十六種人格類型分析與職業(yè)匹配

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1、十六種人格類型分析與職業(yè)匹配注意事項(xiàng)1.MBTI并不適合所有的個(gè)體。2.將測(cè)評(píng)結(jié)果與自己在生活中的經(jīng)歷和體驗(yàn)結(jié)合起來(lái)考慮。3.隨著自我了解加深，MBTI的測(cè)評(píng)結(jié)果可能會(huì)發(fā)生變化。4.思考自己個(gè)性特征在生活中的優(yōu)勢(shì)和不足，避免自身的局限，發(fā)揮長(zhǎng)處。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（一）ISTJ型：內(nèi)向+實(shí)感+思維+判斷1.基本特征：沉靜、認(rèn)真、貫徹始終、得人信賴。講求實(shí)際，注重事實(shí)和有責(zé)任感。堅(jiān)定不移，不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂。重視傳統(tǒng)和忠誠(chéng)。2.可能存在的盲點(diǎn)：迷失在細(xì)節(jié)和日常操作中，會(huì)變得頑固，對(duì)其他觀點(diǎn)置之不理。收集更廣泛的信息，并且理智

2、地評(píng)估一下自己的行為可能帶來(lái)的后果。把對(duì)別人的欣賞表達(dá)出來(lái)，而不是留在心里。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機(jī)構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：審計(jì)員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、計(jì)算機(jī)程序員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會(huì)計(jì)、文字處理專業(yè)人士等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（二）ESTJ型：外向+實(shí)感+思維+判斷1.基本特征：實(shí)際，注重現(xiàn)實(shí)，注重事實(shí)。果斷。善于將項(xiàng)目和人組織起來(lái),注重效率。注意細(xì)節(jié)。有清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)以較強(qiáng)硬的態(tài)度去執(zhí)行計(jì)劃。2.可能存在的盲點(diǎn)：冷淡且漠不關(guān)心，需要對(duì)自己的感情以及別

3、人的反應(yīng)和情感更加留心和尊重。天生是批判性的人，不能對(duì)別人的才能和努力給予贊同和表?yè)P(yáng)。如果放棄一些他們追求的控制權(quán)，并且懂得生活中有一些灰色的區(qū)域，那么，他們一定會(huì)更好的適應(yīng)社會(huì)并獲得成功。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：無(wú)明顯領(lǐng)域特征。適合的職業(yè)有：銀行官員、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險(xiǎn)代理、普通承包商、工廠主管等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（三）ISFJ型：內(nèi)向+實(shí)感+情感+判斷1.基本特征：沉靜，友善，有責(zé)任感，謹(jǐn)慎。承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭辛苦、準(zhǔn)確無(wú)誤。忠誠(chéng)，替人著想，細(xì)心；關(guān)心別人

4、的感受。努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。2.可能存在的盲點(diǎn)：過于現(xiàn)實(shí)，很難全面地觀察問題。需要往前看而且設(shè)想一下如果換個(gè)法兒做，事情能變成什么樣。每做一件事都會(huì)小心翼翼地從頭做起，容易勞累過度?？偸沁^度地計(jì)劃，因此需要制定一些策略來(lái)調(diào)整自己專注的焦點(diǎn)。需要找到途徑來(lái)給自己安排必要的娛樂和輕松。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯，較相關(guān)的如醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)職業(yè)生涯裝潢師、商品規(guī)劃員、語(yǔ)言病理學(xué)者等。十六種人格類型分析與

5、職業(yè)匹配（四）ESFJ型：外向+實(shí)感+情感+判斷1.基本特征：有愛心，有責(zé)任心，合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧。喜歡和他人一起精確并及時(shí)地完成任務(wù)。忠誠(chéng)。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識(shí)。2.可能存在的盲點(diǎn)：在緊張而痛苦的時(shí)候，會(huì)對(duì)現(xiàn)實(shí)情況熟視無(wú)睹。需要學(xué)會(huì)直接而誠(chéng)實(shí)地出來(lái)矛盾沖突。由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求?？赡茏兊孟麡O和郁悶。不愿意尋找解決問題的新方法，表現(xiàn)得不知變通。因此延遲作判斷的時(shí)間，并對(duì)處理問題的新途徑持開放態(tài)度，可以使他們獲得更豐富的指示并幫助他們更好地做出決定。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適

6、合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯適合的職業(yè)：公關(guān)客戶經(jīng)理、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營(yíng)銷經(jīng)理、電信營(yíng)銷員、接待員、信貸顧問、簿記員等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（五）ISFP型：內(nèi)向+實(shí)感+情感+知覺1.基本特征：沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞事情。喜歡有自己的空間，做事能把握自己的時(shí)間。忠于自己的價(jià)值觀，忠于自己所重視的人。不喜歡爭(zhēng)論和沖突，不會(huì)強(qiáng)迫別人接受自己的意見或價(jià)值觀。2.可能存在的盲點(diǎn)：具有高度的敏感，可以很清楚地看到他人的需要，有時(shí)會(huì)拼命的工作以至于在此過程中忽視了自己。需要花些時(shí)間關(guān)心自己。需努力控制自己的

7、沖動(dòng)，并偶爾享受一下安靜的生活。他們對(duì)別人的批評(píng)相當(dāng)敏感，而且會(huì)因受到批評(píng)而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態(tài)度會(huì)讓他們更準(zhǔn)確地判斷人的性格。3.適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等適合的職業(yè)有：優(yōu)先客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測(cè)量師、海洋生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)/風(fēng)景設(shè)計(jì)師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員等。十六種人格類型分析與職業(yè)匹配（六）ESFP型：外向+實(shí)感+情感+知覺1.基本特征：外向，友善，包容。熱愛生活和物質(zhì)享受。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識(shí)和實(shí)用性，注意現(xiàn)實(shí)的情況，使工作富趣味性。富靈活性、

8、即興性，自