高職院校學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案

《高職院校學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、2014屆學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)方案2014屆畢業(yè)生在校期間先后系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了通識(shí)類(lèi)、職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)類(lèi)、職業(yè)技術(shù)類(lèi)、職業(yè)技能培訓(xùn)類(lèi)教育課程。按教學(xué)計(jì)劃將于2013年12月至2014年6月進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，現(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)方案制定如下：一、實(shí)習(xí)目的與要求（一）目的通過(guò)學(xué)生參與對(duì)口單位工作的實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，鞏固加深學(xué)生在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，并運(yùn)用于實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立從事專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作的能力，培養(yǎng)學(xué)生從嚴(yán)求實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德，為學(xué)生自主擇業(yè)和用人單位量才錄用創(chuàng)造條件。（二）實(shí)習(xí)形式實(shí)習(xí)由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)，學(xué)生采取分散實(shí)習(xí)的方式，主要面向各類(lèi)公司、工廠等單位，由實(shí)習(xí)

2、單位負(fù)責(zé)日常工作、學(xué)習(xí)管理，指導(dǎo)教師跟蹤指導(dǎo)。（三）要求畢業(yè)實(shí)習(xí)是在本學(xué)院指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員的共同指導(dǎo)下進(jìn)行的一項(xiàng)有組織、有計(jì)劃、有目的的教學(xué)活動(dòng)，為保證畢業(yè)實(shí)習(xí)的有序進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目的，具體要求如下：1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵從實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律要求，遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須按時(shí)詳實(shí)地寫(xiě)好實(shí)習(xí)周記，周記不少于6篇，格式到校園往機(jī)電工程系網(wǎng)頁(yè)教學(xué)園地下載，手工填寫(xiě)；學(xué)生每月與指導(dǎo)教師至少見(jiàn)面一次，每周電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系不得少于一次。3、實(shí)習(xí)單位落實(shí)后，請(qǐng)速把詳細(xì)通訊地址(單位、部門(mén))告知輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員匯總報(bào)給

3、系學(xué)生秘書(shū)。4、根據(jù)需要了解實(shí)習(xí)單位各個(gè)部門(mén)的工作流程，有目的有針對(duì)性地進(jìn)行實(shí)習(xí)。5、認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，寫(xiě)好工作總結(jié)。4月20日提交畢業(yè)實(shí)習(xí)中期檢查表，經(jīng)帶教老師簽字后交輔導(dǎo)員。6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)考核。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容本次實(shí)習(xí)按時(shí)間順序分為三個(gè)階段，每階段實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：第一階段：實(shí)習(xí)動(dòng)員及進(jìn)入實(shí)習(xí)單位階段（2013年11月—2014年2月）召開(kāi)畢業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，宣布實(shí)習(xí)方案，做好離校實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；有組織地對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地考察。實(shí)習(xí)學(xué)生通過(guò)查閱資料以及與相關(guān)人員交流,著重了解實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境、現(xiàn)狀、實(shí)習(xí)單位紀(jì)律規(guī)

4、定及對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)要求。第二階段：全面實(shí)習(xí)階段（2014年2月—2014年5月）本階段主要是實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位具體工作部門(mén)，了解、熟悉實(shí)習(xí)工作部門(mén)實(shí)際工作，熟悉實(shí)習(xí)單位的各個(gè)部門(mén),完成單位的任務(wù)。并根據(jù)實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容，完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。第三階段：實(shí)習(xí)總結(jié)評(píng)定階段（2014年6月）實(shí)習(xí)學(xué)生按要求提交單位實(shí)習(xí)鑒定和實(shí)習(xí)報(bào)告文本，并按時(shí)參加系組織的畢業(yè)答辯。指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)考核和驗(yàn)收工作，并將學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)上傳到教務(wù)處成績(jī)管理系統(tǒng)。具體要求見(jiàn)附件1。三、畢業(yè)答辯1、答辯時(shí)間答辯時(shí)間初步定在5月底，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)和指導(dǎo)教師聯(lián)系，定期瀏覽機(jī)

5、電工程系網(wǎng)頁(yè)的相關(guān)通知。2、答辯形式每名學(xué)生答辯時(shí)間控制在15分鐘左右，首先利用5分鐘介紹實(shí)習(xí)情況和實(shí)習(xí)內(nèi)容，然后接受答辯教師的提問(wèn)。四、實(shí)習(xí)教學(xué)的考核與成績(jī)?cè)u(píng)定（一）實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)的構(gòu)成要素1、過(guò)程成績(jī)占總成績(jī)60％；2、答辯成績(jī)占總成績(jī)40％；（二）實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1、過(guò)程成績(jī)主要依據(jù)是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的評(píng)價(jià)成績(jī)，結(jié)合校內(nèi)指導(dǎo)教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)情況綜合評(píng)定。2、答辯成績(jī)?nèi)鐚?shí)闡述實(shí)習(xí)內(nèi)容；收集、查閱有關(guān)資料及綜合運(yùn)用能力；技術(shù)上有一定的見(jiàn)解；文理通順、結(jié)構(gòu)合理；報(bào)告格式規(guī)范；體會(huì)深刻、有一定的思想和收獲；實(shí)習(xí)報(bào)告格式規(guī)范，結(jié)構(gòu)合理自如陳述

6、實(shí)習(xí)報(bào)告，條理清楚，語(yǔ)言流暢；非常熟悉實(shí)習(xí)內(nèi)容與實(shí)習(xí)過(guò)程；基礎(chǔ)理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)習(xí)過(guò)程中的應(yīng)用；準(zhǔn)確回答提問(wèn)，且有一定深度的思考、有獨(dú)特見(jiàn)解或創(chuàng)造性。（三）實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定方法1、實(shí)習(xí)成績(jī)按百分制確定2、畢業(yè)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)中，有任何一單項(xiàng)成績(jī)不及格者，本次實(shí)習(xí)成績(jī)一律按不及格評(píng)定；凡出現(xiàn)下列情況之一者單項(xiàng)成績(jī)按不及格評(píng)定：（1）不參與單位實(shí)習(xí)或?qū)W校組織的實(shí)習(xí)；（2）不上交書(shū)面實(shí)習(xí)報(bào)告；（3）實(shí)習(xí)報(bào)告不符合要求；（4）實(shí)習(xí)總結(jié)的內(nèi)容嚴(yán)重失真或抄襲他人實(shí)習(xí)報(bào)告。4、實(shí)習(xí)成績(jī)不及格者，不準(zhǔn)畢業(yè)，只有經(jīng)補(bǔ)做實(shí)習(xí)并經(jīng)考核及格后，方準(zhǔn)畢業(yè)。