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1、職業(yè)測評系統(tǒng)測評報告一、測驗背景介紹:職業(yè)人格類型測驗是根據著名心理學家榮格的心理類型理論發(fā)展而成的。主要用于了解受測者的個人特點,潛在特質、待人處世風格、職業(yè)適應性以及發(fā)展前景等。二、您的整體情況:三、您具體所屬的職業(yè)人格類型與解釋:您所屬的職業(yè)人格類型:ENTP您的測評結果具體解釋:性格特征:作為一個ENTP型的人,您喜歡興奮和挑戰(zhàn)。熱情、聰穎、健談,并會為了增長自己的才干和能力而努力奮斗。您對新觀念持歡迎的態(tài)度,并且很留意各種可能性。有較強的主動性和創(chuàng)造性。您機智而坦率,可以從任何角度找出問題所在,經常就問題的任何一個極端立場展開饒有興趣的爭論,并樂此不疲。您可能會認為,在不被破壞
2、的前提下大部分規(guī)定和規(guī)律都是可曲伸的。您不太喜歡墨守成規(guī),喜歡自由的生活并且能從日常事務中發(fā)現樂趣和變化。您很有想象力地對待杜會關系,因此總是有許多各種各樣的朋友和熟人。您顯示出較強的幽默感和樂觀精神。您喜歡試著去了解和答復別人,而不是判斷他們。可能存在的盲點:ENTP型的特有的熱情促使您熱衷于尋找新鮮的事務,以至于會忽視必要的準備,而可能會草率地陷入其中。一旦主要問題被解決了,您就希望將注意力轉移到下一個令人興奮的目標。而不能堅持使前一件事完完整整地結束。您通常說得很多很快,為人誠實而公平但卻可能在批評別人的時候太過直率而不圓滑。您需要看到別人想法的有效性和重要性(就算自己并不能認同)
3、。您可能會有趣而且討人喜歡,但也可能很認真。偶爾需要適當地克制一下自己對適應和表現的強烈欲望,而應體會一下自己真實的情感。作為ENTP型人,職業(yè)滿足意味著您做的這些工作:1.有機會讓您去創(chuàng)造性地解決或想出有革新精神的解決問題的辦法。2.使您能把新穎的方法運用到更有效的系統(tǒng)和制度的創(chuàng)建中去。3.能使您的創(chuàng)造力、勝任工作的能力和即興發(fā)揮的能力得以充分地施展。4.能讓您經歷大量有趣、激動和充滿活力的場面。5.遵循一定的邏輯規(guī)律,以客觀、公平的活動為基礎,而不是以個人喜好為基礎。6.能增強自己的專業(yè)技能,并能提高自身的素質;有大量的接觸有能力、有地位的人的機會。7.能經常和一些自己欽佩的人打交道
4、。8.節(jié)奏感強,讓人充滿活力,并且需要您和他人進行一些有意義的交流。9.能讓您在較為輕松的氣氛下進行工作;能讓您有較多的個人自由、空閑時間和自在的工作機會。10.能讓您有設計和運作工程項目的機會,并且不必拘于小節(jié)。適合ENTP型人的一般職業(yè)在列出適合ENTP型人的一般職業(yè)的同時,我們也要敬告讀者:每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士。盡管如此,以下將要列出的這些職業(yè)是ENTP型人會認為較為滿意的,我們也將解釋其中的原因。當然,這不可能是一個完美的綜合,但是,它卻能夠向您展示一些您以前不曾考慮過的可能性。商業(yè)---管理顧問:市場/重組/貿易新職介紹顧問代理人:保險/商品人才招聘員商務經理調
5、查專員證券分析家經理:飯店/旅游這些職業(yè)能吸引ENTP型人,是因為它們有利于創(chuàng)建新穎、靈活和富于變化的工作環(huán)境。這些職業(yè)常常要求您與很多人打交道,創(chuàng)建新的觀念與方法,通過創(chuàng)新的方式來思維,并且要求參與一定的冒險性決策活動。銷售/創(chuàng)作---廣告創(chuàng)意人公共關系專家營銷調研/策劃電視/電臺現場訪談節(jié)目主持人制片人美編(雜志/期刊)國際貿易行銷人員新經濟開發(fā):信息服務多媒體創(chuàng)意總編因特網服務指導專欄作家、評論家、講解員記者、通訊員廣播新聞分析員市場、廣告和公共關系領域使ENTP型人能夠和其他有創(chuàng)造力的人一起工作,通過有趣和創(chuàng)新的途徑來發(fā)展并運用ENTP型的人的想法和觀點。ENTP型的人喜歡公共關
6、系和廣告領域的快節(jié)奏和充滿誘惑力的世界。ENTP型的人能夠利用個人魅力和與人相處的技巧來推銷自己的思想和觀點。市場研究要求ENTP型人運用能力來努力認清形勢,這也刺激、滿足了ENTP型的人巨大的好奇心理和積極的想象力。計劃和開發(fā)---戰(zhàn)略策劃家人員系統(tǒng)開發(fā)者房地產代理商/開發(fā)商專有項目開發(fā)者后勤顧問理財規(guī)劃師投資銀行有關規(guī)劃和開發(fā)的工作需要從事這些工作的人能放開眼光、預測事態(tài)發(fā)展的趨勢與方向,并且能夠提出一些有獨特見解的具體計劃。開發(fā)人員常常與一些純理論的研究項目打交道,因此ENTP型的人必須有說服別人來認同其所開發(fā)項目的優(yōu)勢和獲得成功的潛能。ENTP型人非常擅長做這樣一些工作,并且常常
7、能以此為樂。開發(fā)人員也必須保持靈活性,要能隨時運用新的機遇來改進和發(fā)展已有的項目,而不要到了需要某個新項目的時候再重新來制定。如果允許ENTP型的人專注在新穎的解決問題的方案的研究上,而把其余的細節(jié)工作委托給別人去做,ENTP型人是會喜歡做做策略規(guī)劃方面的工作的。政治---政治家行政管理人員政治分析家社會科學家這些工作使ENTP型人能夠在一些高度激烈和緊張的重要場合,充分發(fā)揮并運用ENTP型的人的思想、知識和處世經驗。ENTP型人能