資源描述：
《設計管理部崗位說明書.docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、設計管理部崗位說明書12020年4月19日設計管理部崗位說明書一、部門架構圖設計管理部經(jīng)理/副經(jīng)理建結電給園裝暖排設筑構氣林飾通水設設設設設設計設計計計計計計文計師師師師師師員師崗崗崗崗崗崗崗二、崗位清單1－設計管理部經(jīng)理錯誤!未定義書簽。2－建筑設計師崗錯誤!未定義書簽。3－結構設計師崗錯誤!未定義書簽。4－電氣設計師崗錯誤!未定義書簽。5－給排水設計師崗錯誤!未定義書簽。6－園林設計師崗錯誤!未定義書簽。7－暖通設計師崗錯誤!未定義書簽。8－裝飾設計師崗文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。錯誤!未定義書簽。9－設計文員錯誤!未定義書簽。三、各崗位說明書32020年4月1
2、9日文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。1－設計管理部經(jīng)理1.基本資料崗位名稱：設計管理部經(jīng)理崗位編號：直接上級崗位名設計管理部分管領導副經(jīng)理、各專業(yè)設計師稱：直接下級崗位名稱：崗、設計文員本崗位編制（人）本崗位直接下屬人數(shù)（人）2.崗位設置目標負責所屬城市公司項目的擴初、施工圖設計，協(xié)助集團總部產品標準化研究工作，對設計過程中產品品質、成本和進度進行有效控制，總結產品設計經(jīng)驗，完善和優(yōu)化設計方案，推出符合或引領市場需求的產品滿足客戶需求。3.崗位關系3.1崗位關系圖：設計管理部經(jīng)理/副經(jīng)理建結電給園裝暖排設筑構氣林飾通水設設設設設設計設計計計計計計文計師師師師師師員師崗崗
3、崗崗崗崗崗3.2本崗位可輪換的崗位有：無3.3本崗位的晉升崗位有：分管副總經(jīng)理4.崗位職責42020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。崗位通用職責1、協(xié)助部門相關管理流程、工作標準及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行監(jiān)控；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標，編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、工作計劃，并組織實施；3、擬定本部門的人力資源規(guī)劃需求；4、負責下屬員工的工作安排，并進行工作指導、監(jiān)督；5、組織開展本部門的績效管理工作；6、組織開展部門內的培訓工作；7、完成上級領導交辦的其它工作。崗位職責1、設計供方選擇及管理a協(xié)助建立并完善公司設計類供方信息庫；b協(xié)助設計供方考察及資格預審
4、；c協(xié)助項目設計類供方的招標、議標選擇和直接委托；d負責對設計類供方的履約情況、服務質量等進行跟蹤、監(jiān)督；e協(xié)助設計供方履約評價。2、前期設計管理a負責編制公司開發(fā)項目設計計劃,并落實各項目設計計劃；b參與集團總部組織的產品定位、概念設計、方案設計、景觀（裝飾）概念與方案設計工作；組織完成擴初及施工圖設計、裝飾施工圖設計、銷售展示區(qū)設計、市政及專項設計、小區(qū)導示系統(tǒng)c設計，包括設計任務書的制定、評審及委派，組織設計成果評審、設計交底，施工技術支持等，負責會議決議的跟蹤和落實；組織開展項目材料設備研究并提出項目材料設備選型建議，組織材料設備選型評審，提供用于材料d設備招標采購
5、的設計成果。3、施工階段設計配合a參與施工圖會審及交底，協(xié)調設計單位參會，安排專業(yè)設計師現(xiàn)場答疑；b負責設計變更的技術管理，組織項目的設計變更論證，跟進和落實變更結果；c參與工程各項竣工驗收工作，并對竣工結算提供技術支持。4、項目設計總結a組織項目結束后（分期工程結束后）的設計總結。5.工作聯(lián)系內部聯(lián)系：集團總部、城市公司成本合約部、工程管理部、項目部、項目公司工程技術部等部門外部聯(lián)系：審圖公司、設計單位、相關政府部門等6.任職要求6.1學歷及專業(yè)要求：6.1.1學歷要求：本科及以上學歷。52020年4月19日文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。6.1.2本崗位適宜專業(yè)為：
6、建筑、規(guī)劃類專業(yè)。6.1.3專業(yè)資格證書要求：具有建筑、結構等相關專業(yè)高級以上技術職稱或國家一級注冊結構師或一級注冊建筑師資格。6.2經(jīng)驗要求：6.2.1工作經(jīng)驗要求：房地產行業(yè)5年以上同崗位經(jīng)驗或5年以上甲級設計單位工作經(jīng)驗，獨立主持過多種類型物業(yè)的設計工作或設計管理工作，能把握最新建筑設計方向，有大型設計院或大型房地產開發(fā)公司3年以上相關工作經(jīng)驗。6.3能力與知識要求6.3.1基本能力：1)計算機能力：熟練掌握Word/Excel等Office辦公軟件及Autocad等繪圖專業(yè)軟件；2)文字表示能力：對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力；3)口頭表示能力：善于引導
7、、準確理解交流對象的觀點，并能清晰表示自己的看法，具有很強的說服能力；4)外語能力：英語四級及以上。6.3.2專業(yè)能力要求：熟悉國家規(guī)范、精通各專業(yè)設計管理、熟悉房地產運作流程、較強的技術管理能力；良好的計劃、組織、協(xié)調能力；具領導能力和專業(yè)決策能力，創(chuàng)新能力和邏輯思維能力。6.3.3知識要求：建筑各專業(yè)設計知識、成本管理知識、項目管理知識等。6.3.4職業(yè)操守：個性穩(wěn)重、責任心和原則性強。62020年4月19日
