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1、服裝店鋪實習(xí)心得 服裝店鋪實習(xí)心得在服裝店鋪實習(xí)期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高，在此分享心得?！ ∠旅媸菍W(xué)習(xí)啦為大家收集的服裝店鋪實習(xí)心得，歡迎大家閱讀?！ 》b店鋪實習(xí)心得篇1首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計理論課都會講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學(xué)的理論之一，由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。 馬斯洛理論把需求分成生理需求、安
2、全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次?！ 「鲗哟涡枰幕竞x如下 (1)生理上的需要?！ ∵@是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求?！ ∪绻@些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題?！ ≡谶@個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強(qiáng)大的動力。 馬斯洛認(rèn)為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了?！ ?2)安全上的需要。 這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的
3、侵襲、接觸嚴(yán)酷的監(jiān)督等方面的需要?！ ●R斯洛認(rèn)為，整個有機(jī)體是一個追求安全的機(jī)制，人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分?！ ‘?dāng)然，當(dāng)這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。 (3)感情上的需要?！ ∵@一層次的需要包括兩個方面的內(nèi)容?！ ∫皇怯褠鄣男枰慈巳硕夹枰锇橹g、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛?！ 《菤w屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關(guān)系和照顧。 感情上
4、的需要比生理上的需要來的細(xì)致，它和一個人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系?！ ?4)尊重的需要?！ ∪巳硕枷Ｍ约河蟹€(wěn)定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認(rèn)?！ ∽鹬氐男枰挚煞譃閮?nèi)部尊重和外部尊重?！ ?nèi)部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主?！ 】傊?，內(nèi)部尊重就是人的自尊?！ ⊥獠孔鹬厥侵敢粋€人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價?！ ●R斯洛認(rèn)為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。 (5)自我實現(xiàn)的需要。 這是最高層次的需
5、要，它是指實現(xiàn)個人理想、抱負(fù)，發(fā)揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要?！ ∫簿褪钦f，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。 馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。 自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物?！ ≡O(shè)計狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導(dǎo)下，進(jìn)行創(chuàng)造性的想象，把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動?！ ≡O(shè)計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計的范疇之內(nèi)。 服裝店鋪實習(xí)心得篇2
6、我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認(rèn)識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以
7、后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異1公司比例制
8、圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如前浪18.5，后浪
