超市各崗位職責.doc

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1、.超市各崗位職責賣場店長崗位職責：1．貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉。3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。4．店內各部門事項協(xié)調，店與店、店與總部協(xié)調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。5．店內各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。6．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。7．處理商場各類突發(fā)事件。8．掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合

2、理化建議。9．門店社區(qū)關系，各政府部門關系直轄市，維護企業(yè)外部形象。10．公司制度，培養(yǎng)員工工作習慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風氣。11．學習連鎖管理知識，維護門店統(tǒng)一形象，執(zhí)行企業(yè)規(guī)范流程、工作標準。12．確保門店財產、人員安全，保障員工的生活質量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。13．了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。?標準店店長崗位描述：1．徹執(zhí)行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。2．完成公司各指令任務，傳達公司相關指示，反饋部門建議，保證各營運工作正常運轉

3、。3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。4．店內各部門事項協(xié)調，店與店、店與總部協(xié)調，參加總部的各項會議傳達總部各項工作。5．店內各部門人員培養(yǎng)、推薦及人員品德培養(yǎng)，培養(yǎng)本部門員工組織行為。6．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。處理商場各類突發(fā)事件。7．掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。8．門店社區(qū)關系，各政府部門關系協(xié)調，維護企業(yè)外部形象。9．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風氣。10．確保門店財產、人員安全，保障員工的生活質量，并做好溝通工作，對員

4、工的日常行為負責。..11．了解主管、員工公司內外動向，增強集體凝聚力。?店秘崗位職責描述：1．對店長負責，傳達店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日常瑣事，提高店長工作效率。2．賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督檢查，并將問題和結果反饋店長3．與總部人事、文員、后勤的接口，門店各部門，總部各部門住處通知，準確傳達。4．負責門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。5．對門店各課長對本課工衣、胸卡管理的抽查，對宿舍管理員的管理工作進行監(jiān)督。6．負責門店辦

5、公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復印機、打印機和相關耗材等。7．門店日常會議安排，通知、記錄、反饋、總部各部門住處通知準確傳達。8．門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。9．賣場有關經營管理費用住處的記錄、統(tǒng)計分析，賣場經營指標進度的統(tǒng)計分析。10．門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。11．店長交辦的其它事項，各部門相關報表的跟催12．執(zhí)行店長行使權，不直接管理，但有絕對建議權，對于職責范圍內的各工作事項有跟蹤上級處罰權。?信息員崗職責描述：1．店長所須報表的準備和審核。2．負責對整個賣

6、場進銷存數(shù)據(jù)使用跟蹤。3．負責賣場電腦使用的控制。4．對在數(shù)據(jù)分析過程中發(fā)現(xiàn)影響銷售的某些因素及時提出，并提出整改方案。5．負責門店電腦及周邊設施的維護及管理。6．負責門店網絡的整改及其維護。7．負責門店和總部系統(tǒng)維護員的工作銜接。?物價員崗位職責描述：1．負責賣場每日生鮮調價，必須反所需變價單品傳輸?shù)诫娮臃Q。2．負責賣場提供的物價牌打印及發(fā)送到各課..3．負責賣場驚爆商品的調價。4．負責電子稱周邊數(shù)據(jù)的維護及電子稱網線維護。5．負責賣場調價單的打印及發(fā)送。?賣場出納崗位職責描述：1．每天的營業(yè)額進行清點，包括折扣、購物券

7、、現(xiàn)金以及統(tǒng)計收銀員當天的溢缺，負責與銀行的交款工作。2．每日統(tǒng)計銷售收入平衡表以及銷售明細統(tǒng)計表，保證準確無誤。3．維護收銀中心的安全及衛(wèi)生。4．核查精品柜帳實是否相符。5．規(guī)范商場備用金，預支款的領用使用。6．商場費用報銷憑證的審核，對商場日常費用支出的合理性，合規(guī)性進行檢查，并及時做出反饋。7．每日現(xiàn)金帳與銀行帳準確及時的登記，保證規(guī)范性。8．負責商場購物券的日常銷售工作。9．負責商場發(fā)票，收據(jù)使用規(guī)范性的日常檢查。?美工崗位職現(xiàn)描述：1．店內外POP的統(tǒng)一書寫，要求文字書寫端正，無錯別字、繁體字或不文雅的用語出現(xiàn)。

8、2．賣場POP、物價牌等廣告標識的維護。3．美工用品的合理使用和保管。4．配合落實、執(zhí)行公司的營銷活動方案。5．DM的保管和分發(fā)安排。6．門店物價牌的管理。7．公司的CI控制。8．DM的管理及發(fā)放。9．門店美化、整改效果的合理建議。?處長崗位職責描述：1．總部及門店各項政策的宣傳及傳達，并具體落實執(zhí)行。