資源描述：
《ABC公司企業(yè)文化診斷報告.ppt》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究2010級MBA集中班陳坤魯二○一二年元月Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.——ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－現(xiàn)狀分析ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－
2、結(jié)論ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－對策研究ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－存在問題的原因分析123456主要內(nèi)容ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－企業(yè)文化概述ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－引言Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－現(xiàn)狀分析ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－結(jié)論ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－對策研究ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－存在問題的原因分析1234
3、56主要內(nèi)容ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－企業(yè)文化概述ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－引言Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.引言背景意義研究思路主要內(nèi)容－－－－Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－現(xiàn)狀分析ABC公
4、司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－結(jié)論ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－對策研究ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－存在問題的原因分析123456主要內(nèi)容ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－企業(yè)文化概述ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－引言Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.表層現(xiàn)象核心假設(shè)價值體系操作分析精煉為什么企業(yè)需要這樣的企業(yè)文化體系提煉適合企業(yè)生存和發(fā)展的價值體系借助著名的企業(yè)文化冰山理論，我們可以分析利用企業(yè)文化工具
5、，有計劃管理企業(yè)文化ABC公司企業(yè)文化建設(shè)取得了什么樣的成績哪些方面需要改進缺少哪些重要方面表現(xiàn)引控分析聚焦企業(yè)文化概述Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－現(xiàn)狀分析ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－結(jié)論ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－對策研究ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－存在問題的原因分析123456主要內(nèi)容ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究－－企業(yè)文化概述ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問
6、題研究－－引言Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyright2004-2011AsposePtyLtd.操作分析精煉現(xiàn)象建設(shè)問題研究問題少精煉幾乎沒有操作企業(yè)文化操作性工具，如故事，標(biāo)識，儀式，慶典，服裝和陳設(shè)等，ABC公司可以用得更好難以把適合企業(yè)發(fā)展需要的價值觀、態(tài)度和方法擴散到整個企業(yè)，企業(yè)文化缺乏針對性的實際行動已經(jīng)形成企業(yè)文化“詞匯”，但還需要更多力量的支撐，更好地梳理并用精煉的文字表達企業(yè)文化缺乏足夠的依據(jù)，對長期奮戰(zhàn)的員工沒問題，但無論是企業(yè)文化內(nèi)延擴散還
7、是對外宣傳都受限企業(yè)文化中發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)外部環(huán)境成分，如行業(yè)和內(nèi)部管理因素，但不明顯，也不夠系統(tǒng)少分析對于那些理解能力強的員工，如中高層管理者，沒問題。但要向下傳遞和滲透企業(yè)文化就有其局限性從ABC公司企業(yè)文化建設(shè)問題研究概貌中，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的大致所在，接下來，我們還需要更加詳細的建設(shè)問題研究分析聚焦ABC公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析Evaluationonly.CreatedwithAspose.Slidesfor.NET3.5ClientProfile5.2.0.0.Copyr
