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《建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制策略》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制策略 【摘要】隨著建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,我國加大了建筑行業(yè)稅收征管力度,良好的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容之一,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文分析了建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題,提出了建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,為建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提供相關(guān)理論依據(jù)。【關(guān)鍵詞】建筑施工稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制一、前言近年來,國家加大了建筑企業(yè)的稅收征管工作,建筑施工企業(yè)因其獨(dú)特的特點(diǎn),納稅環(huán)境較為復(fù)雜多變,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益顯現(xiàn)。為了企業(yè)的和諧發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理顯得尤為關(guān)鍵。二、建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問題就目前來說,建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管
2、理存在的問題主要在管理機(jī)制、預(yù)警機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等方面。(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制中存在問題5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理人員對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不夠重視,建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制中存在著一些突出的矛盾和問題,主要表現(xiàn)為:風(fēng)險(xiǎn)管理過于被動(dòng),缺乏主動(dòng)、整體、系統(tǒng)的體系,許多施工企業(yè)往往過于看重眼前利益,稅務(wù)管理意識薄弱,加大了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);崗位未設(shè)置或設(shè)置不合理,大多數(shù)施工企業(yè)并未有設(shè)置特定的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),有些設(shè)置相應(yīng)崗位的也沒有行使稅務(wù)管理職能,只是做簡單的報(bào)稅工作,例如某大型國有建筑施工企業(yè)在稅收管理崗位上只是由一般的財(cái)務(wù)人員兼任,沒有分管稅收的專業(yè)人員,這導(dǎo)致在多次工程建設(shè)工程中
3、企業(yè)面臨著較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);稅務(wù)信息收集不全面。某大型股份制建筑施工企業(yè)其業(yè)務(wù)遍布中國多個(gè)省份,在浙江、江蘇等地均設(shè)有分公司,然而各個(gè)分公司卻未設(shè)置稅務(wù)信息收集崗位,全國各地的稅收政策會有差異,其稅務(wù)信息不共享讓該企業(yè)在后續(xù)的稅務(wù)管理中面臨著較大的風(fēng)險(xiǎn)成本??偟膩碚f,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理并未得到相應(yīng)的重視,其管理機(jī)制存在的不少問題,需引起重視。(二)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制存在問題5稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的重要手段就是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,評價(jià)監(jiān)測稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其問題主要表現(xiàn)在:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別不到位,風(fēng)險(xiǎn)模型研究不深入,仍以指標(biāo)為主;風(fēng)險(xiǎn)判斷評估不正確,缺乏系統(tǒng)的操作辦法和科學(xué)方法論指導(dǎo);風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)
4、對措施單一,不能根際實(shí)際企業(yè)情況和風(fēng)險(xiǎn)等級細(xì)分策略,對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的成本和收益分析不夠深入。某建筑施工企業(yè)是省級重點(diǎn)企業(yè),公司積極推進(jìn)內(nèi)部管理,在稅務(wù)管理方面,相關(guān)工作人員對企業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算出每個(gè)指標(biāo)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)絕對額和相對額,并通過公式得到相應(yīng)的評價(jià)值,從稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)之中,60%屬于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)正常區(qū)域,30%屬于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注區(qū)域,只有10%屬于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可疑區(qū)域。然而該施工企業(yè)卻忽視了10%的可疑指標(biāo),從而沒有制定有效的規(guī)避手段,結(jié)果在之后工程建設(shè)之中,就是這可疑的部分導(dǎo)致了企業(yè)的重大經(jīng)濟(jì)損失??梢?,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制的問題不得不引起重視。(三)缺乏
5、風(fēng)險(xiǎn)管理的有效監(jiān)督稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏有效監(jiān)督,大多數(shù)施工企業(yè)的審計(jì)部門往往對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知和關(guān)注程度不夠,對于稅務(wù)機(jī)關(guān)的核查都只是臨時(shí)應(yīng)對,并沒有引起足夠的重視。這就讓稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理沒有良好的監(jiān)督機(jī)制,從而放縱了企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理。三、建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施針對上述問題,建筑施工企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)從以下四個(gè)方面進(jìn)行。(一)提高企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識應(yīng)建立起企業(yè)的稅務(wù)文化,公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)首先提高稅務(wù)管理意識,樹立正確的稅收觀,起到典范作用。其次,將企業(yè)的文化建設(shè)之中增添稅務(wù)文化建設(shè)。再次,更應(yīng)加強(qiáng)各個(gè)員工的稅收意識,共同參與到企業(yè)稅務(wù)管理的工作之中,積極開展
6、稅務(wù)管理工作,有理有節(jié)的減少企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成本。(二)建立企業(yè)稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)5應(yīng)設(shè)置獨(dú)立專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu),配置專業(yè)人員進(jìn)行稅務(wù)管理工作,實(shí)現(xiàn)不相容崗位分離制。對于項(xiàng)目較多,分公司較多的大型建筑施工企業(yè),其項(xiàng)目多,稅務(wù)復(fù)雜,其稅務(wù)管理效能低下,為保證稅務(wù)信息流通順利,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)負(fù)責(zé)人,主管總公司、分公司的稅務(wù)工作,對各級人員明確其責(zé)任和權(quán)利,并定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),提升相關(guān)人員的稅務(wù)管理能力。(三)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)建立起稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,實(shí)現(xiàn)良好的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,這有助于企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事前控制。在可承受的范圍之內(nèi),減少企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)建立起
7、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)評估制度,不同的施工企業(yè)具有不同的特點(diǎn),應(yīng)根據(jù)自身企業(yè)的外部環(huán)境、企業(yè)情況等方面評估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類、可能及影響程度。在有效的風(fēng)險(xiǎn)識別的基礎(chǔ)上,兼顧成本經(jīng)濟(jì)原則,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。在我國有不少應(yīng)缺乏風(fēng)險(xiǎn)評估而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的實(shí)例,故在重大資產(chǎn)投資時(shí)或者是重要的企業(yè)決策時(shí),應(yīng)有針對性的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。(四)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督5在強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督之前,應(yīng)首先建立起長久有效的稅務(wù)信息管理體系和溝通平臺,確保企業(yè)對稅務(wù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的收集、傳遞與溝通,建立起相應(yīng)的法律案例信息庫,加強(qiáng)同社會稅務(wù)部門的聯(lián)系和溝通,為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
8、之后,應(yīng)將企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管