員工手機管理規(guī)定精選word范本.docx

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1、員工手機管理規(guī)定為進一步加強部門手機管理，維護公司正常的安全生產(chǎn)秩序，強化崗位責任落實，規(guī)范員工行為，保障員工的安全作業(yè)環(huán)境，按照公司要求，結(jié)合部門實際，特制訂本管理規(guī)定。一、適用范圍本規(guī)定適用于部門全體員工二、管理要求1、部門員工手機全部執(zhí)行統(tǒng)一管理，各崗位設(shè)立手機集中存放處；2、點名前員工將手機移動網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)關(guān)閉后，放入崗位手機存放處；3、無特殊要求不得擅自將手機帶入生產(chǎn)現(xiàn)場，如有特殊安排必須經(jīng)過班長同意，回崗后班長對其手機進行檢查，不得隨意拍攝廠內(nèi)照片；4、不得擅自拿出手機打開移動網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，不得利用微信、QQ等聊天工具與外界聯(lián)系；5、班中可不定

2、期查看手機未接電話，如家中有事可接打電話，但接打電話單次不得超過5分鐘，連續(xù)接打不得超過10分鐘，接打后及時將手機放回存放處；6、買飯時如需使用手機，可將手機帶到食堂，中途不得打開移動網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)，買飯結(jié)束后及時將手機放入手機存放處；7、早班8+1活動結(jié)束后方可將手機取走，中夜班班后會結(jié)束后方可將手機取走。三、考核1、無特殊安排無故不將手機放入存放處或不按時間要求提前拿取手.機的考核責任人30元，超過兩人不按時存放手機或拿取手機的考核班組長30元。2、未關(guān)閉手機移動網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)直接放入手機存放處的按照部門績效考核制度考核50元。3、上班期間使用微信、QQ等

3、聊天工具聊天的按照部門績效考核制度考核100元。4、班中接打電話時間超出要求時間的視情節(jié)對責任人進行考核。5、未經(jīng)班長同意擅自將手機帶入生產(chǎn)現(xiàn)場的每次考核責任人50元。XXXX中心2017年3月1日.