不簽勞動合同賠償

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7、、不簽勞動合同什么情況下可以獲得雙倍賠償？勞動者同意并且積極和公司簽合同，但是公司拒絕簽訂；不簽勞動合同賠償?shù)谝黄何春瀯趧雍贤绾钨r償,沒簽勞動合同如何賠償？未簽勞動合同如何賠償，沒簽勞動合同如何賠償？1、勞動合同法第82條規(guī)定用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者簽訂書面勞動合同的；應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資。2、不簽勞動合同什么情況下可以獲得雙倍賠償？勞動者同意并且積極和公司簽合同，但是公司拒絕簽訂；未簽合同的情形發(fā)生在2014年2月1日以后；并且從進入公司滿1個月后即第2個月開始計算。3、勞動者不與公司簽訂合同

8、公司不依法與勞動者簽訂書面勞動合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用該條款。職工故意或者不愿意簽訂勞動合同，則不能獲得2倍工資。1、勞動合同法第82條規(guī)定用人單位自用工之日起超過