嚴(yán)格執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，先后召開黨委會(huì)和全局黨員干部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施細(xì)則，制定了一系列貫徹落實(shí)文件，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，簡化公務(wù)接待，加強(qiáng)廉潔自律，并帶頭作出規(guī)范，認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施。但對照黨章黨紀(jì)這面鏡子，局領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面還有很多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。（一）政治敏銳性不強(qiáng)。局黨委班子成員理論功底不扎實(shí)，甚至認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領(lǐng)導(dǎo)干部的

4、要求，縣處級干部主要是完成具體任務(wù)，抓好工作落實(shí)才是硬功夫，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺性不強(qiáng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域的新情況缺少鑒別力。有的缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，缺少愛黨護(hù)黨的責(zé)任感和使命感，對一些苗頭性、傾向性問題，盡管有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行不愿開展斗爭，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。（二）黨建工作抓得不牢。局黨委對抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢，黨建責(zé)任落得不實(shí)，重業(yè)務(wù)工作輕黨的建設(shè)，把主要精力投入到了業(yè)務(wù)工作中，對黨的建設(shè)停留在文件上，對黨建說起來重要，做起來次

5、要，本末倒置。管干部、帶隊(duì)伍能力不強(qiáng)，政治上、生活上關(guān)心干部職工少，對干部職工思想教育跟不上。-13-(三)黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深刻。對黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識一直停留在政治學(xué)習(xí)層面上，落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治制度不到位，對組織生活抓得不緊，不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，查擺問題不較真。經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點(diǎn)，往往是三言兩語，輕描淡寫，或用共性問題代替?zhèn)€性檢討。部分班子成員黨性觀念淡化，對自身存在的問題，不能清醒地認(rèn)識，對黨內(nèi)不良現(xiàn)象不能理直氣壯地提出批

6、評，存在事不關(guān)己，高高掛起的思想。比如民主生活會(huì)上，班子成員總結(jié)工作多，談問題少，批評與自我批評流于形式，往往開成了工作總結(jié)會(huì)。（四）貫徹民主集中制不到位。在平時(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，講理論多，講方法少，認(rèn)識不到位，正面引導(dǎo)多，警示教育少，要求尊重上級、互相補(bǔ)臺多，倡導(dǎo)批評與自我批評的少，要求樹立大局觀念多，強(qiáng)調(diào)尊重民意少,沒有充分發(fā)揚(yáng)民主，導(dǎo)致少數(shù)人的意見成為集體決議。機(jī)制不健全，特別是監(jiān)督制約機(jī)制、糾錯(cuò)機(jī)制不健全,決策后，缺少監(jiān)督反饋。（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)不力。-13-對干部

7、職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育力度不大，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有真正從思想上高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，對責(zé)任制規(guī)定的內(nèi)容和要求學(xué)習(xí)不深不透，對自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任不甚明白，甚至仍然存在著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事情、與己無關(guān)等錯(cuò)誤認(rèn)識，放松了在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對干部管理要求不嚴(yán)格，存在“失之于寬、失之于軟”的問題。（六）執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識跟進(jìn)慢。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的決心不大，對中央狠剎不正

8、之風(fēng)的認(rèn)識不深，形成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。部分同志有看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài)，節(jié)約意識不強(qiáng)，仍存在公務(wù)接待超標(biāo)等現(xiàn)象，對違反八項(xiàng)規(guī)定的行為監(jiān)督檢查和處理力度還不大，執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神要求還停留在不違反層面，離高度自覺還有差距。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題(一)形式主義方面1、政績觀存在偏差。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不同程度地存在急功近利、急于求成的心態(tài)，有些經(jīng)驗(yàn)還不成熟，就急于通過新聞媒體宣傳報(bào)道，追求轟動(dòng)效應(yīng)。工作中考慮落實(shí)上級要求多，設(shè)身處地為