員工伙食補(bǔ)貼管理規(guī)定精選word范本.docx

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1、員工伙食補(bǔ)貼管理規(guī)定1.目的根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，為解決員工在休息日的正?；锸硢?wèn)題，規(guī)范伙食費(fèi)管理，特制定本規(guī)定。2.適用范圍伙食補(bǔ)貼分為兩部分：第一部分：辦公室人員第二部分：生產(chǎn)一線員工（含質(zhì)檢人員）3.補(bǔ)貼條件3.1每月1號(hào)車(chē)間、食堂放假期間，辦公室正常出勤的人員；3.2每月1號(hào)車(chē)間、食堂放假期間，生產(chǎn)一線個(gè)別部門(mén)執(zhí)行正常出勤的員工；4.伙食標(biāo)準(zhǔn)4.1公司每月初放假期間，原則上食堂不開(kāi)餐，全部按照車(chē)間執(zhí)行放假；4.2車(chē)間放假期間，辦公室正常出勤的人員，按照每人**元/餐的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)貼（補(bǔ)貼兩餐）；4.3車(chē)間放假期間，生產(chǎn)一線

2、正常出勤的員工按照的餐食補(bǔ)貼**元/天的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；4.4公司補(bǔ)貼餐費(fèi)后，不再單獨(dú)安排就餐，各員工可根據(jù)自身情況或本部門(mén)的情況進(jìn)行訂餐或其他措施；5.伙食補(bǔ)貼發(fā)放5.1放假前期，生產(chǎn)部需提前將需要正常出勤的部門(mén)、出勤人數(shù)、事由等告知人力資源部；5.2人力資源部核實(shí)具體人數(shù)后，根據(jù)4.2/4.3條款標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)補(bǔ)貼費(fèi)用，并將領(lǐng)取的費(fèi)用發(fā)放至部門(mén)主管處，由部門(mén)主管下發(fā)到具體員工；5.3辦公室人員的補(bǔ)貼，直接由人事部統(tǒng)計(jì)，報(bào)財(cái)務(wù)部后，各員工自行到財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)取即可。6.附則員工伙食補(bǔ)貼管理規(guī)定6.1本規(guī)定由杭州*****有限公司負(fù)責(zé)解釋。6

3、.2本辦法自公布之日起執(zhí)行。制定人力資源部審核批準(zhǔn)日期日期日期