崗位說明書參考樣本

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1、崗位說明書參考樣本崗位說明書參考樣本一單位名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設機構(gòu)名稱XX學院（系）崗位名稱副教授一級崗位崗位類別專業(yè)技術崗位等級五級職責任務1.承擔教育教學工作，承擔研究生或本科生教學任務，主持或參與本學科的教材建設、課程建設，開展教學改革和教學法研究工作；2.2.主持國家級、省部級科研項目，并在本學科的某一研究方向，做出較高水平的創(chuàng)新成果；主持校級重點發(fā)展學科和實驗室建設，協(xié)同本學科學術骨干，構(gòu)建具有創(chuàng)新能力和競爭力的學術梯隊；3.協(xié)助學校培養(yǎng)青年人才，指導青年教師開展教學、科研工作；4.承擔教育教學、科學技術研究等方面的管理

2、工作。工作標準1.完成校、院額定工作量；2.教學效果良好；3.教學科研成績突出，取得一定的學術成就和較高水平的創(chuàng)新成果；4.學校每學年考核合格。任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗位設置管理有關文件規(guī)定的基本任職條件，以及學校規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本二單位名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設機構(gòu)名稱內(nèi)科崗位名稱副主任醫(yī)師一級崗位崗位類別專業(yè)技術崗位等級五級職責任務1.根據(jù)副主任醫(yī)師的醫(yī)療權限，做好專家門診工作；2.參加危重、疑難病人的會診和搶救工作，必要時向科主任匯報并組織院內(nèi)外會診；3.協(xié)助科主任定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量，對下級衛(wèi)生技術人員進行

3、業(yè)務指導；承擔或參與國家、省部級科研課題，撰寫學術論文，參加各層次學術交流活動。工作標準1.完成額定的門診工作量；2.嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，工作質(zhì)量較高，無醫(yī)療差錯或事故發(fā)生；3.能較好地解決專業(yè)疑難技術問題，科研成果突出；4.工作認真負責，服務態(tài)度良好，醫(yī)德高尚，在患者和同事中口碑較佳。任職條件具備國家、省事業(yè)單位崗位設置管理有關文件規(guī)定的基本任職條件，以及醫(yī)院規(guī)定的聘任條件。崗位說明書參考樣本三單位名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設機構(gòu)名稱辦公室崗位名稱?崗位類別管理（職員）崗位等級?職責任務1.撰寫公文，編寫簡報，負責會議

4、記錄，起草會議紀要；2.負責文書收發(fā)、登記、運轉(zhuǎn)、催辦、擬辦、校對及文書立卷，歸檔等工作3.協(xié)助主任了解情況，研究政策，提出建議；4.協(xié)助主任做好辦公室其他日常工作。工作標準1.自覺遵守規(guī)章制度，嚴格按章辦事；2.工作能力和服務意識強，能保質(zhì)保量完成工作任務；3.服從領導，團結(jié)同志，群眾基礎良好；4.每年年度考核合格。任職條件1.具備國家、省事業(yè)單位崗位設置管理有關文件規(guī)定的基本任職條件;2.?？埔陨蠈W歷；3.熟悉辦文流程，具備良好文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計算機和應用辦公自動化及網(wǎng)絡系統(tǒng)；4.有管理或公關相關工作經(jīng)驗。崗位說明書參

5、考樣本四單位名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設機構(gòu)名稱人事處崗位名稱師資科科長崗位類別管理（職員）崗位等級七級職責任務1.制定師資工作規(guī)劃、師資繼續(xù)教育年度工作計劃并組織實施；2.會同有關部門做好教師專業(yè)技術職務聘任、教師調(diào)入考核、師資選留等工作；3.處理領導批辦和基層上報的各類報告、報表、文件，負責草擬師資工作有關規(guī)定、文件和報告；4.做好師資方面的來信處理和來訪接待工作；5.負責組織全科人員的業(yè)務學習工作；6.做好領導交辦的其他工作。工作標準1.自覺遵守規(guī)章制度，嚴格按章辦事；2.工作能力和服務意識強，能保質(zhì)保量完成工作任務；3.服從領導，

6、團結(jié)同志，群眾基礎良好；4.每年年度考核合格。任職條件1.國家、省事業(yè)單位崗位設置管理有關文件規(guī)定的基本任職條件；2.專科以上學歷。其中，研究生畢業(yè)參加工作的，應具有3年以上工作年限；大學本科畢業(yè)參加工作的，應具有4年以上工作年限；大學?？飘厴I(yè)參加工作的，應具有5年以上工作年限；3.一般不超過45周歲；初任科級領導干部的，不超過40周歲；熟悉師資管理工作的政策法規(guī)，有比較豐富的行政管理經(jīng)驗、較強組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字表達能力。崗位說明書參考樣本五單位名稱（蓋章）：編制日期：年月日內(nèi)設機構(gòu)名稱后勤（總務）處崗位名稱電工崗位類別工勤技能崗

7、位等級技術工四級職責任務1.承擔單位用電線路、發(fā)電設備、供水設備和照明設備的日常維護工作；2.承擔單位用電線路、發(fā)電設備、供水設備和照明設備的常規(guī)巡檢及維修、保養(yǎng)工作；3.負責水電工作記錄及業(yè)務資料的收集、保管工作；4.負責電工室的安全工作和衛(wèi)生工作；5.完成處領導臨時分配的其他任務。工作標準1.嚴格執(zhí)行單位及上級有關部門頒發(fā)的用電規(guī)定；2.技術過硬，確保用電線路、發(fā)電設備、供水設備和照明設備暢通、安全、完好；3.積極推行節(jié)電措施，做到計劃用電，節(jié)約用電；4.服務意識強、質(zhì)量好、滿意度高；5.每年年度考核合格。任職條件1.國家、省事業(yè)單位崗位設

8、置管理有關文件規(guī)定的基本任職條件；2.中專（技校）以上學歷；3.有中級電工證書，水電維護工作經(jīng)驗較豐富；4.吃苦耐勞，具備團隊合作精神。