建筑公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核表.doc

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1、年季度績(jī)效考核表所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理員工姓名：日期：年月日指標(biāo)類別指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值實(shí)際完成情況考核得分GS預(yù)算編制管理工作25%組織完成對(duì)公司各部門及項(xiàng)目部二上財(cái)務(wù)預(yù)算的編制，交公司總經(jīng)理辦公會(huì)審核通過KPI財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度25%考核期內(nèi)提交的各類報(bào)表、報(bào)告中數(shù)據(jù)出錯(cuò)的次數(shù)；門檻值1目標(biāo)值0GS項(xiàng)目部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)25%根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理的總體要求，審查、指導(dǎo)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，每月不少于1次，覆蓋率100%，未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)則該項(xiàng)不得分GS債權(quán)債務(wù)清理25%6月底前組織清理完工已決多年無業(yè)務(wù)往來項(xiàng)目X萬元，未完成則該項(xiàng)不得分加權(quán)得分：考核人簽字：被考

2、核人簽字：