員工招聘與選拔05

員工招聘與選拔05

ID:47135908

大?。?37.50 KB

頁數(shù):3頁

時(shí)間:2019-08-10

員工招聘與選拔05_第1頁
員工招聘與選拔05_第2頁
員工招聘與選拔05_第3頁
資源描述:

《員工招聘與選拔05》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、員工招聘與選拔》第05章在線測試剩余時(shí)間:59:54窗體頂端?答題須知:1、本卷滿分20分。??????????2、答完題后,請一定要單擊下面的“交卷”按鈕交卷,否則無法記錄本試卷的成績。??????????3、在交卷之前,不要刷新本網(wǎng)頁,否則你的答題結(jié)果將會被清空。第一題、單項(xiàng)選擇題(每題1分,5道題共5分)?1、紅葉子理論,也稱之為A、機(jī)遇理論B、開發(fā)自己的亮點(diǎn)C、發(fā)動機(jī)裝置理論D、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)理論?2、一流人才成長理論,也稱之為A、機(jī)遇理論B、開發(fā)自己的亮點(diǎn)C、發(fā)動機(jī)裝置理論D、球論?3、識馬靠的是A、知識B、魄力C、勇敢D、技巧?4、一流人才必須具備的條件是A、

2、埋頭苦干B、任勞任怨C、保持永遠(yuǎn)的平常心D、樂于奉獻(xiàn)?5、一流人才必須具備的優(yōu)良品質(zhì)是A、愛心B、謙虛C、堅(jiān)強(qiáng)D、大方第二題、多項(xiàng)選擇題(每題2分,5道題共10分)?1、馭馬必須具備的條件A、有馭好馬的決心B、原先也許不會馭馬,但能迅速學(xué)會馭馬C、會審時(shí)度勢,必要時(shí)換匹馬,能把握住不被馬摔下來D、有馭馬的本領(lǐng)E、注意馬速的把握?2、紅葉子理論的要素A、減少紅葉子B、發(fā)展紅葉子C、識別紅葉子D、減少綠葉子E、縮小綠葉子?3、選擇什么樣的紅葉子去開發(fā),才是明智的。A、識別最有代表性的紅葉子B、識別最能取勝的紅葉子C、識別最有價(jià)值的紅葉子D、識別最具潛力的紅葉子E、識別最

3、重要的紅葉子?4、謙虛可以使得你獲得最好的軟環(huán)境,軟環(huán)境是指A、自然環(huán)境B、社會人文環(huán)境C、職業(yè)人文環(huán)境D、工作環(huán)境E、社會環(huán)境?5、一流人才必須具備的優(yōu)良品質(zhì)A、勤勞B、謙虛C、毅力D、愛心E、勇敢第三題、判斷題(每題1分,5道題共5分)?1、紅葉子理論最基本的觀點(diǎn)是:職業(yè)成功與個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的數(shù)量無關(guān),而與優(yōu)點(diǎn)的大小有關(guān)。正確錯(cuò)誤?2、一流人才必須具備的三個(gè)優(yōu)良品質(zhì)是:勤勞、謙虛、毅力。正確錯(cuò)誤?3、寂寞是創(chuàng)新思維過程中必須經(jīng)歷的。正確錯(cuò)誤?4、一流人才必須摒棄的人性弱點(diǎn)是嫉妒、攀比、憤怒。正確錯(cuò)誤?5、嫉妒較易導(dǎo)致過激行為,攀比較易導(dǎo)致個(gè)人的悲哀和煩惱。正確錯(cuò)誤窗體

4、底端

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。